「内定辞退せず2社に就職した新入社員、新入社員の親から告げられた言葉に「わけがわからない」と人事担当者が愕然」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:MjE2NjIyN
内定辞退を書面で出してないのをいいことに少額でも給料振り込んだレよ
就職した会社の副業禁止規定にかかるか、脱税かどっちかになるだろ -
2 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:Nzc4MTQwM
…うん、いやまあ…どうでもよくない？
-
3 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:MjE1MjYwM
研修期間中に逃げられても会社自体はダメージ食らうんだがな
1人雇用決めるのにどれだけ時間かかると思ってんだ -
4 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDQ2NjA4M
これ、作文だとして、書いた奴は就職したことないのか？
-
5 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:MTMwNjMxN
二月か三月あたりに入社に必要な書類書いて送れって言われた記憶があるんだが、最近は無いの？
-
6 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDExNzYxN
作文ご苦労、就職失敗した方が願望で書いたんだろうなぁ。
内定時に会社から連絡が来ますｗ期日切って連絡が必要ですわん。
無視すれば内定は取り消しになりますわん。 -
7 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDU2ODQ5M
とにかく雑。
センス無い。 -
8 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDE2OTMzO
SPA!
はい、解散。 -
9 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDQ1NjY3O
そもそも日本の大部分の企業が
４月の一斉入社をやってんだから、起こって当然の事態だよ。
というか、いままでも普通にあったことだろうに、
なんで今回は記事になんかしたんだろうｗ -
10 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NzczMzI2N
予定原稿の作文でしょ。都合よくミクロな実例がピッキングできるものか
SPA誌で、わざわざ金田とか在ぽい仮名を使うのも変 -
11 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDk0OTYyN
創作が下手すぎる・・・
4月の入社まで連絡付かない奴とか社員扱いするわけないだろｗ -
12 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDcwMDU0N
ソースがSPAかよ。
10年後の日刊ゲンダイ。 -
13 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NjM0MzUxM
もうちょいマシな作文してくれ
-
14 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDg3MDk1M
どうでもいいが、相手の企業にもチクって
双方取り消し処分でよくないか -
15 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NTQxODY0O
SPAだとしても、もうちょっとシチュエーションを練って作文してほしい
無理なシチュエーションでもいいんだけど、それでインタビュー形式で当事者が語ってる体裁(要はテンプレ)にするんだったら、せめて当事者の発言内容にリアリティを持たせてくれないと、よんでて困る
おそらく今どきの会社状況の、取材、というか情報収集すらまともにしていないから、全般的に内容が古臭い気がする
おそらく著者は40代以降で、その人が20代の時の社会にプラスαした世界が描かれている、そんな印象 -
16 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NzE3MDU0M
今日は足利将軍家、明日は織田家に出仕するでござる。
-
17 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:Mzc0NDY5N
サイレントお祈りがアリなんだから
サイレント入社辞退もアリだろ -
18 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NDkxMTI1N
実際これやったらなんか違反なんだろうか。
雇用書にサインもしてないし、入社すると口約束もしてない。
これで違法なら、サイレントお祈りも違法になるのでは？ -
19 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:MTczOTkwM
内定だけで入社するわけないだろ。
その後に雇用契約書の提出で本決まりになるのに。 -
20 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:NzQxOTQ3N
上の人も書いているが、合否さえ言わない会社もあるのだから、構わんだろ。
承諾したかも書いて無いしな。
後、契約云々言っても、個人対企業だから当然に弱い個人が優遇されるだろうな。裁判起こすと次年度以降の採用にも影響でるし、裁判するメリットない。
見る目がない人事を恨め。 -
21 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:Mzc0NDYwN
昼間はA社で働き夜間はB社で働く
勤勉ニダ
バイトの掛け持ちでも状況次第では問題になるよなぁ -
22 名前:匿名
2023/04/21(金)
ID:Mzk0Mzc1N
別に一社に決めなくても両方で働けばいいじゃない
-
23 名前:政経ch@名無しさん
2023/04/21(金)
ID:Mzc0NDY1N
22 名前:別に一社に決めなくても両方で働けばいいじゃない
↓
ん？ どうやって？ お前、何言ってるか理解できんわ。 -
24 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:NDIzNDEwO
ヘーキヘーキ
パパもママもいるんだからヘーキヘーキ
所詮、この程度だろ -
25 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:NDUyMjI3O
雇用契約書書くんだから、会社務めで働いた事がない人ばかりってバレてるね
-
26 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:MjI1NTM2M
創作やないの
-
27 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:NDA2OTc1M
政府の副業推進方針に従っただけだよ。
片方には正社員として入社し、もう片方には副業先として入社しただけ。 -
28 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:MzkzMTI2N
実際にあった話かどうかは怪しいが、採用後のバックれや辞退する常識の無い新人なんて昔から居るでしょ？「最近の若者は！」みたいな若者下げコメントが欲しいのか？？
-
29 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:NDU3MTQxN
この記事のキモは母親の抗議の方だろ
-
30 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:MzkzMzUyN
契約交わしていないんだから、企業側が4月まで待つわけ無いだろ（実際には「待てない」
酷い作文だな -
31 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:NTY2Njc1N
ゼットンは自分の出身校に迷惑をかけるとか考えない虫だからなw
-
32 名前:匿名
2023/04/22(土)
ID:MzkzNjAyO
マスゴミの作文か。
山上木村パヨには効果的なんだろうな。
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります