「男だけに特別義務を課そうとした鉄道会社、大卒新入社員に上層部の方針をガン無視されて関係者騒然」のコメントページ
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1 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzUzOTk4N
女の方が生活費かさむからな。女性は楽な仕事で給料が高い。ってのが理想なわけだが、民間企業にそれを求めるのは無理だし、政治で対応するしか無いと思う。
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2 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4Nzk2M
>> が相応の給与で待遇されるようになればいいと思う。
男女で給料変わらんと書いてるだろ。
そこをスルーして女性社員が雇用条件さも悪いようなミスリードすんなよ。だから女性優遇の社会が叩かれるんだろうが -
3 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjAxMTUyM
ホントはね仕事内容が金に見合わんと思ったら転職すれば良いんだけどね
そうせんと賃金の見直しなんか起きないし、我慢し過ぎなんや -
4 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjExODI1M
まぁ、男女差別撤廃を世間に示すためにも
社内で徹底させるためにも
鉄道関係者は全員スカート着用を義務化すれば良いんじゃね？
あ、おれは３年後ぐらいに海外移住する予定だから、
施行はその後にしてくれよな！
あえて汚ない物なんぞ見たくないからさｗ -
5 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTAxMjM3O
40代ともなれば最近の若者が…と憂う様になるんやな、哀しいなあ。
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6 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc5MDQ4M
暴力沙汰に対峙したらその都度に特別報酬を出してやれば良い。
木っ端銭じゃなくて月給を上回るほどの報奨金をな。 -
7 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzcwMDkwO
段々と社会での男の扱いが酷すぎるということが浸透してきてるな
タダ働きが減っていくの良い事 -
8 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTg4MzY4N
私は女性なんで、はっきり書かせてもらいます
男女差別は無くはないけれど、それは女性には出来ない仕事や能力があるからで
給料に差が出ることも当然だろうと思います
適材適所。お互い足りない部分を補完し合うのが正しいと思ってます
この社会は男性だけで成り立つわけでもないし、女性だけでも成り立たない
性差はあるのが当然なんです
女性がダメ、男性がダメではないんです。ダメな人間がいるだけで、性は関係ないんですわ
いがみ合うのは本当に不毛。困難女性法もLGBT法も無くしてほしい
いがみ合いたくないですわ。これが正直な気持ち -
9 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU4Mjc5N
死にたくなけりゃ客が頑張るしか無いもんな、拳銃じゃなければ「レディファースト」をうまく使えば制圧も可能だと思う
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10 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4MzE1N
「体を張ってまで客を守れとか正気か？」って、おい、
なんで鉄道会社に入ったんだよ…
こんなの男とか女とか性別関係なくヤベーやつだよw -
11 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU4Mjc5N
※3
転職って面倒だからほどほどに手を抜くわ、わざわざ口に出すのは馬鹿だなって思うけど誰かが口に出してくれると他の人もやりやすくなるよね -
12 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU3ODI3M
ガテン系の兄ちゃんがやさしかったりするのは
自分の力に自信があるからだろう
人事選考には学歴よりほかに考えたほうがいいぞ
頭でっかちのひょろがり君は使えないわ
ひょろがり以下の女子もできないところに行きたいと無理言うな。
世の中役割分担なのよ。 -
13 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzY5Nzk0O
鉄道会社「危険手当とか金が掛かる！反対反対！」
国民「運賃が上がる！反対反対！」 -
14 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzcyNDM0M
どっちも理解できるけど、いざ緊急事態になったら、多くの人は体が動いちゃうんじゃないかな。
