1:名無しさん




2020年4月に国家公務員に採用された総合職のうち、女性の比率は35.4%で過去最高を記録した。

霞が関の官僚の激務が問題視され、近年は国家公務員の志望者数は減少傾向にある。

一方で、女性官僚の比率は、10年ほど前から増加。6年前の2014年の23.9%に比べると10ポイント以上も増えている。

なぜ女性官僚が増えているのか?

一つの原因として、官僚のキャリアは男女の性差が少ないことがあると言える。官僚になるためには、男女ともに国家公務員試験を突破する必要があり、民間よりも、より透明性が高いキャリア形成が見通せる。

4月に入省したばかりの、新人女性官僚からは「男女の差のないキャリアの在り方に魅力を感じた」という声があった。とはいえ一方で、「激務のため続けられるのか不安」という声が聞かれるのも事実だ。

https://www.businessinsider.jp/article/217979/