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24件のコメント

「不公正な扱いへの抗議を『雑音』と某メディアが一蹴、不公平でも男なら我慢しろ!と公然と宣って……」のコメントページ

コメント
  • 1 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:Njg5MDI1M

    女子枠なんぞで優遇することこそ女性差別
    女は劣ってるから優遇しなきゃいけない、そう言っているに等しい
    これにいつ気付いてもらえるのだろうか
    いや気付いているのにそのほうが都合がいい、カネになる利権になるということだから放置してるんだろうな
    本当に腐ってるよ。一度全て壊れてしまえ

  • 2 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:OTE2MTcyN

    ここ一年ぐらいで日経が朝日より低レベルになってて草も生えない。
    こんなのが自称経済新聞なんだよな……。
    指摘されてるけど、日経新聞の記者や編集長は、「悪貨が良貨を駆逐する」って言葉を知らないらしい。

  • 3 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NzU1OTY3M

    中共絡みかな?

  • 4 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:MjA5NjI3M

    女子の方が能力低いから優遇しろという論理にしか見えんわけで。
    努力して合格ラインまで到達した女子を馬鹿にしているな

  • 5 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:ODg0OTk2M

    マスコミって比較的女子人気高い業種なので、公平に採用・昇進すればじきに役員の過半が女性になりそうなものだが。男女雇用機会均等法の成立(1986)から何年経っているのでしょう。
    公平にやって新聞社の役員が8割女性になっても、それは差別では無い。

  • 6 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NDQ1Nzg5N

    根拠のないデマを垂れ流してはその度に怒られる日経新聞こそ雑音でしょう

  • 7 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NDgxMDkxM

    女性にとっても差別的なのが度し難い

    雑音とやらが今後もずっとついて回るだろうに、無責任すぎる

  • 8 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NjQ1NzIzO

    女子枠っていう制度は男女どっちに対しても差別
    いい加減気づけよ

  • 9 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:ODM4MjI4N

    要は日経ははんしゃだから。朝日や毎日東京と並んで、取材禁止でいいよな。受けても何書かれるか分からん。 あってる所を会社や、ご近所に見られたら人生の汚点だよ。

  • 10 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:MjQ5NTgyM

    『下駄をはかせている』と公言されたら、そこから生まれた『成果』についても『疑義』が生じることになる
    一方、大学でも頑張っていた優秀な人材という『成果』を評価して探している側からしたら、その成果に『疑義』がある人なんて雇いたくないし、わざわざ真偽の調査をするコストも勿体ない

    結果として、同学歴どころか高学歴であったとしても、「女性を採用するのはリスクが含まれている」っていう話にしかならない

    しかも、このリスクを一番負わされているのが「本当に優秀な女性」だってのが本当に気持ち悪いわ(企業は「採用しない」という防衛ができるけど、「女子枠と同級生」ってのは回避しようがないし、更に枠が拡大していったら本当に避けられなくなるという……)

  • 11 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTMwNDIwN

    日経「じょせいのけんりこうじょうガァーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!」

  • 12 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTEyMTM5M

    男には黙って従え、つべこべ言うなと戦前レベルの価値観を押し付ける
    超差別がまかり通っているこの国の異常さ

  • 13 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:OTM0OTEwM

    でも経営陣や役員連中は男onlyという現実
    ヒステリーにさらされたことがない弱者が何をほざいてるのやら

  • 14 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTg5MDc5M

    甘やかして馬鹿女量産しようとしてね?

  • 15 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTIwODMzM

    日本では差別が公的に承認されてるんだよ
    先進国で女子枠なんかがあるのは実は日本だけ
    他の国では以前はあったが、消えてる

  • 16 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:MjUzMTI1O

    東工大は女子枠以前にちゃんと女子トイレ増やしたんかな?

  • 17 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTg5MTg5N

    会社で女子枠高学歴無能上司の部下になったら転職考えるわ

  • 18 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTc5ODY3M

    日経は性差別企業
    だって幹部の半分が女じゃないからw

  • 19 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:OTIxMTkwO

    公正や公平ではなくルサンチマンが根っこにあるからだろうよ

  • 20 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:MjA3MzIxO

    ※12
    言葉の前提が違うから昭和の価値観ですらない
    権利コジキの戯言

  • 21 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:MjQzMzQ1O

    一昔前は女子で理系難関大学出だと『男に囲まれても頑張って凄い』『下手な同じ大学の男子より、真面目に勉強している可能性が高い。』って評価が高かったけどなぁ。なんなら少しバカっぽい娘でも上方修正されていた。
    今は完全に女子枠の悪影響で『男子より能力が低いだろう。人生甘く見てるだろうから一緒に仕事をしたくない』という偏見が付きまとう様になったな。

  • 22 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NTI0MzUyO

    >「あなたが女子なら周囲の雑音に萎縮せず堂々と挑戦し」
    >「男子なら不公平と感じる制度を前にしても、くさらず実力を磨きぬいてほしい」

    これ、男女を逆にしても成立するよね
    「あなたが男子なら周囲の雑音に萎縮せず堂々と挑戦し」
    「女子なら不公平と感じる制度を前にしても、くさらず実力を磨きぬいてほしい」

    男女関係なく差別云々の雑音に萎縮せず堂々と実力を磨きましょう

  • 23 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:MjQ0ODAyM

    >そんなに女子枠推進したいなら、お前のとこの役員の半分を女にしろよ。
    その前にもっと身近なところを平等にしないとこんなバカにはわからないだろうね。
    お前とこの課長を半々にしろ。お前の所に配属される社員は半分は女性にしろ。主任だの係長だのを半数づつにするためにはアホでも女は昇進させるというということでOKな

  • 24 名前:匿名 2026/10/25(日) ID:NjQ1NTIyN

    会員記事だから全文を読めないけど、

    >>「納得感」なお不足

    というのはもしかして「女子枠に納得してるのは過激な急進派とそれらに迎合した大学サイドだけ」という意味ではなく、
    現状で充分過ぎるほど歪な依怙贔屓ルールだけど「まだまだ足りない、更に女子受験生に圧倒的特権を与えなければ納得できない」とでも言いたいのか

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