高知県で小学校教諭の採用試験合格者280人中、204人が辞退
— 篠原 修司＠デジタルマガジン (@digimaga) October 30, 2024
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マスコミ「足りないと思うんですが、どうするんですか？」
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県教育長「大学生に仕事の魅力を発信する場を設けたい」と回答
ちゃうねん、残業を減らして給料を上げることでしか人は来ないんよ
↓ソース
— 篠原 修司＠デジタルマガジン (@digimaga) October 30, 2024
小学校教諭７割強が辞退 採用試験合格者２８０人中２０４人 高知県教委 | 高知新聞https://t.co/7p1Daezhsy
残業や授業以外の業務を減らすためには、事務員の雇用が良いのですが、減らしこそすれ、増やそうとしないのが残念です。
— テクリス (@teclis0722) October 30, 2024
結局は金がないに帰結しますねぇ・・・
— 篠原 修司＠デジタルマガジン (@digimaga) October 30, 2024
辞退した人は他県の同様の採用に流れてると思われるので
— saleki (@ikelas8) October 30, 2024
同条件なら田舎よりも都市部が良いし されど都市部より好条件を提示する余裕は無いし 県内転勤もあるだろうし そもそも公務員だから特別良い待遇も困難で
残される手が「なんとか(田舎でも)選んでほしい」になるんですよね…
あとモンペ対策用に弁護士とか専門家を配置ね
— アンゴ (@angogog) October 30, 2024
氷河期世代をブラック労働で扱き使った事が次の世代に知れ渡り、逃げられた。氷河期世代が大人しく働いていたので、次の世代が逃げていく事が理解できていない
— 友引（甲甲甲乙乙） (@tomobiki10) October 30, 2024
昔の滑り止め、当て馬扱いやな
— 冥府転生のるかそるか (@VH7ZGwIF4M25247) October 31, 2024
夏休みを完全に休めるようにすれば良いと私は思います。昔は、ほぼ休めて、1ヶ月くらい海外旅行にも行けました。給料低めでもこの特権はおいしい。これなら、何も財源は要りません。
— ぱみなめこ (@pamicovelvet) October 30, 2024
どの仕事でもそうだね。
— 空にうたえば (@bell_chat_mama) October 31, 2024
（うち介護福祉、医療業界）
教育委員会では職員の給与は決められない。
— konkon (@kon_kon_11) October 30, 2024
志望企業に内定もらったら教師になんてなるわけないやん
— YoM (@KunoriFun) October 31, 2024
なお教員採用試験を1,2ヶ月はやめて青田刈りしようとするも無事失敗
まぁ企画力からして終わってる
しかも少子化で「先細りの産業」ですから、それを上回るメリットがないとなかなか人は集まらないかと…
— 雪だる (@fukudaichi) October 30, 2024
あらゆる業界の中が発信される時代、仕事の魅力とかやりがいが搾取する側の言葉だとバレ始めている。
— simoz (@simoz53833321) October 31, 2024
給料上げるったってそれは税金の負担上げると同義だからねぇ
— こねこね (@eXVU464X3beMztS) October 31, 2024
少なくとも教育委員会が決められることじゃないな
