「経費精算を出し忘れて自腹で支払った部下に上司がマジギレ、自分と他人の財布の区別がつかない奴は……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAyNDI3O
>>一緒にするな。必ず損する方向でやるわ。
一緒だよ。
会社に対して尽くしてやっているという、おかしな勘違いを起こす。
それに金に困ってない時は良いが、貧した時にやらかすわけで -
2 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkxNTcyN
少なくともマスコミ自身はヨタを罵る立場にないわ
まともに実証試験やってないメーカがこぞってトヨタの不正を叩くのも滑稽なるかな -
3 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkzOTg2O
とはいえ、今回のようなのルールを改訂しようとすると邪魔する勢力がいてるしな。憲法とかも含めて。
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4 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTExOTE4N
＞＞1
激しく同意
こういう謎の正義感持った奴が結局やらかすんだよ -
5 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTE3NTU3M
うちの上司もその辺厳しかったな
サビ残とかも怒られたし
上場前はちゃらんぽらんだったらしいけどｗ -
6 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTU3OTEyM
ええ話や
ありがとう -
7 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkxNTc4O
そういうのは個人による
自腹は切るけど会社の金を絶対に横領しない人だっている
が、性善説を信じて、そういう人を基準にするわけにもいかないから、その逆、絶対に横領する人を基準にルールを決めているというわけだろう -
8 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTA2NTI4N
この場合はモラルとは別の話。自腹を切る奴の大半は面倒だからが勝ったから結果そうしたわけで、そういうタイプは横領をそもそもしない。基本的に面倒だからが勝つから。
とは言えあくまで基本的にはだから、金が絡むことで用心に越したことはない。つまり言い分はともかく方針は正しい。 -
9 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTk1MDYxM
我々のは、良い『ケンポー違反』！
(※8 金持ちケンカせず..みたいなもんか？) -
10 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAzMDM0N
コレはルール順守に関する話。
なので、ルールを破った理由が善意に基づくものでも怠惰に基づくものでも、「勝手な判断で」ルールを破った事実は変わらない。
そしてこの上司は、きちんと「自他の財布の区別がつかなくなる」というルール設定の理由を説明しているのが素晴らしい。
コレを「決まり事だから守れ！」で終わらせてしまうと、あらゆるルールは何時かは形骸化してしまうからね。 -
11 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTMzMjAxO
集金する会合で「何かあったら自分の自腹なんて馬鹿らしい」とずっとうるさかった上司がいた。集金する前からギャーギャー騒いで異常でした。
行動を起こす前で自分が自腹した訳でもないのに、起こる前での事を騒ぐ人。こんな人こそ【不正】を起こす人材とも思う。言ってる事が「会社・上司」の目線としてではなく、【個人感情】をもろだしですから。部下が出さなくても、上司として出す場合もあるのに拒否ってる感じが何かやらかしそうな人でした。
記事の「起こってしまった事」で区別する事を注意を言われる上司はありだと思う。信用できる。 -
12 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTM4OTg3N
ルール云々より前の話
業務命令で行ってるのに経費が支払れていないケース
監査でアウトくらうよ -
13 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTY1ODk2N
会社にとって、得体の知れない利益は逆に気持ち悪いのでやめてほしい
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14 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTE3ODQ4M
一見良い上司のようにもみえるが極端な言い分の奴でもあるな
そこまで怒るなら出し忘れのできないシステムまで構築しないと -
15 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:NDE0MjczN
※14
出せって毎日告知出しても出さない奴はいるから
出さないと帰れないようなシステムにでもする？
それはそれで文句言いそうなおまえｗ -
16 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTE3ODQ4M
※15
仮定に仮定を重ねて妄想で煽られてもなあ -
17 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTM4OTg3N
やってはいけないこととか、社則に書いてるからよく読んでおく様に！このスレの事例ではたぶんやらないといけないこと(精算するように)などの記載があると思われる
社則を一般社員に開示していない会社とかよくあるから注意だけど…
