マジでおかしいことを言われました。明らかにおかしいと思います。
— 中野＠教師 (@nakano_kyoushi) October 22, 2024
定時退勤をする私に言った管理職の言葉「定時すぎても頑張っている先生は居る」「あなたからはそんなんだからやる気を感じられない」「あなたに何かを任せる気にはならない」
最後の言葉「私が面接官ならあなたを受からせてない」
じゃあ定時過ぎまでやれという命令なのかと聞くと「そんなことは言ってない」
— 中野＠教師 (@nakano_kyoushi) October 22, 2024
何が言いたいのだろうか。
しまいには「給特法で給与が支払われているのだからあなたはもっと仕事を遅くまでやるべきだ」
何を時代錯誤もいいところだと思う。
こんなんだから教師が減っていくんじゃんとしか思えない
フツーにパワハラで一発アウト案件。
— ザコ1号 (@fZ2ubjN6LTl6IN2) October 23, 2024
(；´Д｀)
録音もしくは記録取って教育委員会等に報告だあ！！
(・∀・)
昔、父に言われました
— 怱々 (@mtje2q09t72) October 23, 2024
「管理職は部下の仕事が時間内に終わるように配慮するのが仕事なのだ」
「時間内に仕事が終わらない奴は能力がない奴だ」
と、実に正論と思うがいかがかな？
「あなたに何かを任せる気にはならない」
— テイジー (@tatakausalary) October 23, 2024
ワイ「ありがとうございます。授業以外何も割り振らないでくださるのですね。定時退勤と教材研究が捗ります」
私は教師ではなく民間の会社に勤めているのですが、とある年代はなぜか「勤務時間が長い者は優秀」と勘違いしていて困っています。仕事が終わったのなら定時刻で帰って欲しいのにぷらぷらしてるし何なら仕事も遅い。
— 大黒天 (@kinokochan99) October 23, 2024
定時で仕事が終わって帰るなら中野教師さんは優秀ですよね。
パワハラですね。これを言われた同期が、休職に追い込まれました。定時退勤は先生の権利ですよ。
— 子どもアドボカシー🍀Act for (@adokiminomikata) October 23, 2024
「校長先生、あなた管理職試験受けましたよね？私が試験官ならあなたは合格させていません」
— 某今日院 (@wpmwpak) October 23, 2024
もしくは、ICレコーダー持って「もう一度いいですか？」と言うかな。
そんな管理職へ
— サトセン (@satosen99) October 23, 2024
「そんなあなたの元では安心して働けない」
別にクビになるわけじゃないから、バンバン定時で帰ればいいと思う。
— グレート閣下 (@No_More_Japleft) October 23, 2024
さすがにこれはないな。
— 橋本和士 (@S6Kv7He0gu15gmu) October 23, 2024
来年異動ですね☺️
— ハジメノ (@2024hajimeno) October 23, 2024
まだそんな事言う方いるんですね。