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15 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTAxNDExM
おかしな客の対応は仕事のうちだろ。
それを女もやれというなら分かるが、やらんというのはただの職務放棄じゃねーか。
クビでいいだろ。 -
16 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU4Mjc5N
※15
代わりの人員どうするんだよ今は代わりはそんなに居ないんだぞ -
17 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjM1MTEzM
男なんだから
それは男の仕事
こういうセリフが「通用」しなくなっているんだろうね
女の「お茶汲み」がＮＧだったら、ある意味当然なんだろうけど
社内で重い荷物を運ぶときに男性社員が呼ばれるのもＮＧになったりするのかね
受付嬢って言葉も死語になったり -
18 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU3Njg3M
この新入社員に同調する人間がいたとしても
そいつが駅で暴行されて駅員に助けを求めたのに無視されたとしたら
今度は駅員を批判するんだろうね。 -
19 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjM1NDcyO
この鉄道会社は凶器を持った犯罪者対応の訓練を
女の駅員にも当然やらせたんだよね？ -
20 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4OTQwN
男尊女卑の社会は、男はいざというとき割を食うから、
その分普段は優遇するという考えが基本にある。
それを否定した以上、割をお互いに分担することになるが、
そんなのは嫌だということだよね。 -
21 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4ODU0M
なんだ知らないのか？
怪我させられたり頃されたりしたら会社から金一封が出るんだぞｗ
俺なんか自分専用の刺股まで買って準備してるのに。 -
22 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjA0ODUwN
※10
鉄道会社の使命は「安定した輸送サービスを提供する」ことであって
「警察官・警備員の代理」ではない。 -
23 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTAzMDk3M
※22
安定した輸送サービスを提供するために客の行動を強制する法的な義務と権限があるんだよ
だから日本の公共交通の関係者は私服じゃなく制服着てるの -
24 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:ODM3NzY0M
文章の構成やべーな
①他責化のエピソードあるんで紹介します
②私の会社のエピソードこれね
③他責化とは違う話なんですけど共有しときました
なんだこいつ -
25 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU4MjYxO
周囲に要求する前に自分が何か出来るかを考えれば良いのでは？
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26 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTg1NDE0M
業務を適材適所にして、それ以外で女性様優遇、女性特権やってたらそりゃ不平等だよ
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27 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzczOTI4M
>>15
クレーム付けるのは年配男性が多く女をなめる傾向が強いからな
それがエスカレートして暴れてケガさせられる可能性だってある
業務中の負傷は会社側の都合以前に現場の士気に関わるから仕方ない
女より男の方が暴漢相手でも身体能力面でケガしにくいってのはあるし
でもこの新卒はちょっとダメだな、一応業務上の責任てのはあるわけで
乗客と一緒に逃げれる立場ではないし「思っても言わない」事は重要
まあ数年やったら辞めるって腰掛け程度の意識かもしれんが -
28 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:Mjc0MzMwM
>>10
いや、当然の意見だと思う
駅員は客に殴られたり刃物を向けられるためにいるわけでは無い
警備会社ですら巡回中にヤバイ人間がいたら警察へ通報するだけ
駅員に安全管理を求めるのなら危険手当と警察権を与えるべき -
29 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzcwMDkwO
国鉄時代は鉄道公安官っていうのがいたわけで
それを無くして駅員に警察の仕事させたのは無茶ですわ
