マジでこれ。ちなみに僕の友人はプロジェクトで自分がいないと回らない状況を作り上げ、上位者への突き上げやアサイン希望も通しやすい立場を築き、最終的に上司と衝突した時に「僕の意見を聞いてくれないなら辞めます」と大見得を張り「あ、どうぞどうぞ」ってなってそのまま辞めていきました https://t.co/M0F0jzytLE
— 和田淳史 (@atrzdflw) July 31, 2026
その後が友人とプロジェクトとそれぞれ気になります。
— もりさわ💭 (@moooory0804) July 31, 2026
その後の顛末を知りたい
— 南家宇塞斎 a.k.a. かん (@kan143) July 31, 2026
友人の1人負けじゃん笑
— 川のせせらぎ (@E044Uv) July 31, 2026
あ〜「どうぞどうぞ」のパターンか…自分が思ってるほど不可欠じゃなかったってやつ
— べんきょうべんきょう (@wejenoyou) July 31, 2026
オチにワロタ
— 不動産仙人 (@fgunshi) July 31, 2026
やっとスムーズに回るようになるなぁ
— takayw (@takayw) July 31, 2026
家庭をかえりみず働ける人の発想だなあ 自由に働けるって自由だよねえ 子を産んでからはいつ自分がいなくなっても仕事がまわるか考えないとサラリーマンとして働けないと実感してる 子どもの病気や学級閉鎖、警報で学校お休みになって突発休がザラですわ… https://t.co/IAAniB8dqR
— チイカワ子(お買い物愛好家) (@chiikawako2nd) July 31, 2026
そしてプロジェクトチームなのに自分がいないと回らない状況を作られると、その人がいないと状況わからなかったり問い合わせに回答できなかったりで迷惑なんだよな〜 まわりが迷惑するから情報共有しておいてください お子さんがいなくたってご自身が事故や病気や、身内のご不幸の可能性があるでしょ
— チイカワ子(お買い物愛好家) (@chiikawako2nd) July 31, 2026
— 熊コンサル (@yuoku4619) July 31, 2026
オチが完璧すぎる
— れん@26卒 (@26consulting) July 31, 2026
結局いくらでも替えがきくってことなんだよな https://t.co/tjVIZt49aD
私は前職で辞めるって行った時『本当は社員登用するつもりだった(当時アルバイト)』という謎の引き止めにあった
— SORA☺︎🎀👧&🦖 (@SORA_15200520) July 31, 2026
でもね、私それまでにも何度か社員登用の話してるの。それをずっと会社が色々難癖つけて断ってたのよね💦
いざ辞めるってなった時にそんなこと言われたって辞めますよって事はあった https://t.co/jyjrYsv9bV
プロジェクト自体の優先度が低かったのか… https://t.co/nA5E9keve2
— モチチャッピー (@Mochigai) July 31, 2026
本人は追放モノだと思ってるけど、現実にはボトルネックのカス野郎が居なくなってスムーズに進むようになるヤツ。 https://t.co/cIsQibxi48
— さぎり (@Y2020M02D29) July 31, 2026
ダチョウ倶楽部わらた https://t.co/3NA8rHAlZn
— しぇいど (@priconne_uma) July 31, 2026
大体はそれでも何とかなるというのが、まともな組織なんですよねw https://t.co/52l8jDqpCi
— いとゆ (@itoyu1192) July 31, 2026
心当たりあるけど仕事囲う人本当に嫌い
— アヒ川 (@4w_np) July 31, 2026
自分が万一消えたときにもどうにかなるように予防線張りながら仕事するのが、雇われる側としてあるべき姿だと思ってるので…倫理観が異な https://t.co/E8QTn3I8MO
「パーティーを追放された俺、実は最強の〇〇でした⁉️」系がバカ売れしてるのってこのへんの背景関係してそう https://t.co/7XKh3IpbF7
— もちーぬ (@mochionthetop) July 31, 2026
意外と女性もやりがちだよね
— ⚪︎×△ (@sioconbu) July 31, 2026
でも、自分がいないと回らないと思い込んで、どうでもいい仕事を抱えているいるだけだったりするから、辞めます！って時にどうぞどうぞになる
そんなのに価値を見出して時間かけてたの？みたいな仕事を誇り？持ってしてたりする
私以外に誰がするんですかっ！って https://t.co/TppdTU39uM
大見得は切るもの https://t.co/fJJGfCa0TH
— ポコ (@PoCousKe) July 31, 2026
基本的には、この人がいないとプロジェクトが終わるなんて人は今まで見たことないし、いなくなったら不便だなってレベルの立ち位置の人ぐらいしかいないです。 https://t.co/blMwUYDjlJ
— TONY (@tonyfactory210) July 31, 2026
