ガストのフレンチ導入に「店員だけどこれ注文しないでくれ」と関係者が悲鳴をあげる、作るのクソ面倒だし提供方法も猫ロボ禁止だし謎の所作が必要だしで

上は現場のことなんて考えてないんだよな
儲かりそうと考えてフレンチとコラボして、提供方法も本物のフレンチレストランに寄せて、店員に散々面倒な新しい教育をして……
そして肝心の店員の時給は最低賃金のまま！？
着替える時間分もちゃんと時給出すとかやることあんだろ

— 柾 洞也 (@masakitoya_) November 20, 2024

上層部のことは絶対に許さない
去年のビール半額クーポンから何も学んでねえな
儲かることしか考えていないから店員を最低賃金で過労レベルで使い倒すんだよな
そんなんだからどんどん人が辞めてくんだろ

— 柾 洞也 (@masakitoya_) November 20, 2024

辞めればいい
他にもたくさん仕事あるよ
頼む人は頼むし

— ざざまる (@zazamaru0813) November 21, 2024

『注文しないでくれ』

そう仰るくらいストレスが溜まっているならお辞めになった方が賢明です。言い方は悪いですが、飲食なら他にも働き口はあります。提供方法と給与がイコールではないと感じても、拡散力のあるSNSでお気持ち表明をした時点であなたは何かしらの責任を問われる可能性があります。

— たけひろ (@t_sakanogi46) November 21, 2024

シェフを呼んでくれ。お礼が言いたいミ(ﾟ∀ ﾟ)彡
で呼び出されて余計な仕事が増えるに一票

— カニ教授(仮) (@wag_nas) November 21, 2024

謎の所作がとても気になる🤣🤣🤣

— 小松由子🍍 (@KMQLove19) November 20, 2024

おやめになったほうが幸せになりますよ……
我慢できないのなら
ところでこの世に時給分だけしか働かない人
ドラマの中だけしかいないのではないですかね

— 四つ葉 (@AUCHAN_J) November 21, 2024

従業員の組合があるかわかりませんが、そういうルートから会社に申し入れるのが良いと思います。
労働が時給に見合わないと思えば賃上げを要求するか、同業他社に転職することをお勧めします。

— アリエール (@ariess1966) November 21, 2024

謎の所作ってのが草ですな

— エンペラータイム使いすぎた男 (@hannsinnmozyao) November 20, 2024

仮に貴殿が本当にガストに勤めているとしたらの話ですが、業務命令に従えないなら辞めるべきだし、いわんや勤めている会社の商品を買うなとSNSでネガキャンするのは雇用契約に違反する場合がありますよ。一度雇用契約書読んだ方がいいです。少なくとも不満があるなら一義的には会社に言うべきです。

— 豆苗第3世代 (@edibletime) November 21, 2024

真面目に働くガストの同僚に対しても迷惑だし、既存の人気商品を含めて開発してきた商品開発部の方々への侮辱でもある。私なら人手不足でもこんな人材いらない。自分で店作って自分で商品開発して自分で全てやって稼げばいいのです。

— 豆苗第3世代 (@edibletime) November 21, 2024

飲食現場あるあるよな
頼んだ客は悪ないからバイトなんやったら適当にしとき
クレーム入ったら全部本社のせいにしたらええだけよ

— Red Eyes (@RedEyes___) November 21, 2024

提供放送や所作がいるのは面倒だわ。

昔、お好み焼き本舗のステーキもサービス開始時は店長が鉄板上で切り分けなきゃいけなくて、オーダー入ると勤務時間外でも呼び出しだったもん

あれは気の毒だったわ https://t.co/Oa9uISmVf0 pic.twitter.com/CIvrVJc8sy

— 伊右衛門・冷@雪頭一族 (@Iyemon_Rei) November 21, 2024