有休申請の際に『理由』を書く欄、面白半分に「本音」をうっかり書き込んだところ総務が……

呼び出された理由を聞くと
『真面目に理由を書きなさい❗️』と言われました💨
えっ⁉️

— ここ屋＠米国株投資家 (@RamTky) July 22, 2024

有給使うのに理由提示求められる会社未だにあるんですね🥺
私用、とかでもダメなのかな。

— らんぴー🐘高配当株×インデックス🐘 (@lumpippy) July 22, 2024

いつもは『私用』と記載していて問題なく通過してました😊

— ここ屋＠米国株投資家 (@RamTky) July 22, 2024

まじですか！？
自分のところは理由空白でもOKなので、どこもそうなのかと思ってました…！

— うる 月10万積立 (@grgrgrgraaaoa) July 22, 2024

空欄でも多分通るのですが、書いてみたらこのザマです🤣

— ここ屋＠米国株投資家 (@RamTky) July 22, 2024

「休みたいから」、良いですね👍
うちは、「私用の為」の4文字以外が禁止です😆ルール知らずに「受診のため」って真面目に買いたら書き直しでしたw

— UNO🪐高配当株、s&p500🚀投資パダワン (@jenga8746) July 22, 2024

有給休暇は法律で守られた従業員の権利ですので、休む理由を述べる必要はありません。
労基署に相談すると会社に注意が入るぐらいヤバいことだと思いますよ😅

— ぶひさん (@buhibuhi_35) July 22, 2024

はい、ツマらん輩が増えてきたので返信しゅーりょー😊
まともに返信してくれたみなさんありがとうございました✨

— ここ屋＠米国株投資家 (@RamTky) July 22, 2024

それそれ！
3年前くらいになくなりました〜
休むのに理由なんていらない🥲

— ひろ@サイドFIREのリアルを届けます (@Hiro_HASYG) July 22, 2024

正当な理由だと思うのですが。

— 投資とポイ活 (@pointhoarding) July 22, 2024

たぶん、労基署に相談すれば会社が怒られる可能性が高いかと。
有給休暇は法で定められた権利ですので、理由は必要ありません。

— ハマの隠居（獅子は這い上がる・俺も這い上がる） (@03JHn6ecVjQaJ9v) July 22, 2024

私の勤務先も少し前まで同じでした。休む理由に「私用」とかはダメで具体的な理由を記入しろと。極めつけは【居場所】と言う欄や【連絡先】と言う欄も埋めろと🥴
法律の改正と会社の体制が様変わりした時に理由については私用でOKになり居場所や連絡先等プライバシーに関わる欄は廃止になりました😌

— シャンプー (@Wht9X2) July 22, 2024