つまり鉄道公安官を復活させれば良いだけだな -
30 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTkwNjE5N
まあ普通のクレーマー対応なら仕事の範疇だが、刃物持った相手するのは違うよな。その新人さんのいうことのほうが正しい。
男女に関しては、仕事募集でも日勤かと書いておきながら、実際には男は夜勤必須で日勤は女だけと面接で言われたとか聞くからな。給料変わらんのに。 -
31 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjEyNzQyN
なるほど。鉄道公安官ね（>>コメ29）。たとえ民間の警備員であろうと、治安維持の為の専門職を各車両に最低二名乗せて置けば、まぁ警備の義務は果たしている事になるだろうな（人件費）。
けだし学校にも、生徒と教師と侵入者を平等公平に取り押さえる警備員が居れば、事態は違った…となることでしょう。学校って法の強制で我が子を供出しているのだから、法務省預かりの警備員が数名常駐すべきだと思うのだがな。 -
32 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjA0ODIyN
まあ正直金の問題も
一体どこからその金持ってくるの？みたいな極端ななことばっか言って言いっぱなしの外野だらけだから
ホントはどこまで再現可能だとかわからないんだよな
後最近は金さえ出せばどうにかなるってのも通用しなくなってるよね -
33 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjA5MDgyO
民間インフラ企業も鉄道会社と同じで現場底辺汚れ仕事は漏れなく男性社員限定でしかも年功序列順だから経験の浅い新入社員が経験を積むためって会社の方針で一番悲惨な目に遭ってるよ
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34 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjAxMjQ4M
※10
鉄道会社の社員は警官でも自衛官でもないからなあ
命張ってそこまでやる義務無い
というかもし犯人傷つけたりしたら
過剰防衛だの何だの言われる昨今
客が自衛するしかないんじゃね？っていう方向だろｗ
国民自身の自業自得だな。 -
35 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU4Mjc5M
一億総生産時代は女性が子供を産んでも働かなければならない時代の事だ。
長時間労働、夜勤、当直
労災リスク業務
高ストレス業務
転勤、単身赴任
を女はやりたがらないと言うけど身重や産褥期が数回来るのをどういうものが分かったうえでの発言なのかな？
それともこういった時期の休みを一年くらいの期間で何回もある人を休まない男性と評価を変えずに雇用してくれるのかな。もしくは産褥期が終わった後、男性が育休や時短勤務をすることが平気かな？ -
36 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc5MDQ4M
現場の人員に金が用意できないなら今後は荒れるに任せるという「選択肢」もある。
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37 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:NjA0ODgzM
内心が女性の男性は、女性専用車両に乗っても、問題ないのだろうか？
その男性を、車両から追い出す事は差別になるのだろうか？
稲田朋美さん、答えて見てくれる？ -
38 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjA0Nzg3M
乗員室に鉄道警察同席させて運行しないとアカン時代になったなぁ
あーやだやだ -
39 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjI0MzU4N
実際、女の駅員じゃ客を守れないどころか、
男性客が女駅員も守って体張る事態になるんだよね。
仕事内容も違うんだから給料には差をつけて当然だよ。
もう用心棒でも雇ったらいいんじゃない？ -
40 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjAxMjIxO
医学の発展でリスクが低下したとはいえ女性は出産という命がけの行為があるから妊娠中含め血を継続させるため男性が命を懸けて生活を守ることが当然の時期がある
それを社会に適用すれば安心安全を集団で享受できる
これは女性だけでなく男性も
まあ今回の場合駅員がその責務を負うことはおかしいが専門の人間がいない場合に成り代われる知識と経験を持つことはあっていいことだと思う -
41 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc5MDQ4M
「女はお茶くみ要員じゃない」のと同じくらい
「男は荒事＆力仕事要員じゃない」から仕方ない。 -
42 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjI0NDg4N
