「上司に書類整理を命じられた若手社員が必要書類を無断廃棄、死ぬほど怒られたにも関わらず「彼の夏のボーナス」は……」のコメントページ

• 2024/07/29 14:29
• • 文化
  • 経済

• 1 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:MjQwMjc4M

  ISOの保管期間なんて入社時に教わるだろ
  何考えてんだこの新人

• 2 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NTc0MTIxN

  寧ろ新人がやった事にして処分したいからこのボーナスなのでは？

• 3 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NjUwOTg0M

  ホントかねこの話。
  ３年目の社員にボーナス１００万も払えるような企業なら電子データで閲覧可能な状態でサーバー保管するのでは？いちいち紙に印刷して保管するかね？

• 4 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NjAyNzU2N

  >>3
  こういう会社ほど意外と書類保管だよ。小さい会社は金や人手がないからだけど、でかい会社もしがらみとか意思統一の大変さで別の理由で電子化なかなか進まない。

• 5 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NzQ3MDEyN

  整理の意味からして正しいって言ってる奴がいるが、要不要を判断する知識経験権限のどれも足りて無いことを自覚できない時点でコイツはダメ

• 6 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:MjQwMjQ2O

  ※5
  その能力があるか確認もしないで任せた上司の責任だと思うんだ。

• 7 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NjEyMDIwN

  『「整理」の主な意味合いは、2つあります。1つは、「乱れた状態のものを整えて、きれいにすること」というものです。この場合は、「資料を整理する」…』
  
  こんな無能な若手でも「捨てる場所は知っている」のか？最近は捨てるのはルールが面倒くさくて、大抵誰かに見つかって怒られる。
  
  相変わらずの「指示が悪い馬鹿」。

• 8 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NTgyMjU4N

  なんでも利権利権言うやつなかなか居なくならないな

• 9 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NTE4MTczM

  自分家の断捨離（）じゃあるまいし、処分するにしてもその基準を聞いてから行動に移すだろ普通。指示が悪いとか言うけど、指示の受け方も問題あるわ。
  まあそもそもツイッタランドの伝聞の信ぴょう性なんて2割×2割の96％OFFで見ないとね。

• 10 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NTE4NTIxO

  整理って文字通りでいえばだいぶ「廃棄」寄りのワード
  もし分類って脳内変換してたら、ってかひと言確認すりゃよかったね
  コミュが双方向でないところならありがちかも

• 11 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NTkwMjg3M

  三年目でISO知らないとかありえんから

• 12 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:NjQ3NjMzM

  本当ならどいつもこいつも幼稚だ。
  すげー会社だな。呆れちまう。

• 13 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:MjQwNDg3M

  Iso9000をisoとか無理な略しかたする奴は大抵世間知らずの末端社員。
  自分が不利益を被る立場になったら、何でマニュアル作ってその通りやらないんだ！と言うに決まっている。

• 14 名前:匿名 2024/07/29(月) ID:Mjk5MDg3O

  「無能新入社員」の「無知故の事故」のフリして廃棄処分したんだろ
  支持があったのに許容範囲でイエスマンするんだからこいつ、強いぞ

• 15 名前:匿名 2024/07/30(火) ID:Nzc0ODUxO

  そういう時は命令した上司が責任取ってんだよ

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