「「困ったら上司に丸投げすれば良いというのは不誠実」と主張した人、SNS上で反論を食らいまくってしまう」のコメントページ

• 2024/07/15 18:39
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  • 経済

• 1 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mzg2NjYzM

  不誠実？　いや下っ端が勝手にトラブル抱え込む方がヤバいでしょう
  そもそも上司はそのために存在してるんだから

• 2 名前:　 2024/07/15(月) ID:MTQ3ODQzO

  部下の尻拭いも出来ないなら管理職になるんじゃねーよ

• 3 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTUzMzE1N

  140字でコミュニケーションが
  十全に取れると考えているなら
  報連相を舐めてるとしか。
  誤解曲解思い込みなんか
  日常の事なんだから。

• 4 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NDUzMTM2N

  報連相も無しの丸投げならそら不誠実だけど
  最低限そこらへんやってもう無理ならケツ持つのは上司の仕事だと思う

• 5 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzE0Njg0N

  丸投げでもいいから問題を抱え込まんでくれ！
  下手したらヤバいではすまないので。

• 6 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Njg4OTI2O

  丸投げしなきゃならないと思わせるような仕事を押し付けるほうが
  もっと問題だけどな。
  
  ってのが
  
  「Dジェネシス ダンジョンができて3年」
  
  ってラノベで詳しく書いてあったよｗ

• 7 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzM2NzQ2M

  何の為の上司だよ。
  というか、責任は「上司も」負わなきゃならんのに、知らん間に勝手にミスられたら笑えないだろう。
  ホウレンソウは基本中の基本だろ？そもそも丸投げじゃねーよ。「報告」「連絡」「相談」だよ。ちゃんと役職教育受けてるのか？

• 8 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MjY4MDE3N

  最後の煽りも余計だな

• 9 名前:　　 2024/07/15(月) ID:Mjk3MDMyM

  困ったらじゃなくて、初動かな投げるとしたら
  その上でキャパ的に問題なさそうなら、仕事を抱える感じだな

• 10 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NTEzMDU2N

  >「困ったら丸投げする前提でできないことをやろうとすべきではない」「手に余るから頼らざるを得ないのは申し訳ない」という建前
  
  丸投げ派？もそれを言ってるんですけどね
  できないことをやる前に全部ぶっちゃけて相談しろってね
  現実で上司に火のついた業務丸投げして知らんぷりとかもうブラックを退職代行使う職場の所作なんよ

• 11 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NTA5MTA0O

  「困る」ってことは自分で判断できる問題じゃねえってことなんだし、市即座に上司に投げるのは当たり前だわな。
  報連相の結果として(自分が関与する意味がないなど)、「丸投げ」状態になるかもしれんが、それを不誠実とは解釈するのはどうかと思う。
  誠実さというものをはき違えている。

• 12 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTQ5MzEyM

  相談と丸投げを一緒にしてるバカが多いこと。

• 13 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzE3Mjk3N

  そもそも、責任取らないんならその上司は不要じゃんって話になる訳だが
  丸投げされるだけ信用されてる分マシだぞ？

• 14 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NTA5MTA0O

  ※10
  そもそも火が付く前に投げなさいよｗ
  自分どころか誰にも対処できない事態になるまで「報告を遅らせた」のは誠実な仕事の結果ではないだろうに。

• 15 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzM1MDI1M

  炎上してるのは自分の国語力の問題なのに他人のせいにしていて笑ったｗ
  他責思考の奴は成長しないんだがなあ

• 16 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mjg1ODM3N

  手に余るから頼らざるを得ないのは申し訳ない
  そう思うのは当然だし間違ってるとまでは言えないかもしれないけど、この場合
  手に余るから頼らざるを得ないのはやむを得ない
  だと思う。あと建前じゃなくて前提
  というか、もしかしてこの方、申し訳ないって気持ちが建前にすぎないって話をしてる？　前段の文章では前提という単語に誤用はなさそうだし、おやおや？

• 17 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NTQ3ODU2M

  何かあったら、報告。通常進行でも、連絡。困ってなくても、相談。

• 18 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NDYxMzgzN

  １）失礼な言葉遣いで他者を罵倒する
  ２）批判されると「言葉の定義の問題」にすり替え、「相手の理解力の無さ」を更にあげつらう。
  ３）結局謝らず、周囲との関係性を悪化させただけで終わる。
  　
  石丸チルドレンか。