男が不得手なことは女がやる、女が不得手なことは男がやる、苦労への報酬の割合は等しく、があるべき「平等」なんだけど、男も女も同じことをやれ、を平等だって言い続けた基地の外どもの影響で歪んでるからな。体のつくりが違うし、明確に体力で優れてる。昨今のポリコレで男性スポーツ界では無名の雑魚でしかない自称女性が女性のスポーツで無双してるの見てればどんなに建前立ててもそこは分かり切ってることだ。
ただ、報酬が同じなら同じ業務を求める気持ちはわかるし、それは必要な問題提起でもある。事故車の後始末とかは女性でも問題ないだろうし。命を張って戦ってくれとは思わないけど、警察呼んで逃げるも違うだろうと。
警察を呼んで、他の乗客を避難誘導しろよ。 -
43 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjI0MzU4N
震災時には最後まで残って子供達を避難させて亡くなった女性教師もいた。
男性女性に関わらず非常時には協力して命張って守っていたのを覚えている。
でも女の駅員ばかりだったら列車テロとか確実に狙われるだろうね。 -
44 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTkyNDUwN
言っちゃ悪いが、駅員なんて大卒じゃなきゃできないような仕事か？
という事は別にしても、募集要項に警備員並の業務ありって条件を
入れとかない鉄道会社の手落ちだね。 -
45 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4MzEzO
警備員雇ってそいつに駅員の業務内容＋すればいい
その方が人件費削減できるだろｗｗｗ -
46 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:Mzc1NTYwO
まあ性別に関わらず手当を付けるべきだろうな
障害や疾患に恐怖症もあるだろうから給与は低めで足していくパターン
事件事故担当証や道案内ソムリエみたいなの -
47 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzAyMTU2M
労働人口減少は不可避のため、鉄道施設の維持管理運営に係る人材確保が困難になり省人化・無人化が進行するので、非常事態に備える人的資源が減少する。
非常事態のための人的資源が極小化して性差による待遇の差は解消され、乗客は非常事態に自ら対処する必要に迫られる。
そのうち、非常時には無人の駅施設や自動運転車両に設置した表示機器や音声機器からAIが生成した対処メッセージでも流れるんじゃないかな。
都市部以外の無人駅とワンマン運転の運営が都市部に拡大するだけだから -
48 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTg3NjUwN
>>37
いい加減馬鹿の一つ覚えみたいなこと
稲田もクソだがいつまでもクソを握って遊んでるのもどうなんだ
日本は体のつくりも女性形態変えないと女性専用には入れないんだよ -
49 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTk5NzE5O
男女差別の話じゃなくて、御恩と奉公の話だった
…無敵の人テロは乗務員も逃げていいよ
ただし乗客が逃げたあとで、な -
50 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTk5NzE5O
※44 >駅員なんて大卒じゃなきゃできないような仕事か？
本人の「能力」ではなく、「信用」が求められてるのよ、こういうのは
子供を大卒にできるほどのご家庭ならば、まともに倫理教育もやってる。世間様の常識に沿っている＝本人が不祥事する確率が減る
中退？ 本人がイキッってるアホか、親が借金まみれか、どっちにせよ雇用側にはリスクだ。誰だってババは引きたくない -
51 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTAxMTc0N
ﾀﾞﾝｼﾞｮｻﾍﾞﾂの話より、その分金出せ昇進の機会をって話だろ
体張れる奴には待遇を厚くすれば良いだけなのに、ク ソ マ ン コと活動家どもがやれ男の方が昇進の機会が多いだの、賃金格差がどうだだの言い始め、無能老害どもが賃金は統一、一部の社員に賃金以上の仕事を無償でさせる悪循環
とんでもねえわ -
52 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTAxMTc0N
一昔前なら嫌ならやめればいいの理屈が通ったかも知らんが、今はそんな屁理屈は通らんしな
金出せないっていうなら、後は安い人材(クソ害人労働者)でも使うんだな -
53 名前:暴君
2023/12/10(日)
ID:MjUyMDkzN
まぁ、暴力ふるってる奴に対処させるなら、
警備手当とか危険手当ぐらいは出すべきじゃないか。 -
54 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzY1MjM4M
社会的シグナルとしては、無報酬＝払う価値が無い不要な仕事だから、正常な選択なんだよな。
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55 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTkyNDU3O
