「「内部告発しても立場は守られます」との法律を信じた内部告発者たち、無惨すぎる結末の数々に衝撃を受ける人が続出中」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:ODM3MzA3O
そのうちここに、「女性へのAED使用で訴えられても有罪になりません」が追加されるんだろうな
法律家は、騒ぎになること自体がリスクだという事実を隠そうとしてる -
2 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:Mzg5Mzk4M
法なんて守るヤツがバカ。
-
3 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjgzNzA3N
大多数の人にとっちゃ不正よりも生活だろうし
内部告発で会社が傾いたら告発者にヘイトを向けるのは仕方ない部分もあるやろうな -
4 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTA4Mzk2M
内部告発した告発者が保護されるような環境の職場だったなら、
内部告発しなくても問題解決してるだろうからなぁ・・・ -
5 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjI2MTE5M
こんなもん一企業どころか一国の政府レベルでもそうだよ
人間なんてそんなもんなので社会が公正とか信じちゃいけない -
6 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTk3NDYwM
>公益通報者保護法（内部告発者保護法）は、2006年4月1日から施行されています。
なんかものすごく今更な話なんだけどさ。
２０００年以降に施行された法律は全て憲法違反の違法な法律なんで、
そもそも信じるなんてことが自殺行為だぞ？
自転車の青切符も警察官のための合法犯罪化が目的の
法律違反な法律なんで、
こういうのはもう関係を持たないように自己防衛してくれよな。 -
7 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjM3MTgwN
告発委託業者って会社作ったら儲かるかな？
告発者の匿名性を保ったまま代行する業者
慰謝料や示談金の1部を報酬として -
8 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjMyODE2M
※2
よう犯罪者ｗ -
9 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTExMTM4N
席はあっても居心地は悪くなるかもね
-
10 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTExMTQ3N
手抜き工事リゾートホテル、あまりに酷いから通報したけど面倒くさそうで全然やる気なし（国交省、地元県担当など）
海外みたいに告発したら賠償金の一部もらえたり強力な保護と報奨金制度（数億〜数十億円規模も）が無いと駄目だよ。 -
11 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTg3NDI2M
実効性に乏しい
言ってるだけ、宣言してるだけで、根拠・担保が全くない
つまり現実的にないのと同じ -
12 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjgzOTY4M
※7
それ弁護士…では？ -
13 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjgzMzYzM
正体を隠して有名垢にチクってSNSで燃やすのが一番なんかね？
-
14 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjU5MzIxO
とはいえ企業の目的は営利だし、そもそもおかしな法律って山ほどあるし。
内部告発ってのは、企業がよっぽどおかしなことやってるか、告発者がよっぽどおかしな原理主義者か、どちらかだと思う。 -
15 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:NTA1NTA4O
告発されるような企業に居残り続けるってのがダメだろ。
告発する以上、離職前提ってのをむしろ法制化すべき。
代わりに公務員として国が同一待遇で迎えれば万事解決。 -
16 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjU5MjQzM
会社を信じる奴は馬鹿
管理職に酷いパワハラされたが従業員満足度アンケートにもコンプライアンス通報窓口にも報告せず定年まで耐えて逃げ切った
会社が有能と認めて出世させた管理職と無能平社員どっちを取るか考えろ -
17 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:OTExMjc4M
スパイなら他の企業にリークしたりして身の安全計るだろうに。
ちょっと頭使った方がいいんじゃない？
先ずは身の安全を確保してからね。 -
18 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjgzNTc5M
公式ルートが当てにならないから、
SNS自己救済ルートに進むしかないのだ -
19 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:NTA1NTA4O
>>7
それ結局企業内で犯人探しが始まるからあんま意味ないのでは？
無関係な人がとばっちり食うかもしれんし。 -
20 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:Mzc0NTMwO
悲惨な例あげて内部告発すればこうなるみたいなやってりゃな。
ネット民らしいけど。 -
21 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTEwMjU1M
報復したら懲罰的罰金とそこから一生食っていけるぐらいの賠償取れるようにせんとなぁ
-
22 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjU1MTQxN
通報先が直属上司だの社内で兼任のコンプラ部だのもろに利害関係者って場合はやってるふりだからな
良い子は信じちゃダメだぞ -
23 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjQ3MDI2N
密告するような奴は、立場が替わってもまた密告すると考えるから、そいつの近くでは油断できないし、リスクを考えて居場所をわざわざ残しておかないよ 日本の組織はそういう団結で成り立っているからな
-
24 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjM0MDE0N
悪事を守る団結力では日本人の右に出る民族はいないな
-
25 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTk2NzM2N
>>13
sengoku38「オッス＾＾」 -
26 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MTk2NzM2N
>>24
レイセオン社「しーらむちゃんのことかー！！！！！！！」 -
27 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:OTEyMTU0O
内部告発が必要な状況に陥ってる時点でトップが腐ってたり管理が行き届いてなかったり無能な可能性が高いからね。
-
28 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjI2Njc2M
1つ注意すべき事があって、内部通報者保護制度の対象になる為には、通報者がそれなりの手順を踏まなければならない、となっている。
具体的には「自社内のコンプライアンス部門への通報→公的機関→マスコミ等」。
この段階を飛ばすと、行政の保護を受けられなくなる。
とは言え、自社内での自浄作用が機能しない（≒コンプライアンス部門への通報が無効）の時点で、公的機関に通報して会社を離れた方が良いのでは？という気もする。 -
29 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:Mzc0MzMwM
会社の「コンプライアンス」ほど信用の置けないものは無いよ
内部の通報窓口なんて使ったらダメ、居場所が無くなるよ -
30 名前:匿名
2026/05/11(月)
ID:MjI2Njc2M
あと、本スレで挙がってる話は、そもそも「公益」通報とは呼べない。
要するに、上司の失敗の責任を押し付けられた話。
つまり「その会社内の」人事制度の問題でしか無いからな。
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります