「ワンオペで税務処理をやらされた飛騨市職員、当然ながら課税ミスが発生するも上司はまともに責任を取らず……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:ODE0NTY3O
>この職員は辞めちゃったのね、、
>じゃ次、誰もここに来たがらないですね
補充人員確保できたから、こいつに全責任おっかぶせた上で首切ったってことなんでは？
どのみちクソofクソだが。 -
2 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:NDI5MTA4O
飛騨白鳥の湖
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3 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:NDI5MjQzM
変な組織が入り込んでて自分の派閥以外を排除するためにやったとかもあるかもね。
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4 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:MTk4ODI2N
こういう時って、過去に勤めてた寿女子や定年じさまばさま退職者のボランティア緊急レスキューでまわしたりするんけど、そういう体制がつくれてないんかねえ。
(´・ω・｀) -
5 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:MjQ3NTIxM
金扱う部署をワンオペって、自治体トップにまで処罰行かせる事案では？
※3
昔なら自治労とかいろいろやってたが（年金問題で、なぜ議員の未納状況が流出するのか？）
今は連中も消え失せてるかな？ -
6 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:ODUxNjc3N
いやいやいやw
ワンオペだからミスが許されますって
小学生までだろw
小学校の先生に「死ねと言われたらお前は死ぬのか？」って言われてこいよw
ミスをしたから処分されたのではないんやで？
出来ないのがわかっているのに対応をしなかったことが処分の理由やで？
一人でやれって言われたので限界までやったけどミスだらけでできませんでしたって
本気で通ると思ってないよね？
仕事って
自分でできるか
自分以外の力も使うか
なんやで？w
依願退職は誰にも助けを求められないコミュ力の低さが原因だと思うぞ？ -
7 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:NzI1MTQwM
※6
この人いつもこんな事書いてるな -
8 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:MTk5MDIyM
※6
自己紹介かな -
9 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:NDYxOTE1M
まともな人が辞めていき
変な組織の息のかかった人が配属され人員が倍になり給与も上昇
どこかの環境なんとかみたいだな -
10 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:MjQyOTcxM
米6
小学生かよ… -
11 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:MjQyODE4O
俺らの税金で働いてんだから、馬車馬の如く死ぬまで働くのは当然だろ、上司も無能だがコイツ何逃げてんの
企業で働いてんのと訳違うんだぞ -
12 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:NjE4MjUzN
状況がわからないから何とも言えないよな。
※６の言う通りかもしれないし、そうじゃないかもしれない。
どう考えても一人じゃムリな仕事を、誰にも『ホウ・レン・ソウ』せずにやった結果かもしれないし、そうじゃないかもしれない。 -
13 名前:匿名
2024/08/24(土)
ID:NDYxODU4O
※12
市側の言い分が「放置」だよ？
依願退職に至った経緯を見れば「もうやってられるか」と解釈するのが自然だと思うし、その見立てはどう考えても違うと思う
もちろん、あまりにもあんまりな情報が後から出てきた場合はその限りじゃないけど -
14 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:MjA3MzE3M
責任取らない管理職は間違いなく共産党員だろうな
共産党自治体はどこもボロボロだからな -
15 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NzY4ODI1N
日本人にとって責任とは取るものだけど、
日本人以外にとっては取らせるものだからな
まあ飛騨市だし、宗教関係かもね -
16 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NTE1MTczN
>>13
この場合の「放置」はマンパワー不足による「結果」でしょう。
元々2人で回していた業務を「そのままのやり方」で1人で回そうとした事による必然と言えるモノ。（やり方を変えていないから1人で150件の調査、なんてこともしてる）
つまり課税関連の混乱は、1人休職した時点で何かしらの対処をしなければ、確実に起こり得る事態だった。
では、その責任は何処にあるか？なのだけど、仮にこの処分が実態調査に基づいた妥当な内容であるなら、>>6氏の指摘は正しい。
何故ならそれは、この主任が事態の深刻さを上層部に報告するなど、混乱を避ける為に為すべき事を怠った、という事になるので。
ただ、ホントの所はどうだったのか？
事態の打開策（一部業務の外部委託とか）含めた提案・報告はしたけど相手にされなかったのかもしれない。
それでやる気を失い、「自分に可能な範囲の仕事」をして、それ以外は「放置」したのかもしれない。 -
17 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NTMwODA5M
助けを求めたところで、今すぐは無理、もうちょっと頑張って、とか言ってのらりくらりと放置されたんだと思うよ。
後、言ってくれれば手伝うよ!→言っても今ちょっと外せないとか言って手伝わない、のコンボだと思う。
外から人員雇うには予算ないから無理、内で人員回すにも税務の知識がなくて即戦力にならない&税務課絶対拒否、で、真面目さにつけ込んで何とかそっちで頑張ってよ～、の見ないふりで放置した結果が今の状態だと思う。
役場なんて、規模が小さくなるほど役立たずのコネ職員が増えるから、こんなの日常茶飯事だよ。 -
18 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NTMwODA5M
本人の言い分も、役所の一方的な発表しかないんだから、それを真正面から信じるのもどうなの?