昔みたいに業績悪くなっても解雇されないなら、自分の将来のために給料分以上の仕事をするモチベーションはあっただろう
だけど今経営層は自分のかじ取りミスの責任を平社員に押し付けて簡単に解雇するからな
そりゃ給料分の仕事しかしないのは当たり前よ -
56 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4ODUxN
長い歴史の中で培われ受け継がれてきた知恵と役割分担、愛社精神を育む基盤だった終身雇用が日本の強みだったんだけどな
それらをすべて捨て去って、ドライで効率的な関係性が主体のアメリカ式に鞍替えした結果が今だよ
これからは共感性も失われ、女性も病弱な人間も年寄りも平等に死ぬまで身を粉にして絞り続けられる社会に嘆息しながら生きていく人が大半になるだろう -
57 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTk4NjcwN
刺股なんて腕力より数で人海戦術だから余計に男だけの意味はわからんくなるな
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58 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTAxMTc0N
※56
終身雇用云々じゃなくて、雇用制度に転換期が訪れているのに、頑なにその制度を改良も更新も妥当性の確認もせず存続させようとする老害こそが悪だと思うわ
どんな優れたシステムだって、いずれは陳腐化し実態から外れてそのままでは使えなくなるってのによ -
59 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:NzM0OTgwM
とりあえずこの社員が、深く関わりたいやつじゃ無いのは確か。
肝心な時にすぐに逃げだす類の、もう一つ言うならプロ意識というのを何か勘違いしている馬鹿にしか見えん。 -
60 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:ODI4OTg2M
＞白饅頭氏のノートにあったこういう話を通じて、女がやりたがらない
＞長時間労働、夜勤、当直
＞労災リスク業務
＞高ストレス業務
＞転勤、単身赴任
＞が相応の給与で待遇されるようになればいいと思う。
数年前のパヨ立案の法改正で実際には具体的にやってることぜんぜん違うのに、同じ仕事だから給与も同じ、にされちゃってるんでそれは無理。
この世にパヨのいる限りマイナリティが過剰保護されるばかりでマジョリティに倖せは来ない。 -
61 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjI0NDk3M
傭兵に忠誠心を要求するな、って話だわな。そりゃそうだ。
まぁわざわざ僕は忠誠心なんてありません、って雇い主に宣言するのもどうかと思うけど。
「訓練受けるのは給料のウチだが、いざという時には逃げるぜ」なんて、自分の心の中に留めときゃ良い話だ。 -
62 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTk4MTAxM
そういう諸々の作業込みの仕事で給料なんだろ。
そんな事も理解出来ない屁理屈ばかり言うアホが増えたって事でしょ。
その給料で納得いかないならさっさと辞めて他の仕事探せって話。 -
63 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjU4MDMyN
すこし前までは「嫌なら辞めろ」が普通に通用していたし、ここにもそういう考えの人が散見されるが、最近はそれが限界まで来て各種インフラが維持できなくなっている、というのが実情だからな
もっともそこまで至るには段階があって、「その業界で働く人のレベルが下がっていく」状態が一定期間がある。要は元は中間層がやっていた仕事が徐々に底辺の仕事に移るわけで、それが意識されることなく20～30年経過すると…ってのが現状かな。確かに鉄道もそういう業界である、ってのは自分も言われて初めて気づいたが -
64 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzY4NzgyN
採用の時に条件を呑んで就職してんのに
いざ入社してから「差別なので仕事しません」ってのは勝手だわなぁ -
65 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc5MDQ4M
高給取りの役員連中が揉め事ある度に現場へと急行して解決してくれる
って訳じゃないんだから安月給の末端はそれ以上に関わる必要はない。
キツイ・キタナイ・キケンを請け負う人にこそ金を大盤振る舞いしなきゃならないのに
「そんなの底辺に押し付けときゃ良いでしょ」みたいな感覚なら未来は暗い。 -
66 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjE0OTU4N
※62
その結果、社員が害人に変わる未来が見えるわ
てか、「嫌ならやめろ」、じゃなくて、今は「嫌ならやめる」んだわ、転職が昔より簡単にできるからな -
67 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MzY1MjMyN
