「お前が辞めても代わりはいるから」
— 咲来さん@ (@sakkurusan) March 10, 2025
「あなたが辞退しても入社したいって人はたくさんいるから」
「そんな考えなら他にも人はいますからお断りします」
「え？この件断るの？他にやりたい人いるからもう君に仕事回さないよ」
とか言ってた奴ら。ざまあみろだな。 https://t.co/tDBKqD3fB5
人手不足が深刻となるなかで、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破たんするケースが急増している。2024年に判明した人手不足倒産342件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は87件判明した。前年（67件）から20件・約3割増加したほか、多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年（71件）を大幅に上回り、集計可能な2013年以降で最多を更新した。
2024年の「従業員退職型」倒産を業種別にみると、最も多いのが「サービス業」（31件）で全体の35.6％を占めた。サービス業が全産業で最多となるのは、2019年以来5年ぶりとなった。特に多いのがソフトウェア開発などIT産業のほか、人材派遣会社、美容室、老人福祉施設など、いずれも人材の定着率が他産業に比べて低位になりやすく、人手不足感を抱える産業が中心となった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a2e81215f3f80b4ec2434b4e57a564368ebf4f80
逆に「アンタみたいな人、他じゃ勤まらないのに」とかまだ言ってるような人達も多かった。前職辞める時もそう言われたっけ
— 冨山 貴司 (@wR7sG5TsUC2lJye) March 10, 2025
いますねぇー、そんな考えじゃどこ行っても通用しないマン
— 咲来さん@ (@sakkurusan) March 10, 2025
氷河期世代は良く聞いた言葉っすね。
— たんそく (@tansokukinoko) March 10, 2025
死ぬほど聞きましたね。
— 咲来さん@ (@sakkurusan) March 11, 2025
上からの暴言
— とうりょう｡ (@touryou760602) March 10, 2025
言わるだけ言われて
結局は、自分のクビ絞めたの
何人も、見てきました
氷河期は人口のパイ多いからほんとねぇ。
— 咲来さん@ (@sakkurusan) March 10, 2025
人を人として見ないからこんなことに……
— エルレイド(奈々クラポケGO部) (@Eru_nanakura) March 10, 2025
いまだにこの考え持ってるやつがいる
— 咲来さん@ (@sakkurusan) March 10, 2025
なろう系の追放系ざまぁに通底する痛快さである(ﾟ∀ﾟ)
— 英田朋(ﾟДﾟ)@24夏甲甲甲丁丙 3-m-2-pf-💉.exe (@ZQ8HcnJ2sfK8t5x) March 10, 2025
こういうパワハラ全開のご都合主義者たちが淘汰されていく時代になったんだなあ。
— seeker (@ZeroWorker777) March 10, 2025
倒産おめでとうございます！の花束でも贈った方がいいのかもしれない。
俺介護職
— アズテカ (@4rQreArSM986253) March 11, 2025
昔病院で働いていた時看護師に散々「下の人間」「介護なんか」「人手無いから看護師の手伝いするために働かせて『あげてる』んだからね」って散々言われた
今介護の人手足りなくて色んなところから誘われたり相談されたりするけど「自分達の胸に手を当ててよく考えてね？」って返してるよ
お前の代わりなんて～って完全に自分の首を絞めてる
— かまボこ⋈ (@GnV07eMljo0p4as) March 11, 2025
その点だと俺の職場はまだいいな
俺は（幸か不幸か）「お前がいないと職場が終わる」って言われるし、大して仕事ができないヤツ（実際そいつと同じ仕事できる人はいる）も「でもいて仕事してくれるだけありがたい。大事な戦力だよ」って言われる
はじめまして、こんばんは。
— Maria78547 (@Maria82403837) March 11, 2025
ハラスメントが世の中厳しくなる前に、家の親父が会社から帰ってきて当時14歳だった私に言ってた言葉。
ほんと傷つくよね、これ。
でも実際、何人か辞めてる。
だから私は、
企業＝親父とその社員
にしか見えなくて、恐怖しかない。
全部がそう見えちゃう。
そして僕がやめた後に会社が無くなった
— ロキソニン (@AI3zG4iRSb83780) March 11, 2025
・取引先からは熟練の社員だと思われていた氷河期世代のスタッフが、実は正社員登用をちらつかせながら20年以上使われていたアルバイト
— 赤い影法師🍜 (@akaikageboushi) March 9, 2025
↓
・そいつが辞めたら製造機械のメンテから入出荷や在庫管理まで全てできない
↓
・会社が廃業（事実上の倒産）
って話は少し前に地元であったなあ。 https://t.co/dKNArhVSXM
前いた会社で長いこと勤めてる氷河期世代の派遣の人がとある作業めちゃくちゃ上手くてその人に依存してる状態だったから上に全力で正規雇用しろって打診したけど
— 主任(きうさん) (@kiu1357_san) March 9, 2025
｢その作業だけ出来てもなw｣って断られた
挙句その人は転職、その作業で上がってた売り上げ丸ごと消し飛んで5000万くらい損失でたんよな https://t.co/zNDQBviCce
俺が辞めた会社もこうなりそう
— 鷹弥@ホロ沼に浸かり中 (@takayak_38) March 10, 2025
人間を数としかカウントしてないから、ベテランが辞めて新人が入っても適正人数変えない。
最後の防波堤だった俺が辞めるって言ってから雪崩式に退職
30人もいない会社で先月、今月で少なくとも7人辞める https://t.co/HXcFbhcwI3
夫の元職場もやばそう。
— kumikuma (@cancan00773) March 10, 2025
クチコミもやばいし
パワハラ重役とその腰巾着数人のせいで
退職代行で辞めていく人も何人かいた。
割と有名で見た目は華やかな中小企業だけどね…内部は真っ黒🫢
夫が辞めてよかったと心から思う。
なかなか50過ぎての転職は勇気がいるけど
さ。 https://t.co/v4axTFloFc
「お前がいなくても代わりなんてたくさんいるんだよ馬鹿野郎」
— スタング@ゆっくり実況 (@stang_yukkuri) March 12, 2025
「お前みたいな指導員は俺だったら書類で落としてるわ。車に轢かれて◯ね」
と令和の時代にありえないパワハラを受けた昔在籍してた自動車学校運営会社は潰れてません
なんで？？ https://t.co/v3oiEyqNOn
ウチもあと数年でこれで倒産か廃業が濃厚。
— AR (@akatuka_ar) March 9, 2025
賃上げもだけど、従業員の高齢化及び人員不足による長時間労働……いい年したおっさんを残業、土日勤務連発の45時間超えた分は振替、いつ振替えるんだよ？
退職金出て身体壊さないうちに辞めないとって思う。
あと10年は会社も体も持たない。
どうしよう…… https://t.co/h68QvdEfhF