「本人が助けを求めなかったのが悪い」なんて、役所が自分たちに都合が悪い事を正直に書くわけないでしょ。 -
19 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NDc2NTQ4N
どう考えても、２人でやってた仕事を１人でやるとか無理でしょ
その状況を放置した上が悪いのは明らかだ
最後の１人が辞めたらここの市はどうする気なんだろね -
20 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:OTEzMDkwM
昭和脳のままだなぁ。
個人の責任に帰着させるようなことは、
昭和でもミスがクリティカルな現場はしなかったけど。 -
21 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:MTU1NTEzN
若くて経験も乏しい20台の主任が一人残されてということだもんな。
市がマンパワーの補充という根本の事をしてないのだからそりゃなあ。
仕事をミスしたというよりはなんかそもそも上司の休職前から人員が
不足だったのではという疑惑が。
記事には「5月から係長が体調不良で休職したため2週間ほどは1人で
処理をしていて」って書かれているけど、その上の方には
「税務課の27歳の男性主任は、2024年3月中旬からの約2カ月間に、
316件分の住民税の課税額を確定させる事務作業を放置していました。」
と書かれているしその上司がいた一月半は何だったのかという事に。
『飛騨市によりますと税務課の27歳の男性主任は、2024年3月中旬からの
約2カ月間に、316件分の住民税の課税額を確定させる事務作業を放置
していました。
これにより、計1000万円ほどの課税漏れなどが発生していて、市は
減給10分の1・3カ月の懲戒処分とし、男性主任は依願退職しました。
事務作業は男性主任と係長の男性(40代)が2人で担っていましたが、
5月から係長が体調不良で休職したため2週間ほどは1人で処理をして
いて、男性主任は「遅れを取り戻す作業に追われ放置してしまった」
と説明しているということ』 -
22 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NjQ0NDU1M
助っ人を要請しない奴も問題、日頃のコミュ不足の結果だろう
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23 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NDgwNjE5M
コレに近い話を地方だと聞くよね。
税務課に阿呆の地元私立大出の地元出身者の外面だけ良くて市役所内で顔は広くてしょっちゅう他の課に顔出して喋りまくって無為に時間を費やして自分の課にいないは、課にいても市民からかかってくる電話には出ない。実は、全然仕事が出来なくて仕事貯めまくってて、散々周りに期日近くになってから自分の仕事終わってなくて周りに自分の仕事を肩代わりさせる馬鹿女ってのがいるって。周りが手が空いている時に手伝えるから確認されてるのに順調に出来てないのを隠して自分で出来るかのように言って結局期日近くになってから終わってなくて周りに全部やり直して貰ってる結果的にほぼ仕事してないのと同じ人間がいるってまぁ、田舎に行く程聞くよね。そのクセ前にも挙げた通り電話もとらない、他の課に行って喋ってて仕事しない、窓口に市民が来てもあんまり立たない、立っても仕事分かってないから直ぐ他の人に代わって貰う、自分の仕事終わってないのに定時に帰りがち、すぐ休みをとる。周りの同性にマウントだけはとる。こんななのに上司がおっさんでこの駄目なヤツが若い女の子だったりすると甘やかして周りの同僚に積極性が足りないとか言い出して来て周りの同僚の性別関わらず迷惑かけてくる事になるからね。ちゃんと仕事の進捗確認しているのにも関わらずにさ。後、課内で実は不倫してる人達がいるのも厄介。そいつらだけ長々二人で残業したり、課内で情報共有しないといけない内容がそいつらだけしか知らない事が常態化して他の課内の人間に周知徹底されてないとか普通に地方だと起こるからね。その二人だけで動いた方が情報が集約されてやりやすいと思ってるんだろうけど、同じ課内の他の人間はやりにくくてしゃあないとか本当に地方の公務員は、民間の会社より基本がなってない所ばかりなんだよね。だから若い人が公務員ですら残りたがらない。改善しようともしないから。 -
24 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NDQ2NzAxN
公務員なんてこんなもんだよ
上は「効率的かつ先行的に業務を実施せよ」なんて言いながら余計な業務を増やし決心も決済も遅い
各部課の人員定数は決まってるから簡単に増員できない
このニュースの「休職中の係長」も定員のうち
休んでいてもそのセクションは1名じゃなく2名とカウントされるから増員できない
上の認識じゃ「あそこは2名いるのにどうして出来ないんだ?」
報告しても「なんとかならないのか?」、増員要求しても「ちょっと待て」から3歩歩いてキレイに忘れ去る
俺んとこも俺自身がかなり危ない状況だが、あと3年ちょっと我慢すればオサラバだ
そのあとYouTuberデビューして秘密以外の馬鹿馬鹿しいこと全部暴露してやるw -
25 名前:匿名
2024/08/25(日)
ID:NDM2NjcyN
広報みたいなそれほど人員いらない仕事に人員割いたりして
外面だけよくしてそれがいいって風潮にしてるからだろ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります