ボーイングのストライキ、恐ろしい
これが本場の民主主義
需要低迷、開発遅れなどで9四半期連続赤字
↓
株主還元重視で従業員の福利厚生を継続的に削減、インフレでも賃上げなし
↓
業績悪化止まらず、人員削減計画提案
↓
労働者ブチギレ、16年ぶりのストライキ入り、40%の賃上げ要求
↓
会社側は慌てて4年で25%の賃上げ提案
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賃上げが足りないと組合員ブチギレ（9割が反対）
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ストライキ継続
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超絶赤字
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会社側がチビって、4年で35%の賃上げ＋賞与復活＋スト終結一時金支給＋確定拠出年金の会社拠出積み増しを提案
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組合員投票予定（確定給付年金復活を求める声あり、受け入れられるかは不明）
ボーイングのストライキ、恐ろしい
— コウナン (@konantower) October 24, 2024
これが本場の民主主義
需要低迷、開発遅れなどで9四半期連続赤字↓
株主還元重視で従業員の福利厚生を継続的に削減、インフレでも賃上げなし
↓
業績悪化止まらず、人員削減計画提案
↓
労働者ブチギレ、16年ぶりのストライキ入り、40%の賃上げ要求
↓…
受け入れられませんでした（反対60%強）
— コウナン (@konantower) October 24, 2024
スト継続
刺すか刺されるかのバトルや
これ、高い球投げてるわけじゃなくて、組合としてはインフレ率考慮したら、会社側に配慮した最低限の要求だから、会社側が交渉でワンチャンちょっと値切ってくるみたいなのがクソムカつくという話みたいね
— コウナン (@konantower) October 24, 2024
その後レイオフありそう💦
— くまたん@兼業投資 (@kumamontuyoshi) October 24, 2024
当然、雇用保護を要求に入れているみたいですな
— コウナン (@konantower) October 24, 2024
雇用保護がなければ30%賃上げするけど30%削減しまーすwwwになるから
飛行機を作ってるのは労働者であって、株主ではない。株主はカネは出せるだろうが、ネジ一本締めることすらできないだろう。
— としぽん🌈我々には権利を行使する義務がある (@toshipeso) October 24, 2024
ボーイングの経営陣は当然の報いを受けているだけ。株主どもも「労働者が飛行機作ってるおかげ、配当をいただける」ということを思い知るべき。
これが本来の組合の姿
— こう氏 (@bluecowcow92) October 24, 2024
日本の組合はなぜか政治活動やデモ運動に熱心な所が多く、廃れてしまった
自業自得だけれども…
左翼との関係を断ち切った方がよい
ウチの労働組合がまさにそれで
— 焼きアナゴ (@t1uwwfGZR289998) October 24, 2024
労働環境なんて一切改善出来てないのに、たまに渡される機関紙みると、やれ原発が、やれ核戦争がどうたら
んな信用できない無能な連中に金払いたくないんで組合入らない選択をした
アメリカ企業の歴史を見れば経営側が誠実に話をすれば、組合側も折れるところは折れるし、場合によってはボーナスカットや人員整理やむなしで決着した例が数多くある
— yuukun (@yuukun79216108) October 24, 2024
今の経営陣に信用がないので、交渉は無理でしょう
ずーっと賃上げして無いのかあ
— ただのスピーカー (結果を出した人の成果を奪わないで下さい) (@UnPiccolo) October 24, 2024
ある意味強気の経営陣だったんだなあ
ブチ切れるのは無理ないなあ
日本じゃ絶対に起こらないだろうなあ
ボーイングファンとしてボーイングの
— NEW-β R機長 (@BUTACAPT) October 24, 2024
先行きがとても心配です…
賃上げ云々以前に737MAXを2度墜落させ、ドアパネルが航行中に吹っ飛ぶなど品質に重大な欠陥がある会社…。
— うてぷ (@utepu331) October 24, 2024
ボーイングって、賞与なかったのが驚き
— K701−NinE@N:neNo:sE (@H3Nine) October 24, 2024
