1：名無しさん
工場勤務決まった時点で辞めれば良かったじゃん
— たまちん@ポケカ (@tamachin_pokeka) March 29, 2024
左手薬指……….
— タクヤ＠物販会社に勤めるサラリーマン (@takuya_biz_com) March 29, 2024
新卒で直ぐにやめたのに結婚できて羨ましい…..
でも現場を経験するのも出世コースだったりするからなぁ・・・
— まっちゃん (@fuz_dp) March 29, 2024
ガチャとかって言って何でもかんでも環境や境遇のせいにするから成長しないんだろうな。
— アンダーソン（デイス）❄🐾🦄🌹 (@zxScvjNyYm64987) March 28, 2024
趣味やら好きな事で楽しく働いているのは極わずかで、だいたいの人は『頑張って』働いている。
— ** (@x2oo2o) March 28, 2024
地方にマッチする層はかなり限られていると思う。メーカーも地元の大学から地域総合職みたいな形で採用するのが正解なんじゃないかな。
— みゃおみゃお (@sfcoleqytsjakil) March 29, 2024
あまりに現場を軽視しすぎてるのが研修で分かったからまずは開発の周りを支えてくれてる人たちを見にいく研修期間かもしれない
— どんぺ (@sevenGmix) March 28, 2024
絶対一定数必要な割合であって、それが誰に当たるかだけなんだよな..
— 中井はるか🌾 (@Hayrork) March 29, 2024
メーカーだと1年位工場研修あったりするけどな
— ノブシ (@Q7fxHMnJQ9MbMXO) March 28, 2024
その後研究に配属とか
これを院卒もやることも多いまずは現場
したいことできないから退職した。それだけでよくて、普通じゃない？
— べーさん (@8SuMHzk7MOSpIcT) March 28, 2024
研究開発をする会社は工場もあるし、そこに行くこともある。
現場経験は普通やと思うけどなー外注の積算とか経験ありきでやらんからおかしな事になるの多いわけで。
— ゆるくギャンブル中毒 (@yurui_bar) March 29, 2024
