「どうしたら仕事できるように？」と若手が質問、そこで「平日は無理だから休日に勉強してたなー」と先輩が体験談を答えた結果……

 

あ、報告されただけで、事情聞かれて夫は勿論お咎めなしです。更にもう何年も前の話ですので💦なんだか怖いけど怒らない上司と評判です

— けじけじ (@marumachi8) January 20, 2026

 

マジですか…🫠

— 文京ペアローンマン (@bunkyo_pairloan) January 20, 2026

 

マジみたいです〜。後は土日勉強するならじゃあ業務命令ですよね、給料下さい！みたいなのとかも聞いたことあります…

— けじけじ (@marumachi8) January 20, 2026

 

こういうパワハラは全てハラハラで返してやればいい、クビだクビ

— SAKAI ⚔🐯 CryptoHunter (@sakai_web) January 20, 2026

 

え？聞かれたから僕はこうしてたな〜と言っただけでパワハラ報告？
それって読解力の問題ではないですか？
理解してたら、わあ〜僕には無理だなぁ。と思うか休み全部は無理だけど１日くらい頑張って勉強してみるかとか考えるきっかけもらえただけだと思うんですが🤔

— sachi (編み続ける女) (@chinchi_sachi) January 20, 2026

 

仕事が出来ない若い人が量産されれば、歳を取っても過去の頑張り次第で戦えますね。

— クマ (@22sCt4DULB82066) January 20, 2026

 

職という考えと金稼ぐ（生活費）というのが、＝でないからなぁ。

— Makoto-N (@niyata2807) January 20, 2026

 

うちの子も意欲がなさ過ぎて頭を抱えています。無理はしたらいけないって知らないの？と言われます。え？し過ぎはダメだけど、少しの無理をしないでどうやって生きて行くの？と思います。

— poyo-co (@10Mihoppe) January 20, 2026

 

「休みの日にまで勉強をしてそれが当たり前になると他の社員に迷惑だからそんなことはするな」という考え方の人が最近は一定数いる。

— はる (@kitarara3) January 20, 2026

 

その仕事が好きor興味あるなら進んで学ぼうとすると思うので
基本的に給与得る為の手段として仕事をしてるんでしょうね

— おいどん@投資信託転生 (@oidon1105) January 20, 2026

 

若いとまだいいんですけど年上新人の面倒みてるときにこういうのやられると「はわわわ～」ってなりますｗ

— ソラノ (@sorano0pso2) January 20, 2026

 

でも、そうでもしないと覚えられない。

— ミヤ (@YPT38) January 20, 2026

 

お仕事はやらないと何時まで経ってもできないままなのに、試験勉強せずに本番に臨んで勝ち目があるのかと自分に問いかけてみたらいいのに。

— もけ (@NGTmoke) January 20, 2026

 

旦那さんは自分がやってたことを言っただけであって「お前がしろ」なんて言ってない。若手とはいえ社会人、まずは読み取る力をつけたほうがいいですね。

— 薫 (@kaoru0510_Uma) January 20, 2026

 

こ、こわい。強制したわけでもないのに😰

— りーず (@riririnriko) January 20, 2026

 

自分から聞いといて..
逆に何て答えて欲しかったんですかね？

— じゃーまんパンダ (@ns87897300) January 20, 2026

 

「なぜこの仕事に就いたのか」
「プライベートを充実させられそうだから」
客商売なのにお客の方を向いてない
プライベートが最優先のため仕事のモチベが低い
努力してる社員や会社のために頑張る社員と同じマインドで働けない
現行の社員のモチベも下がる
これですな

— haribote_aomushi💙💛 (@toranoco1) January 20, 2026

 

旦那さんがどうかはわかりませんが、私の社会人経験からすると、休日も勉強するような熱心なタイプの人は、無自覚にそのスタンスを部下に強いる傾向がり、真綿で締めるようにプレッシャーをかけてくる

— ひでのり (@yMgCGUUjVpTmLEZ) January 20, 2026

 

自分の体験談話してパワハラにされる時代…

— るったそ (@nemu_neko0715) January 20, 2026