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38件のコメント

「チップ不要の明朗会計を導入したNYのレストラン、売上は爆増してオーナーはホクホク状態だったが……」のコメントページ

コメント
  • 1 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NTYwNTgzM

    日本で言う水商売とやってること同じかよ。

  • 2 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:MTQ5Njk5M

    チップもキャッシュレスでお店に払って従業員に分配されてるんじゃ無かった? 値上げ分を還元してないのか?

  • 3 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDcwMDQ5M

    まあ、固定給だとモラルが無いとやる気にはならんわな。
    簡単に解雇できるアメリカじゃ、職場に愛着もてとか無理な話。

    逆に、文化も労働法の違う日本にチップを強制しようとするなよ出羽守

  • 4 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:MjE1MjE1N

    脱税かどうかは、アメリカの税制をよく知らない人たちが憶測で言ってるだけなので実際は不明
    チップって、良い悪いは別にして、ある意味能力給だからなあ
    良い客を持ってたり、サービス能力が高い人は、高額のチップが懐に入る
    チップ込みだと、経営者が掠めなくても多分従業員で分ける
    となると能力給じゃなくなるしね、良い客を捕まえて良いサービスを提供するモチベが下がる

  • 5 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:MTc0MDg2N

    もはやアメリカのチップ制度は法に守られた存在なのか…

  • 6 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDUyOTQwO

    チップは実質脱税につながるかはグレーなんやね。
    ただ売り上げ上がったんなら歓迎されてるってことで、
    結局は悪い文化てことやん。

  • 7 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NTc4NzgxM

    アメリカでもチップ廃止はたびたび議論の俎上に上がるんだけど、利権が絡むのか単に労働者団体がバカなのか、労働者側の強硬な反対によってまず実現することはない
    無いほうが絶対にいいはずなのは、少しでも知恵の回る人間ならわかってるんだけど、アメリカはその「少しでも知恵の回る人間」のほうがびっくりするほど少数派なので。恐ろしいほどバカばっかなんすよ

  • 8 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDkzNzQxN

    自治体の基本給とかあるよな? 最低賃金とか
    チップ無しの最低賃金は保証してたんだよな?

  • 9 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDg3MDkwN

    そもそも向こうにゃ真面目に頑張るとか奉仕精神みたいな意識ないだろ
    チップがないなら仕事放棄してとにかく時間だけ潰してそう

  • 10 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:OTcwNjgxM

    チップ分に税金どうのって話なら経営者から従業員にチップ渡せばいいだけなんじゃないの

  • 11 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:MzY2ODA0M

    要はチップなら申告誤魔化せるから脱税出来たけど、給料にされると脱税出来ないから所得減ったって事?

  • 12 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:Mzc1Mjk4M

    個人で大きなチップもらっても、他の奴に配分しなきゃ村八部になるとかあったな。

  • 13 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:Mzc0NDY1N

    なんで理由を一つにしたがるのか
    全部の可能性もあるのに

  • 14 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDk0ODMzN

    日本とは違ってアメリカじゃチップ無しは労使双方に都合が悪くて無理
    経営側の視点から言えば、皆同じ給与だと積極的にサボるのがアメリカ文化
    何もしなくても同じ給料なら、何もしないで貰えた方がいいだろ?ってなる
    きっちり仕事した分だけ貰えるってのが、やはりアメリカ流

  • 15 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDUzNjE4N

    そもそもチップ制自体従業員の給料削減の言い訳だろうに
    本来従業員に払う給料を盗んでることを誤魔化すために客に払わせてるのが実情なんだし

  • 16 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:Mzc0NDYzM

    セルフレジや無人店舗でもチップを要求されるアメリカの異常な社会

  • 17 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NzY2OTk1M

    飲食店から店員が減っていく未来への最大の動機になるわけか

  • 18 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDY4NzQ1M

    この訴訟で実際にチップ分としてどれだけ稼いだか
    それを本来現場で受け取る側だった労働者に適正に分配してたか金の流れが問われることになる

  • 19 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDQ3MDI5M

    チップってのは、給料が低いから「仕事外でお前の努力で金を得ろ」ってことなんだよ
    これは給料安いままで副業禁止っていうこと

  • 20 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDQ0MDYwO

    以前からいわれてた通りやっぱりチップ文化は脱税の温床だよ

  • 21 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NDQ1MTYxO

    性分や気質だから変わらない、だから向こうも他国や他民族他人種を宇宙人表現で濁している。お互いに理解しあえない存在だと認知してるわけだ。

  • 22 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NzQwMTU2M

    今まで課税はあったけど自己申告制で文字通り懐に入っていたのが
    可視化されて課税対象になった上に能力制だったのが共産分配制になった為に
    やればやる程稼げていたのが課税分、全体的に下がったからこそ集団訴訟になったのだろう

