ブラック企業が労基署に駆け込んだ社員に対して「二度と労基署に駆け込みません」という誓約書を書かせたら、それを持って労基署に駆け込まれた話を思い出した。 https://t.co/g8mYgHEIeb
— MONA (@sumemona) August 9, 2024
前の会社労基に入られた営業所の名前はそのまま。入られてない営業所をコーポレーションにしてコーポレーション社員に入社書類として労基に行く事により会社が損害を負ったら労基に行った奴に損害を請求すると言う書類に補償人付きでサインを書かないと首と言われて逃げたな。
— ポニ萌え (@ponimoe) August 10, 2024
証拠を書かせるって馬鹿だな。
— ベルナデッタ (@GARADO7) August 10, 2024
念書・誓約書には法的拘束力は無いし、
違法な事を契約書に入れても無効。
そもそも、会社の違法行為で生じた弁済も無効。
あくまで、当人間の決め事以上の効力はない。
コントで草
— おおつか (@Vtuberfamfamfam) August 10, 2024
これ以上ない証拠ですもんね
— しげとも@AI活用で稼ぐ (@johoshozai_spam) August 10, 2024
まぁ、基地外教授にしろ基地外社長にしろ、暴対法から学び直したほうがよい
— Dr. MOG-YAN (@Shikayamada) August 10, 2024
むしろこういう企業は淘汰された方がいい。結果倒産率が上がってもそれは最終的には＋になる。
— 蒙昧軒＠2024/07/04-TOPIX最高値更新万歳！ (@mough_myken) August 10, 2024
そもそもがブラック企業というのがデフレ体質の中でしか成立しないのだから、そんなものを今なお引きずっている方が悪いし、デフレ＝悪というのもこの辺からきている。 https://t.co/jAcFPi0qza
元労基に駆け込んだ根性持ちとしては、こんな誓約書メシうまでしかない https://t.co/9OpY7M52PZ
— めっこ (@mekkochanda) August 10, 2024
昔、会社にいた人が労基に駆け込んで後日、事情話すために労基の人と会うことになってその日待ち合わせ場所に行ったら労基の人と会社の上司が仲良く一緒にいたっての聞いて労基も信用出来んと思った怖っ
— ラー油は飲み物くまおでんさん (@kumakuma193ajd) August 10, 2024
裁判員制度に選ばれて
— いとーちゃん/函南/宮城/写真垢 (@hasiru_hude) August 10, 2024
「会社に有給制度そのものが無いので行けません。」
と言う理由で断った人が会社にいて。
後日、労基署が踏み込んできた。 https://t.co/DGrOJWFY9s
元労基に駆け込んだ根性持ちとしては、こんな誓約書メシうまでしかない https://t.co/9OpY7M52PZ
— めっこ (@mekkochanda) August 10, 2024
むしろこういう企業は淘汰された方がいい。結果倒産率が上がってもそれは最終的には＋になる。
— 蒙昧軒＠2024/07/04-TOPIX最高値更新万歳！ (@mough_myken) August 10, 2024
そもそもがブラック企業というのがデフレ体質の中でしか成立しないのだから、そんなものを今なお引きずっている方が悪いし、デフレ＝悪というのもこの辺からきている。 https://t.co/jAcFPi0qza
そういう、このご時世でもブラック気質・パワハラ気質な輩は、どんなに法規制されても、ブラック運営が是だと思いこんでるんだろうな
— uki (@Yuki_GJ2AP) August 10, 2024
しっかり取り締まって厳格に裁かないからこの手の輩が未だに幅を利かせる事になる https://t.co/vR4XmRPR4D
労基行くときは会社を辞めて、会社と刺し違える覚悟で会社を潰せるくらいのネタ持って行かないと。有給妨害とか残業不払いの紙エビデンスがあれば、ハロワ等で求人出せなくなる。会社は10年くらい掛けてじわじわ衰退して最後畳むことになるので、いきなり潰すよりエグいかもねw https://t.co/IjU9LxZ9uU
— まぁ！猫？ (@Maneco1227) August 10, 2024
