「非医療者のコンサルが入ってから勤務先がおかしくなった」と医師が嘆く、非常勤医をバンバン首切ってスタッフをギリギリの数しか雇わず……

基礎にある倫理観や、医療職が果たすべき役割に関する考え方が、全然ちがうんですよね(⁠+⁠_⁠+⁠)
利潤追求 ＞ 医療の質やリスクマネジメント
って感じですよね(⁠+⁠_⁠+⁠)

— サイバ医マン (@cardio_intmed) November 25, 2024

本当そう思います…
我々は無意識だけど守っていたラインが沢山あったんだなあと、踏み越えられて初めて気づく部分もありました😞

— ゆあ@じゃない方女医 (@notheotherone28) November 25, 2024

医療者でコンサルやってる人だとしても、コンサルは責任なんか取りませんよ☺　

結局コンサルで入って「いいね！今の状況最高！」とかってやると成果物でないので、なんらか“改革”しよーとするんですよねぇ。愚かなことです。

— にーとの雪振袖 (@zucristatus) November 25, 2024

個々の思いで成り立っているのが部分が医療にはありますからね。
それの維持には、思いを持てる余裕が無いとダメですよね。

— ぶんちゃん (@natsunolist) November 25, 2024

そもそも、非医療者のコンサルタントに頼らなきゃいけないような経営陣は給料を返納すべきだろ？経営の責任を責任取れない外部の人間に押し付けるなよ。

— ヒロシです (@hiroyu760202) November 25, 2024

福祉職ですけど似たような感じに(´・ω・)
パートはバンバン時間削って週20時間未満に、安否確認等の実働が発生しない時間は全部カット。
正社員全員にすべての事業所、すべての部署の仕事を兼任させてオールマイティに育て穴埋めでなんとかするそうで有能な人からどんどん転職していき中…

— アヲハタマスミ★30日月曜日 東メ18a★ (@AohataM) November 25, 2024

コンサルって所詮設定されたKPIを追うだけであることが多いので、コスト削減を依頼されていたらそうなります。
一定の質を担保した上でのコスト改善を命じていたら、そうはなりません。
つまり、コンサルというより、発注した人に問題がありそうです。

— ちぃ (@chii_barimama) November 25, 2024

整形外科中心の病院だったんですが
医師の給料下げたら整形外科医
常勤含めて院長以外全員辞めました😇
リハと看護にも影響でて結構辞めてかなり崩壊してました😇

— もみじ☺︎🦖 (@akkaagnue) November 25, 2024

コンサルってお金のことをみるのが仕事なのが多い。
どの業界でも同じ仕事を少ない人数でできれば利益率は良くなるだろうから経営側からは喜ばれるのだろう。
その程度の提案しかしないコンサルなどいらんのだが、どういうわけかそうならない。
組織として末期症状かもしれんね。

— tokumeikibon　原発再稼働・新型原発を！ (@tokumeikibon1) November 25, 2024

決算書と総勘定元帳を見て、減らせる経費を切っていけば、短期的には営業利益率が簡単に上がります
マトモなコンサルは、それが業務の質に与える影響まで見ますが、間に入ってる人かコンサルがダメっぽいですね
本来は、業務の流れを見える化し、整理・効率化するのがコンサルの仕事なんですが・・・

— igaiga (@igaigaitata) November 25, 2024

はじめまして。私も以前新規開業のクリニックで採用になった時に開院してから1ヶ月後に「利益が低い！あなたがいるせいだ！」とコンサルに言われクビになりました。医療の利益率を決めているのは国のせいなのに💦💦この世界わかっていないなら関わるのやめたらいいのにと思いました😓

— ぴよりん (@rinakoro22) November 25, 2024

ある。オラの地元の中規模病院はそれで復活した。ある時を境に雰囲気がガラっと変わったんだよね。これだと働いてる人達大変だよな～と、職業柄で思ったけど、地元の人気病院に。 https://t.co/shy8YYIHMY

— egaode1192🇯🇵 🇺🇦🌻 (@egaode1192111) November 25, 2024

今こう言うところ増えてるよね
この業種に限らず外部のコンサル入れるのは良いけどそいつら基本電卓弾いた数字だけしか見えてないからその通りにすると壊れていくんよ
とある業種の人からうちのブレーンが、て言う話を聞いててそいつバカなん？て言う様な事ばかり言ってたんよ😂 https://t.co/QK3bHN4IyV

— .＊春風＊* (@damondenai) November 25, 2024

コンサルが介入して職場の環境や経営に立ってるところ見たことも聞いたこともない
だいたい専門外が勝手に口出しして職場の環境を破壊していくデストロイヤーだと思ってる https://t.co/dM58TkVgSI

— 桃 (@Mon88Momo) November 25, 2024

人員削ればその分直ちに人件費が浮く= 表向きは利益が出てるように見えるけど、短絡的すぎるよね。
現場に多大な負担がかかることになるのに、もう自分の手腕かのようにほざくコンサルという職種が大嫌い🤢🤢
自分は何のサービスや価値を生み出さず、根本的な解決案出せるのほぼいないのよな… https://t.co/rsZhLRCjpq

— さき@迷走垢 (@saki_168_) November 25, 2024