• 19 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mjg1ODM3N

  ※16
  やむを得ない
  これいらないですね、失礼しました

• 20 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MjY4MTk3M

  なろうキャラみたいに頭の中で会話されても困るんよ。口(文字)に出してくれないと誤解なりよぶのよ、ポス主みたいに。

• 21 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzM2ODU2M

  そもそも仕事を与えられるというのは、できるというのが前提だからな　それができないでは評価は減点だよ　できないから、上司に泣きを入れるというのは、完全に人事考課は下がるよ　半期ごとに考課の面接があると思うけど、結構ストレートに上司から、冷たくマイナス評価を告げられるでしょ　下手したら次の異動で飛ばされるよ

• 22 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MjY4Mjc3M

  俺は直属の上司に土壇場で丸投げされて責任押しつけられたから、
  上司を頼るという選択肢が最初からなかったけどな。

• 23 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mzg3MzIyN

  ※17
  上司としてもいきなり「困ってます」よりも
  途中経過を報告してもらえていれば未然に指導することもできるんだよね。

• 24 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mzg3MzIyN

  ※21
  そんなブラックな企業は辞めた方がいいな。
  何かあったら全責任を押し付けられてお終いだからな。
  ミスしない人間なんていないんだからw

• 25 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzI3NzczN

  「丸投げ」はしないが、大抵自分より敬虔なり情報なりが多いので相談して解決策かヒントをもらって自分で解決できそうか上司が判断だな。
  あかんかったら上司に手伝ってもらうか、本格的に介入して貰うか。
  大切なのは解決だ。
  手に負えないなら隠すよりも丸投げた方がマシ。
  ペナルティがあっても顧客や会社に損害与える最悪の事態を避けられる。

• 26 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzA5MTA0M

  報連相と丸投げは全然違うモノ、と思ってたのだけど違うのかな？
  　
  ちなみに私の元上司は、案件の進め方等の報連相は求めても、安易に「判らない」と言うのは許してくれなかった。
  ※そして、私の感覚で言う丸投げがまさにそれ。
  　
  きちんと「これとこれと・・と、やってみたけど、ここがどうしても判らない」と判らない理由をしっかり報告すれば、相談に乗ってくれたけどね。
  そして、私が解決するまで見守ってくれた。

• 27 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTQ5NzgwM

  普通の上司ならね。
  相談すら拒み部下と目を合わそうともしない。
  自分の仕事すら「これは私の仕事ではないです」
  と言い切る人間に何を相談しろと？

• 28 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzM2ODU2M

  >>24
  大手はこんなものだよ　敗者復活はないし

• 29 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mzg3NDE5M

  ※28
  大手だからって良いようにされてるじゃん既に敗者だろ

• 30 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NDExNDk1N

  困ってるのに何も上にあげないやつが一番困る
  電子メールで報告を上げるのが望ましい

• 31 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mjk4MDQxM

  消えとる

• 32 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MjgxNDc1M

  元の発言の意味は「すぐ上司に何もかも放り投げて自分は責任からも作業からも逃げる」なのかもしれないが
  社会人の大半は「上司に丸投げ」という表現を使われてもそこまで完璧に丸投げする意味で言ってるとは想像しないだろうからな

• 33 名前:あ 2024/07/15(月) ID:MTEzMzg2N

  むしろ、無能上司がこっちに上司の仕事(支店長マター)ぶん投げて来る…。アホ無能支店長に任せていると支店の業務が滞るから、結局俺が嫌嫌やらざるを得ない。実質的に支店長業務をこなしているのは、俺と事務のオバちゃん。実績ではなく単なる繰り上がりで支店長になった無能上司、まだ意識は一営業マンのつもりでいやがるから自分の営業活動しかしてない。ちなみに、営業ノルマも支店長権限で勝手に決め、支店長もヒラ営業もノルマ一緒でラクしてやがる。支店長業務しないのに、一営業マン分のノルマしかこなさない(＝こなせない)支店長。

• 34 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MjY4Mjc3O

  困ることがなければ自分で処理してよいが、困る時点で部下の権限と能力で解決できる範囲を超えているということだからな
  面倒だから丸投げするとかなら叩かれるが、普通はそういう意味には捉えない

