「「弊社にある暗黙の採用規定」を会社経営者が暴露！30代男性、特に管理職経験者は要注意で……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NTgwNzEwM
「キャリアアップ」は確かにその通りだと思うわ。
本当にキャリアアップを目指している人間はもっと「具体的」なんだよ。
〇〇の資格を取って■■が出来るようになって▲▲な仕事をするようになりたいです、という感じ。
「キャリアアップ」なんて口当たりの良い言葉を、雑談ならともかく面接で言ってくるようなのはね・・・ -
2 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:OTQ5NjE5M
社長が給料不払・夜逃げして倒産という状況は、幹部以外には最後まで秘密にされるんやから、詳細説明できるほうが危ない人材では。
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3 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NTAwNTE1M
なんのためにこういうポストをしてるのか、そこまで読まないと駄目よ
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4 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NjAzMDczN
好きにすれば良いんじゃね？
しか感想が無い -
5 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:OTYzMjkxM
キャリアアップはその通りかな。
踏み台にされて転職されて嬉しい会社はないよ。
人が欲しくて採用してるのに、数年で転職されたら意味ない。 -
6 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NTM1NzgwN
>>5
本音は判らんけど、この人の説明の通りなら「計画性の無い」キャリアアップ志向を不可としているみたいだよ？
なら、「御社でコレコレの経験を積んで、次は別の会社で・・・」なんて説明をしたらどうなるんだろう。 -
7 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NjcxMjg1N
モームリ使われてそう
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8 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NTUwMTg4O
それが経験則になるレベルなら、つまり一番無能だったのは歴代の人事ということになるんだが、その自覚はあるのかね。この内容を全世界に発信してる時点で、なんなら今も有能ではない。
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9 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NjExMjk5O
なんとなくわかる
面接用に気合を入れているのかもしれんけど、異常なやる気の持ち主は止めといた方が良いしな -
10 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NjcxNDc5M
まぁ上司がダメな奴だったとかは言ってもしょうがないよなぁ
印象が良くなるとは到底思えん
とはいえ人材が流出する理由も考えた方がいいと思います
環境悪いから別のとこ行って全然ふつうに働けるとかもザラにあるんですわ -
11 名前:匿名
2025/04/26(土)
ID:NDY1MDE0M
近年は口だけ番長みたいな奴が多くてな
一体何を根拠にここまでの自信を持ってるのか、余程に特殊な専門技能を体得してるんだろうなと思えば役にも立たない学歴だけだったりする
気が利かないから職場の人間関係も崩すし、無能という嫌な言葉が霞むほどの厄介者が多い -
12 名前:匿名
2025/04/27(日)
ID:ODMwNDkwN
自分の判断が絶対のお山の大将だなと思ったけど、そんな人にも太鼓持ちが付いてくるものなんだな。
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13 名前:匿名
2025/04/27(日)
ID:NTY2NDg4M
強豪の部活など、何かをやりきっている人は高評価だと思うよ。与えられたミッションの面白い所を見つける天才だからね。
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