例えば社長室にあるから見にいけとかだと開示してないのと一緒
開示してもいないのにルール守れとかいう会社には文句と言いたい
あと、横領関係はケースバイケースだから、難しい場合は会社に確認取る様にした方がいい
客先からお茶出されて飲みましたならセーフかもだけど、客先からお歳暮貰いましたを懐に入れると横領になる可能性がある
会社関連のことは確認をとって、適切に対応しないとダメっていう指摘だから割とまともな指摘だと思うが…
システム化しろという意見もあるが、全部が全部システム化することは無理な相談(大企業でもできていない)
法律を例にとると知らないから犯罪でないという訳でなく、知らなくても罰則はあたえられる
幼い子でないんだから、教えられていないではなく自分でちゃんと情報収集するべき
当然、よく間違いを起こすところはシステム化した方がいいとは思うが、費用対効果や上司を説得する面倒くささもあるので、チェックする人から指導するのが通例になってる気もする…
システムにするのも簡単ではないんだよ
頼むから文句言うだけでなく、自分で起案して社内にプレゼンして、システムサーバーのメンテナンス費用を何とかしてくれ（；＿；） -
18 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAzMDM0N
>>12
いや、出張費が後日精算になる事って珍しくないよ？
事前申請すれば乗車券・航空券なども総務で手配して貰えるけど、当日決まって即出発だとそんなの無理だから。
そしてこのケースは、その事後申請をサボった事で叱責された話。 -
19 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTE3NTU4O
良い話じゃん、この話に噛みつく奴は大分危ないぞ
もう手遅れかもだけど -
20 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTE3NTU4O
※14ってどっかで聞いたことあるような極論だなと思ったら、コンビニコーヒーのシステムに文句付けてたコンビニコーヒー万引き犯だ
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21 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTYwNzE5M
試験で良い成績を出しすぎると次が厳しくなる可能性も考慮しないとこの問題は判断無理だろ
不正をしない為には試験側も公平で無いといけないが、思想や前例で公平からかけ離れる問題もあるし
そういう所は信用を先ず積み上げるところからやらんとあかん -
22 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:NTA3NzY5N
無事故・無違反・無免許は優良ドライバーか？ってこと
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23 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTI0NTE5M
ザ日本だなw あくまで最初に敷かれたレールに乗って走れ！それ以外は認めん！みたいな。
プランBを用意しない非常に脆弱なシステム。
ヒューマンエラーを認めるところから始めないと。 -
24 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTExNTk1O
※16
その仮定には「働いている」というのも含めるのかい？ -
25 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkxNjA1O
※23
そのヒューマンエラーを自分の都合でなかったことにしたのがいかんって意味だぞ -
26 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODk0MTI4M
申請の手間がコストになる場合もあるからねぇ(事務の機嫌が悪いと難癖つけられて受け取ってもらえないとか、一日中ぐずぐず言われたりとか)
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27 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTg1MDMyN
経費精算忘れを面倒で放っておいたら、
上司がマジ切れの理屈がコレ？
バカじゃないの
「経費精算も仕事の内だ」
で済む話だろ -
28 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkzNTczN
※7
自腹支出して会社の金には手を出さない人だって駄目な人でしょ、会社組織に属している以上は -
29 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAyNzgzN
※27
その「仕事」をサボって怒られた。
書いて無いけど「損するのは自分なので…」とか言い訳して
「そういう事じゃねーんだよ！」ってマジギレ(比喩的表現)された。
何もおかしくないな。 -
30 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTg3Nzk4M
こんなどうでもいい一般人の発言にわざわざコミュニティーノート付けなくてもええやん、正義マンかよ
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31 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MjI5NDg0M
ぼくなら必ず得する方向でやります(｀・ω・´)
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32 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTg2MjE3M