  • 23 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:MjEyODAwM

    > 日本にある「心付け」は、純粋に感謝の気持ちを伝えるものでした。
    ちげーよw
    代行業や身体に触る仕事には当たり前に払うもの
    日本式チップだよ

  • 24 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NjQ0NjUyO

    資本家からしたら、チップの方が従業員を欺きやすいというわけだろう。取り入れてはいけない制度だ。
    チップを通じた「やりがい」「お客さんの交流」というのが、どこまでも減給する理由付けになる。「チップがあるのだから」とな。

  • 25 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NjQ0NjUyO

    >>23
    防犯確約の賄賂の類でしょあれは。心づけ渡すのは、客が寝ているところ・食ってるところに入り込んでるような仕事が多い。内装屋、中居、引っ越し屋とか。
    「わるさしないでね。これ渡すから」みたいな感じ。意外とゲンキン。

  • 26 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NjQ0NjUzM

    日本のような、社会主義成分いれつつ、メリハリ効いたのがいい。
    チップ分配の下位に立たされた店員が何をやらかすか恐ろしい。
    欧米なんて客が気に食わなかったら平気で料理に異物が入ってたりするんでしょ?

  • 27 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NjQ0NjUzM

    >>12
    白人とアジア人の社会を保つ仕組みはやっぱり大きく違いますね。

  • 28 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:MzkwNzk1O

    チップ文化ってもう銃社会と一緒で改善しようがないのかもね
    本来はサービスに対するプラスアルファとして渡すものなのに渡すことが前提になっている時点でおかしいと気付くべき
    チップに頼り切ってるから経営努力でサービスの質を改善しようとする圧力が働かない

  • 29 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NjQxOTI0M

    なんでチップが支払い義務になってんだよ

  • 30 名前:匿名 2026/05/21(木) ID:NTQxMzc4M

    スタッフへの心付けの意味があるのなら、
    完全セルフなレジでチップを要求しているのは意味がわからない

  • 31 名前:放火後☆トンスルタイム 2026/05/21(木) ID:NjE2NTM0O

    マイヤーかメイヤーかどっちなんだ?

  • 32 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:MzkyMjkyM

    従業員の権利として消費税を横領するようなもの
    訴訟するほうも司法判断もどうかしているが
    米国はヤーポン法・チップという二大巨悪を最後まで残すだろうな
    それもCPTPPから離脱した原因
    闇とは言わないが根深すぎ

  • 33 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:MzkyMjkyM

    従業員という個の存在ではなく一人親方の集合体、と言うべきか
    個々のウェイター=親方はレストランという場を借りて接客業を行う
    なので均一給料=結果の平均化など言語道断なわけ
    仕事できない奴の分を俺から毟るなんて合衆国憲法違反だ(`Δ´)
    このレベルで競争社会になってるのが恐ろしいわ
    従業員一丸の業務改善や効率化なんて思考が生じる余地ゼロ

  • 34 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:NTE4MjQ4O

    じゃウエイター、ウエイトレスの時給を
    上げてやれよ。
    でも、アメリカ特有の個の尊重や個の特性ってのを
    潰す事になるんじゃないか。
    愛想が良い、見た目が良いからチップが増えたりするんだろ
    でも、給料から時給として上げてしまうと、その人の
    持って生まれたラック値は、意味を成さなくなるね。

  • 35 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:ODE0MjM0M

    チップが少ないという店にとっては優良な客でも店員がサービスの質を下げて店に来なくなる
    公然の背信が行われる原因

  • 36 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:Mzg0MjcxM

    ※34
    上げたんだよ
    でもチップは税金逃れしやすいけど給料だと逃げられない

    記事内のポストにもあるだろ
    読んでから書き込めよw
    うっすいご意見表明いらねーわ

  • 37 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:NzQ4NzY1N

    清掃業でもお客に親切にしてチップで稼げば・・・ってのも税金逃れが容易だから
    チップやめたくないのは従業員の方

  • 38 名前:匿名 2026/05/22(金) ID:NTU0OTY5N

    言葉変えてごまかしてるけど
    接客担当への賄賂が制度化されてて
    恥ずかしくないのかねえ

・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
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