簡単に解雇できるとか・・・簡単に解雇なんてできねーよ。
毎日遅刻してきたり、外回りに行ったっきりいつまでも帰ってこないようなやつでもなかなか解雇にはできない。
やる気のないやつがすぐ辞めてくれるんなら大助かりだわ。仕事がつまんないと思ってるなら、毎日８時間も働くなんて苦痛でしかないから、辞めた方がお互いにとっていいと思うんだけどな。 -
68 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjA5ODEzM
>>24
そうそう
内容的には事実確認のしようもない話なんだよな
デマの類かもね -
69 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MjAxMTU3N
業務より命であり健康だわなｗ
メンタルが弱いのであれば、死体処理して病む可能性を考え避けたいと思うのは悪い事ではないとは思うけどね
まあでもこいつ使えねえと思われても致し方ないかな
性差の方は詰めていかんとね -
70 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTc4MzE0N
無限責任を認めない、実にまっとうな思考じゃないか
＞駅員であって警備員じゃない
よく職分を心得ていて頼もしいわ
世の中にはできることと出来ないことがある
この区別を付けられない会社は表面がどうであれ基底はブラック企業だ
ちなみに鉄建も「ウチはお客様に迷惑を掛けてはいけない、だから第三者歩行者にご迷惑をおかけしますといってはいけない」を徹底する漢の企業だ
ご安全にﾉｼ -
71 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTk3OTc3O
※１
あたまおかしいｗｗｗ -
72 名前:匿名
2023/12/10(日)
ID:MTk3OTc3O
※23
それは通常運行の範疇での話であって暴漢を直接制圧排除するような法的な義務等は存在しない
精々警察当局への通報までだね -
73 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MjE3Nzc1N
※40
いやなんでよ
男性が命を懸けて生活を守ることが当然の時期等というものはそもそも存在し得ないわ
まして社会に適用とか、そんなの一部の特定属性の者のみが利益を享受させろって言っ
てるだけじゃん
駅員がその責務を負うことはおかしいなら専門の人間がいない場合に成り代わる必要は
無い訳だし、男性限定でその知識と経験を持てとかただの性差別じゃん -
74 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MjU5MTE3N
体力面で優遇される人を入れてこいつの給料下げたらいい
アメリカで陸上やってた人間がカリフォルニア辺りで
泥棒を追っかけるためにやとわれてんよね -
75 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MjE3Nzc1N
>>27
男の方がケガしにくい、だから男だけケガさせられる可能性があっても暴漢に立ち向かえとか性差別全開過ぎる
業務上の責任として暴漢に立ち向かう義務なんてないよ、乗客と一緒に逃げても問題ないわ -
76 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MzMyMjc5M
>>57
腕力は影響あるやろ無茶言うな
力仕事は男が適役だけど危険なこと飲み込ませる前に手当を用意するか
犯罪を抑止するシステムを強化しろよとは思う
何の対策もなしに職務増やしてりゃそりゃクソな対応されるよ -
77 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MTEwMTE5N
つーか、そういうの想定してないバカ共の生け贄になるなんてそりゃごめんだろ。何？凶刃に倒れるの映画で見たいの？あべちゃんで満足しろよ。
何ごねてんだ？おめーらがくたばれ。
あーｗ頼んでもねえ仕事をおしごとだからとかいって頑張ってるつもりのサルかなｗただのダンピングなんすよねそれｗ -
78 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MjI0MTY3M
今の日本でも危険該当エリア（成田空港エリア）は電車内も含めて警察の巡回あるだろ。それ以外にも昔は全体的に鉄道保安もいたし。
昭和のテロや過激派が減ったのでお役御免になってたのを復活させればいいだけ -
79 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MTExMTk2M
長方形に一本線を引いて面積を等しくする場合左右非対称にはならないんじゃ？
長方形自体が歪んでんのか？ -
80 名前:匿名
2023/12/11(月)
ID:MTk2MTUyN
実際のところ男が黙って業務として受け入れている部分が多いってのはなんとなく分かるな
とはいえ女性にやらせる訳にも行かず、女性にやらせずに賃金格差を付けてもいけない
このままの状態で進んで行けばどうなるんだろうな
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります