「TSMCの日本人働かない問題、TSMCの超絶的ブラック環境が明らかになって衝撃を受ける人が続出」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTY1OTIxM
完全に寿命削ってるな
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2 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:NDEzMTA4O
週休２日の８時間労働だとしても残りの１６時間休みの２日も自宅待機状態って
誰が働くねんそんな会社、完全に前時代的労働環境やないか！
年収１千万軽く超えるってならまぁあれやが -
3 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:NDkzMDg4M
結局今こういう働き方できるのは中国人以外だとベトナムかタイくらい
日本人はのんびりとインパウンドを「おもてなし」してればいいんだよ -
4 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTY1ODQ3O
10倍まで行かなくても、日本の同業の5倍くらい払えば人は来るだろ。それくらいなら5年間だけ、10年間だけと割り切って、その条件で働くヤツもでてくる。
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5 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTU5NzYxN
バブル期はそんなもんだったなあ
もうムリ -
6 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzIxOTcyM
予想通り使い捨てできる都合の良い奴隷が欲しかっただけやったな
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7 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzU3MTA2N
激務ゆえの高収入というわかりやすい図式なだけ
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8 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTY1MDQ1N
見合う報酬払ってればブラックではないと思うけど
でももう日本にはそういう状況で働きたい奴いないだろうな -
9 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg1MzA1M
それに見合った給料が出るならキツい仕事でもやる人はいるだろう
けど、政府が時間外労働に制限を設けたりしたため、実質、給与が減るから人手が集まらなくなる まあ過労シとかあるから労働時間に制限は必要ではあるけど難しいね -
10 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjk1MzE4M
少し前、アメリカ工場でもTSMCが求める労働負荷に応える人材が足りないみたいな理由で稼働延期してたよね、アメリカなんか過去の日本より残業時間多い国なのに
日米とも、工場の単純作業要員ならまだしも、修士博士持ちの高技能者は余計に、トップ企業の頭脳労働ライン工になるよりは、二番手三番手の企業でも個人の成果が明確になるところで働きたい人が多そう -
11 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjk1MzE4M
あとまた馬鹿が日本企業はーとか言ってるけど世界トップのグローバル企業と日本の最底辺企業を比較してお利口面してるんだから救いがない
せめてソニーやトヨタと比較しろよ -
12 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzU5MTU0M
働いても賃金が上がらないのが問題なんだろ？
台湾人が日本企業の給料で働けるなら言ってる通りだと思うけどな -
13 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjk1MzE4M
※12
馬鹿なんだから難しいこと考えるな -
14 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg2MDc1M
※3
暖かい気候の地域の人間はあまり働かない。 -
15 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzU5MTMzN
それだけの報酬が払えるなら倍雇えば良くね？
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16 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:NTY1NDgxO
かつて言われた２４時間働けますか？を地で行ってるのね
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17 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:OTk1Mjg3N
昔のモーレツ社員というやつか。
給料は確かに出しているのだろうが、この状況が続くとマジで体が
持たなくなる事だろう。頭で分かっていても体が動かないとか
逆に睡眠不足とかで頭がぼうっとしてどうにもならないとか。
それだけの給料を出せるのなら多少給料を下げても人員不足を
解消して一人当たりの負担を減らす方がましだと思うが。 -
18 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzU4MTM3N
でも給料20万のブラックのワタミよりいいじゃん
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19 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzA3NzE0N
「２４時間戦えますか」なんてキャッチコピー、今なら炎上案件だろうなあｗ
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20 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzQ3MTA1N
ついでに言うとこの仕事の仕方で平の工場作業員が400万〜で平の営業が2000万〜
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21 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg2MTY3N
こういうところがチャイニーズだよなぁ。
反共で労組が無いのもでかいか -
22 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjk1MzEzM
ブラック企業評論家がこれを持ち出して比較しない時点でどっちがマシよ？ってことにしかならんのに日本の企業ハーとかやってる時点でどんどん衰退してるって分からんかな？ノーリスクハイリターンを奨励してる連中ほど経済衰退させてる。
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23 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg2MDc1N
安い労働力欲しけりゃ南米かブラックアフリカ行けって話しだな。
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24 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTU3MzMxM
わりと今の日本でも中小製造はこんな生活しとる奴おるよ
出来る奴に偏るから
脱属人化なんてのは人数規模でかい会社でしか通用せんからな
そして給与は平均
でもそういう奴らこそが、現実でもネットでも格好のサンドバッグなんだよなぁ -
25 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:NTg0MzgwO
「日本人働かない」というスレタイより
「熊本県人働かない」が相応しいかと -
26 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg2Mzg4N
こんだけ貰えるなら喜んでやるわ
日本企業がダメなのは仕事量に対して正当な対価も払えないことやろ -
27 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg1MzAyO
いやだから比較対象はソニーとかじゃなくこの場合はキーエンスでしょ
過酷な代わりにしっかり給与貰えますよって話で。何を一体叩いてるのかさっぱりわからん
きついけど給与高い職種は結構あってそういう所で仕事する人は数年頑張ってさっさと辞めるって感じだからここもそういう所と思えばいい。日本の平均給与ランキングの上位企業は大体そんな感じだから -
28 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzIxOTk2O
※25
前まで畑だったところに半導体工場が建つって言うのも一種の皮肉だよな…
時間の流れから次元が違う
言ってみれば農作物一日に数十回も収穫するレベル -
29 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzU3MTA2N
キーエンスの営業は頻繁に代わるからな。
名刺を何枚もらったことか。
そこそこ大掛かりな検査装置の持ち込みデモを
ワンオペでこなしているし。
デモ運搬用のケースを専用に仕立てている。 -
30 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTU5NzY1N
歴史は繰り返すとしか言いようがないわ
過労死量産しないと気付かないぞこれ -
31 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:Mjg1MzAzM
中国人は勤勉を装うのがうまいだけ
隙あらばサボってるからな
しかし、日本人なら真面目に働くはずという見込みで中国式労務管理をかぶせようとしている
結局は中華版サムスンだよ
凋落が始まれば一瞬で衰退するわな -
32 名前:無銘
2024/10/16(水)
ID:NTY1NDUzN
古の佐川急便みたいだな。
３０年前とかで月６０万とか聞いたことある。
今の時代なら末端で月９０万とか出せばその働きするやつはいるだろ。 -
33 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzU5MTYzN
昔の日本の半導体企業も似たようなもん。年収は低いけど。
半導体企業で働く、半導体企業と取引をする、というのはそういう事。 -
34 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MzE2ODM1M
これ誘致した政治家責任取るべきだと思う。
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35 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:NTQ2MTI4M
今でもクソ忙しい部署は何か月も帰れないけど、それをよそに忙しくない部署は定時とかあるしな
技術職に加え異様な長時間は大体耐えられないからろくに増員できない
まあ、だからこそ大きな格差があっても周りは気にしないわけだが -
36 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:MTMyNjM4N
昔の日本だと自殺者多すぎて某大企業だと中庭にネット貼ってたってのは有名な話
上からSEが降ってくるのが理由 -
37 名前:匿名
2024/10/16(水)
ID:NDA0MTk2O
そりゃ台湾は本気で2027年までに中国になるシナリオが存在するから
幹部が何やら必死っていうのはいろいろと事情があるんじゃないの
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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