いなば食品の新入社員が辞めまくってるからオープンワーク見たけど、独身寮の入寮はほぼ強制。
— ニッシー (@kamenridernissy) April 11, 2024
一族の旅行へ同行、一族の家事、社長の子供の学校関連の世話をやらされる家政婦状態。
さらに経費精算や報告書が手書きでテレワーク無し。
そして、揚げ物禁止w
賞与は9ヶ月分出るらしいけど入社したい？ pic.twitter.com/XZwjmTvBh4
いなば食品は独身寮がボロかったり、一族の世話をさせられたり、揚げ物禁止だったりする会社だけど、賞与が9ヶ月分以上出たり、課長代理までは自動昇格だったりと、金払いはいいんだよな。
— ニッシー (@kamenridernissy) April 11, 2024
皆さんは、一族の召使い的な環境でも金払いが良かったら入社する？ pic.twitter.com/ZimZefXRGI
チュールどころかシュール過ぎる…
— 黄昏男 (@manpukudou777) April 11, 2024
揚げ物禁止が1番辛いや
— すい@のんびり自由に🦆 (@sui_slowlife) April 11, 2024
賞与9ヶ月分が本当なら耐える余地あり
— ゆがみ女 (@yugami_fem) April 11, 2024
悩むわ。9ヶ月分は魅力的。
— ねこまんま🐈Make the world better! (@CeaserSecond) April 12, 2024
9ヶ月って言ってもそもそもの｢基本給｣とかはどうなのか🙄
— ニャンズ🥇🥇🔥 (@love_nyans) April 11, 2024
その昔ニチ○なんて基本給が7万とかに色々手当くっつけて月額20万とかうたってて。
だから賞与は5ヶ月とか書いてあっても35万ですぞい。
年収は一見高いけど、内情がねぇ。
年間休日少ないし残業ありきだし。
ブラックの匂い……
賞与のベースになる基本給がいくらなのかがわからないね…。基本給を少なくしていくつも手当を積んで月給にすると、賞与９ヶ月といいつつも、世間一般の５ヶ月とかいうのもありうるから。
— MICHEE-N（ミッチー・Ｎ） (@MICHEE_N) April 11, 2024
今までこれらの業務内容が、
— たゆんちゃん (@AtreNetan) April 12, 2024
口コミサイトに残されるだけで、
世の中騒がす問題にならなかったのが不思議なくらいですね。
内部告発が噴出しそうです。
今年の新人たちが一丸となって辞める判断していなかったら、文春が取り上げなかったら、犠牲は増えたこと考えるとゾッとしますね。
なんで揚げ物禁止なんでしょ？
— なっつぎっしり（PT）💫 (@nattsugissiri) April 11, 2024
自分とこのホームページのレシピに揚げ物もあるのにねw
— はぐれメタル (@haguremetal001) April 11, 2024
賞与9か月分(入社時点で最初の約束より27万円減る事は確定)
— asaa243 (@asaa243) April 12, 2024
うーんこの