• 35 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NjkzMjY3M

  残念ながら世の中には、何の根拠もなく「出来ます！」って宣言しておきながら、できなければ周りに押し付ければいい、と考えるクズがおるんですわ…。

• 36 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzM2ODU0N

  上司なんて報連相されて、それを裁可する責任と義務と権利があるから下っ端より高い給料もらってるのになあ
  管理職の存在意義を完全に無視してるじゃん

• 37 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzUyNjc2O

  上司に丸投げってのも割と意味不明じゃね
  そもそも上司から仕事を振られるもんだろ、上司に丸投げってどういうことだよ

• 38 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzE5NDE0N

  文章力が無いのを「曲解された」で済ます人は、何をするにも上司に指示を仰ぐべきだよ。
  商談に失敗しても、どうせ他人のせいにするだろうからね。

• 39 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:Mjk1NTAyM

  会社という組織の一員だからその業務・活動も
  組織全体と連携を取りながら行うというのが大前提。
  そのおかげで個人じゃ請けきれないような案件だって回せるんだしね。
  個人でどういう仕事してるかしらんけどそのくらいの社会性は知って欲しい

• 40 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzUzNDUyN

  最初の話が、作業を上司に丸投げするいい加減奴らって話題なのに
  なんで報連相の話になってんの？全然話が噛み合ってないじゃん
  報連相の話してるのは理解力ないのか？

• 41 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzA1NTg3N

  ＞12
  それな

• 42 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTQ5NzgyN

  「言わなくても分かるだろう」で脳内完結させて説明端折るのコミュ障あるある。
  で、自分の考えと違うと「何でこんな事も分かんねえの」とか言い出すんよな。
  テレパシーで通じ合えるのは宇宙人だけなんよ…。

• 43 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NTUyMjcwM

  他人に意思を疎通できない能力のが問題だわな
  そんな能力でネットに意思表示してんだから、そりゃ曲解もされるし、層でなくとも根本的な意識の時点で十人十色で相違するのが人間やもん
  そういう理解なく自分が好き勝手言って、周りが反対を示したら「俺の言いたいことが通じてない、ロクでもない奴らばかりだ」って
  
  最近では石丸とか言う人もそういうタイプだったな

• 44 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzcxODMwM

  異世界転生ものばかり見てるから真意が読み取れんのだよw

• 45 名前:ななっしー 2024/07/15(月) ID:MjgxNjk2N

  ソレでナニを言われてもデモデモダッテとしか言えないアホの子には付ける薬は無い？

• 46 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MzA5NDc2N

  部下が問題を一人で抱え込んだせいで、大炎上した経験が無いのでしょうね。
  　
  丸投げでも良いから、問題は一刻も早くエスカレーションして欲しい物なのだけど。部下でもできる事があれば、相談された時に指示できるし。

• 47 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTU1NDgyN

  丸投げって用語は正しくないのかもしれんけど、問題が生じたら恥ずかしい言い難い事も含めて隠さず全部、それも出来るだけ早くに開示して欲しいのはあるな

• 48 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTU1NDgyN

  そういえば、20年間問題を報告しないでいて、自分が事業部長になった時に些細な災害を切っ掛けにソレが露呈した奴がいたのを思い出した。問題発生当時なら当時の上司も含めて責任分散出来たんだろうけど、20年後では当事者は事業部長タダ一人、当然全責任負わされていた

• 49 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:NjkzMzU0M

  曲解するほうが悪いって、最後責任丸投げしてきているなこいつ

• 50 名前:匿名 2024/07/15(月) ID:MTI0MjY4M

  とりあえず最後の煽りでこいつが仕事できない奴ってことだけはわかった
  仕事できない奴に共通してるのが「非を認められない」だからな

• 51 名前:匿名 2024/07/16(火) ID:Mzc2OTA4M

  ホウレンソウが大事なのは、何かが発覚した時に
  上司が、その上の上司に急に何か言われても
  アドリブで乗り切れるか、乗り切れないか、ボケたり
  出来るかってのに繋がるから、何かあったら話は
  しておく方がいいのよ。話が通ってたら、いやぁ大した
  問題じゃないですよってボケたりも出来るからね。
  それで、事が収まる事も多い。寝耳に水に成らない方が
  上司も助かるんだよ。

• 52 名前:匿名 2024/07/16(火) ID:NDgzNTU3N

  何言ってんだ上司なんか俺らのケツ拭くのが仕事に決まってるだろ！
  責任者は責任取るのが仕事だろーが！
  何の為に高い給料貰ってんだ！！

• 53 名前:匿名 2024/07/16(火) ID:MzU5MTMzN

  丸投げと相談するのは違うでしょ
  なぜ丸投げはダメと言ってる人に対して相談もせず抱え込む云々って指摘になるのか分からん
  0か100かしかない世界に生きてるのかな

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・特定の民族に対する差別的表現
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