同僚女性がバッサリ髪切ったが「髪切ったね」はセクハラ認定されると研修で習ったので男性陣は皆黙ってます🤫
— てそ@ギリ準富裕層 (@teso_fire) May 14, 2024
そしたら別の同僚女性が「何故言ってあげないんですか?」と男性上司に質問して面倒な雰囲気になってたので会議のフリしてその場から逃亡💨
男性同士では髪のことは触れない
— corocoro56☕相互フォロー歓迎 (@ten_coro56) May 15, 2024
女性同士は切ったり変えたりすると触れる
それだけ
確かに
— てそ@ギリ準富裕層 (@teso_fire) May 15, 2024
同僚女性「何故言ってあげないんですか?」
— crystallization@思いの結晶化 (@OlGIdUDCAO23844) May 15, 2024
上司「研修でそう教わったから。」
これでOK
もし私が直接聞かれたらそう言いますね
— てそ@ギリ準富裕層 (@teso_fire) May 15, 2024
男性陣はどっちに転んでもパワハラセクハラの両挟みで詰んでるんですよね。
— うさぎ君@所得の源泉垂れ流し (@mm4740324032821) May 14, 2024
結局は相手の女性の気分次第で決まります。
ですね。なので研修では関わるなとしか言いようがないんだと思います
— てそ@ギリ準富裕層 (@teso_fire) May 15, 2024
関係性によるとも言われてきたけど仮にそのときの関係性が良くて気軽に話題にできたとしてもその後なんらか仲違いしたとき「良く考えたらあのとき本当は嫌だったような気がする」という言い分が通る可能性が浮上してきてますもんね
— 雨宮 (@_ame_no_mori) May 15, 2024
まさに「2年前にあー言われた」みたいなので揉めてますよ
— てそ@ギリ準富裕層 (@teso_fire) May 15, 2024
なるほど「何故言ってあげないんですか?」は
— ボーイ_50_Boy (@Bowie50Boy) May 14, 2024
逆に強制してるから女性から男性へのパワハラになり得るのですね。
禅問答ですね…
かかわれないですね。
私は会社において、はっきり言って上司より女性の方のほうが怖いです。
— ロングマン@節約→オルカン (@longman_1980) May 14, 2024
今どき上司の好き嫌いだけでクビになることはありません。
でも、女性の方が本気を出せば私をクビにできます。
基本的にビビりなので、会社では女性と一定の距離をおいてます。
アメリカでは男女問わず髪の毛や服装や靴まで、良く見て褒めますけどね
— 🇺🇸 ジェイ 米国株投資 (@gol_max3) May 15, 2024
褒めないと、この人ぜんぜん人の事見てないな…と思われます
もちろん、その服はセクシーだね
とかはNGですが
先日、同僚の女性社員(海外生まれ育ち)が髪をバッサリ切っていたので、「一瞬誰か分かりませんでしたよ!」というと凄く喜んでくれました。「髪が..」などとは一言も言わずに伝えることが出来ました。これならセーフかなと。
— Toshiro (@txchjp) May 15, 2024
なるほど、ならばこちらが忙しそうにしてたら毎日定時で帰るのではなく、お手伝いしましょうかくらいの気づきは相手に求めてもよいってことですかね?笑
— アクセス (@maimai_rina) May 15, 2024
パートのオバサンに「髪切ったの?似合うね」言うたら飛び上がりそうなほど喜んでた😁
— モモ (@Miote1016) May 14, 2024