それ言うなら、就業者の時間を盗んでる「サービス残業は当然」はおかしいよな。残業させたいなら、反対給付を与えねば。
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33 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkxNTcxO
勝手な判断っていうけど、何をどうしても法律がどうこうので期限過ぎた分は会社は払ってくれないんだから、注意はともかく怒られるのは違うと思うんだよなぁ。
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34 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTExNTg1M
>>33
だから期限内に手続きして精算するまでが業務だろ，って話 -
35 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODk0MjcyN
不正の入口みたいに叱責しているけど、本音では本来貰えるものを会社が払わなくて良いものと認識して待遇が悪化していくことを恐れているんだと思ったわ
お前一人が和を乱すせいで俺等の取り分が少なくなるかもだろって -
36 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAzMDM0N
>>33
おまけに「自分が損しているなら構わないでしょ」と余計な言い訳までして逆鱗に触れた。
この上司も、コメント内の数人も触れている様に「自他の財布の区別」は厳格にしなければならないんだよ。 -
37 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAzMDM0N
>>35
会社側からすれば、高々一人の出張費をケチって得る利益より、「監査で不正処理を疑われて」被る損失の方が余程大きい。
例えば小売店が、レジの金額チェックを毎日綿密に行っているのは（それこそ不届きものが「自分の財布で」辻褄合わせを考える程）、それが必要だからだよ。 -
38 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODk0MjU0N
>>「自分と他人の財布の区別がつかない奴は横領するぞ」
その程度の財布の区別はついてるし、横領するとか勝手に決めつけるなって -
39 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MzU2NDAzN
※38
区別ついてるならなら自分の財布から会社の経費の不足分出したりすんなよ -
40 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTYxNzQ0M
うちも客も
出世するのは「細かいことはいーんだよ」タイプばっかりなんだが
それが普通じゃないんか？ -
41 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTUxMDM2M
>>30
全世界に向けて発信していること忘れてらっしゃいます？
好みの意見しか見たくないなら鍵アカの仲間内でやりなさい -
42 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTAzMDM0N
>>40
出世はするかもしれんが、しょうもない事に躓いて転ぶ事も多い。
最期まで運よく躓きを避けられれば名と実を残せるがね。
・・・そんな人がレアだからこそ、成功者って少ないんじゃないかな？ -
43 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:OTUyODQyN
「良い不正」という言葉が気持ち悪いと感じない人はルールだからで徹底出来ない人予備軍だと思う
正しくないことが不正なんだから良いも悪いもない -
44 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTEwMzc1N
※38
ついてねーよ
本来は期日までに精算してればすむ話だったが「俺のミスだから俺が損して済ませておこう」
この勝手な判断が間違いなんだよ
本来の在り様を勝手に乱してんだよ
精算が遅れて経理部門に怒られるの嫌、謝るの面倒、迷惑かけるのも悪い、それくらいなら…だろ？
ポンコツ左翼活動家って身勝手な正義をふりかざすやん？その挙句
「俺たち反権力がやってるのは正義だ！だからちょっとくらい外国人の団体から献金もらっても問題ない！」
みてえなこと言い出すんだよ
おめーはそいつらと同類項だ、気をつけな -
45 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTUxMTExN
めちゃくちゃいい上司だよ。
小口現金の時にこういう感覚を
身に着けさせようとしてる。
将来、足元すくわれないようするための金言だよ。 -
46 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:NDk5MjcyO
ちゃんとした正論にも聞こえるし
バカにするのもいい加減にしろと言いたくもなる
このモヤモヤ感 -
47 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:ODkxNTk0N
サビ残や有給取得制限やらやっておいて、どの口が言ってるんだかw
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48 名前:匿名
2024/06/05(水)
ID:MTg3Nzk4M
>>41
ただの感想にノートつけるほどの話か？こいつが何か社会的影響をもってんのかっちゅーこと。
それこそ気に入らん発言にはすべてノート付ける事になりかねんわ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります