上司「お前アレどうした？」
— 紅茶提督 (@HtVkE2u6PC4e6J8) September 9, 2024
紅茶「アレとは？」
上司「この前のやった仕事の指導書だよ。Bはもう一人でやってるぞ、アイツ一人にやらせる気か？」
紅茶「すみません、その件初耳なんですが」
上司「Bにしか言ってないもん」
紅茶「……はい？」
上司「は？何その態度」
理不尽過ぎる
ちなみにBはワザと私に知らせてませんでした
— 紅茶提督 (@HtVkE2u6PC4e6J8) September 9, 2024
基本的に性格が合わないという確執があるにしても私情を仕事に持ち込むなよ……
最悪の上司の一言に尽きますね。
— 海猫 (@FelisCatusJpn) September 9, 2024
もうパワハラで訴えてもいいのではと。
こんなのがあと1人います……
— 紅茶提督 (@HtVkE2u6PC4e6J8) September 9, 2024
訴えたら村八分確定なんで来年度の異動に全てを掛けてます
これひどい、絶対おかしい、許されない、
— ぼんさいじ (@bonsaizi7) September 10, 2024
苦労してるね、紅茶提督😭
もうボケてるんじゃないの？ってツッコミ入れたくなった。😂
— ハリー古畑 (@furuhatadesu471) September 9, 2024
もはや業務妨害
— とりちー (@33triK) September 10, 2024
もるー／(^o^)＼
— もる (@toppqz274) September 10, 2024
原因がどうとか掘り下げても何の意味もなく
ただただ人が合わないという結果しかない
合わない職場に居てもいいコトないので
異動が出来なきゃ転職しちゃえもる！！！ https://t.co/mTlJn4j9Yl
何処にでもあんのかこういう事
— 皇さん＠皮膚筋炎(抗MDA5抗体)/療養中 (@sumepad) September 10, 2024
俺前勤めてた所もこんな感じだったわ https://t.co/gxLw8ocsIk
上司「（Bに言ったし当然Bから共有されてるだろ）」
— Dream Lover’s SITE (@monokakist) September 10, 2024
B「（1人でやれるわけないし当然上司から共有されてるだろ）」
上司＆B「なんで指導書作らずサボってんだ！」
という認識かもしれない。
上司は情報の未共有を自分のせいではないBのせいと思っており、自分が詰められるのは理不尽と捉えてる可能性。 https://t.co/mJgYcq4NJl
だいたいこういう上司に限って、報連相はどうした！！って煩いんだよなぁ
— ぱりゃん 🏰🕛 (@TrapezohedronN) September 10, 2024
自分はできないorやらない癖して https://t.co/qNZ7OKCjZt
