1：名無しさん
『女尊男卑』
— サレマ (@saelema_1899) November 9, 2024
アクセンチュア
「女子社員から人事部へ通報されるとプロジェクトから外される」というルールがあり「気が合わない」という理不尽な理由で外されてしまった社員も存在する。「男子1人の昇進につき女子2人を昇進させる」というあり得ない制度も生まれつつあるため男子は注意しよう。 pic.twitter.com/2GMgNdekgi
あーそんな事本当にやってんだ
— プレップ (@careprepp) November 10, 2024
１５年くらい前かな、OracleとMicrosoftとIBMが女性マネージャーの社内割合決めて女性を優遇し採用も優遇してたけど今は一切辞めてしまいましたね
アクセンチュア今それやってんのか…
目的から考えられないコンサルって…
— 法正孝直 (@fudosanfudosan) November 10, 2024
これマジなら早晩倒産する
— T (@tksemita) November 10, 2024
よしわかったFIREするわ。
— うさぎ/ネタ垢 フォロバ100 (@DoubutuRyu36172) November 10, 2024
女子社員さん達は頑張って昇進して働いてどうぞ
アクセンチュアと仕事すると、プロジェクトの受注立ち上げまでは超優秀
— のんちゃん (@nonchan03262024) November 10, 2024
しかし、プロジェクトが立ち上がると凡人化が著しくなんだこついらはと思うことが日常になる
何よりもプレゼントなどで騙されるジジイ共はほんと愚か
絶対働きたくない
— aki@ビットコインと株の話 (@tktstc) November 10, 2024
どこの会社かわからんけど、数年たったらポンコツのみその部署に残るんじゃないの？
— せんけん (@megabi0) November 10, 2024
男だけど、これ別に良いのでは？
— j-hero (@jhero4501429) November 10, 2024
これが許されるなら、これの男女逆をやる企業があっても許されるわけだし、会社として経営うまくいくならそれが正解かと。
これ、ごっそり、徒党を組んでアクセンチュア抜けて
— なんなりとしりたいし言いたいグルー (@191pZvTLiN3HkLb) November 10, 2024
新しい法人立てた方が強かったりして
アクセンチュアなんて早稲田でも下位学部の人が行くところだったのに今は他に魅力的な会社がないのでしょうかね。
— バサシFX (@fx360260001) November 10, 2024
マジなら単に潰れるだけだろw
— なつお (@hohohoho4271) November 10, 2024
