「従業員満足度のアンケート結果がぶっちぎって悪い職場、解決を命じられた管理職が「お前、正気か？」な対策を明らかに」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:ODkxNTc4O
中国や北朝鮮ならありそうな話
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2 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTM3ODA1M
労基へタレコミGO案件じゃん
一発で最低でも行政指導飛ぶぞこんなん。パワハラの極致だもの
不満の元であろう職場環境や処遇の改善に対しては雇用主が責任を負うべきものであって、それに対して被雇用者に責を負わせる（減給）なんて小学生でもやっちゃダメってわかるだろ
ダメな理由はまず自分に求めなさいって社会じゃ常識だと思ってたんだけど？そのために、自分が余計な責を負わないために日頃品行方正にやるべきことやって生きるんじゃねーの？俺はそうして生きてきたけど？
理由は正義棒ブン回して殴りやすいようにって後ろ向きなものだけど -
3 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTE3NTU3M
会社名や支店？ 職場が特定できるような情報をネットに流したら一発アウトのエピソードじゃん
何か「全盛期」のビッグモーターレベルね -
4 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:ODkzNDg4M
※2
ほんとそれ。ただ、役員クラス、管理職がアウトライン超えの抵抗なさすぎだから指摘しても無意味だと思う。転職先探して就職先決定後に、労基密告レベルだよ。 -
5 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:OTkzMzI0N
そんな職場で誰もヘラヘラして辞めないから
そういうのが調子に乗るんじゃないの？ -
6 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:OTkzNDU0M
従業員満足度のアンケートをやること自体もそうだが、それをやって正直に悪いと書ける職場にあんまりブラックな感じは受けないけどな
従業員が待遇が悪いと書くなど予想もしてない天然社長とか、忠誠心を試そうとしてる上級職でもいるんだろうか -
7 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:NTE1NjY4N
既にアンケートを退職要求のパワハラと受け取られていて給与削る前に逃げられるかもしれんぞ
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8 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:NTAwNTQ4M
あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
おれはアンケートで不満を訴えたと思ったらいつのまにか満足度が上がっていた…
な… 何を言ってるのか わからねーと思うがおれも何をされたのかわからなかった… 頭がどうにかなりそうだった…
待遇超改善だとか不満を訴えても無駄だとかそんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ…
もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… -
9 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:OTc1Nzg5N
幸福なのは義務なんです
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10 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTUxMDUxO
不満な社員が辞めて満足度がアップ！
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11 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTU3MDAzO
社員、満足は義務です。
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12 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTE3NTU4O
幸せですか？ 義務ですよ？ 果たしてますか？
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13 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTc2NzA0M
あんなもんトップ３にもワースト３にもなったらアカン。
本社の変な部署に絡まるだけや。 -
14 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTEwMzc0N
これ恐喝ですよ。
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15 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTA0ODk5M
そら、先進国で唯一共産党があるサル国家だし、特亜に学び憧れてるバカサルだからな。
じゃーまず亜人目指そうか。
まー、なんつーか人類と亜人とニホンジンって感じだよな地球って。隙間でなんか運よくのびのび育ってるってだけな気がする。 -
16 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:OTYyMjA2M
管理職が追い出されるか、下にいる従業員が全員逃げるかのどっちかだな
全員が首賭けて社長に掛け合ったら流石に動くだろう -
17 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:ODk0MjU5N
人手不足で会社潰れる時代にようやるわ
自分とこだけは違うとでも思ってんのか -
18 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTAwNTcyN
詰んどるやんｗ
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19 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:ODkzOTc3M
帝愛グループか?
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20 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:ODk0MjU2N
こういうアンケートね、無記名に見えても、必ず記載者が分かるようになってるからｗ
その立場になったら判る、あるあるですね。
あと悪い結果になっても、厳しい改善策は下に降ってくるから。
これも、あるあるですね。 -
21 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:ODkxNjA5M
幸福は義務です。社員、貴方は満足してますか してますね？
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22 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTEyMTc5M
満足度が上がらなかったら、満足度が低い上に給料まで下がるのか。
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23 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:MTEyMTc5M
＞「今年からは従業員満足度の低いチームは給料を減らしますね☺️
これ、満足度の低いチームは給料を減らすと言ってるだけで、
満足度が高いチームの給料上げるとは言ってないからね。 -
24 名前:匿名
2024/07/05(金)
ID:NTEzMTY4O
パンがなければタヒねばいいじゃない
そう言われた気がする -
25 名前:匿名
2024/07/06(土)
ID:MTMwMTU3N
zap!zap!されないだけマシなのか？
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26 名前:匿名
2024/07/06(土)
ID:MTA3MzExM
社長が結果を見て満足する為だけのアンケートやろ
世間知らずは口を閉じてろ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
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