1：名無しさん










 

 

3：名無しさん


氷河期「ざまぁｗｗｗ」

 

5：名無しさん


で、どうしたら納得するの？
土下座？

 

6：名無しさん


一人の辞退でこの世の終わりみたいな会社行かないほうがいいわ

 

670：名無しさん

>>6
会社は別に一人入ってこなくても問題ないけど
人事は自分のミスになったと発狂するんでしょ


55：名無しさん

>>6
だな
人事が病んでる所は社員もヤバい


8：名無しさん


来る気がない、面識もないやつから電話あってもめんどいだけだろ
辞退に必要なものがあるなら電話じゃなくてメールで送ったほうが漏れがないし

 

10：名無しさん


法的に問題ないなら別に構わないだろ
雇用契約書すらまだ結んで無いんだろどうせ

 

12：名無しさん


そもそも入社もしてないんだから立場的にお前は上でも偉くもなんともないんだよ
まずそれを理解しろ

 

13：名無しさん


お祈りメールなんて一通なうえにコピペだもんな
調子乗ってんじゃねえぞ

 

98：名無しさん

>>13
そのコピペで俺は名前すら間違えられてた


104：名無しさん

>>98
これは非道い・・(´Д｀;)


19：名無しさん


採用担当「zipでくれ」

 

20：名無しさん


何様のつもりだ。
採用担当なんて評価上げたいだけだろうが

 

21：名無しさん


不採用をコピペのお祈りメールですますやつが何言ってんだ

 

88：名無しさん

>>21
これに尽きる


22：名無しさん


採用担当は自分は特権階級と錯覚しやすい作業だよ
心の弱い奴が簡単にセクハラなんかやらかすのはそのせい
現場に置いとくと自意識過剰で使い辛いから追い出された人もいるだろうしな

 

23：名無しさん


ふーん
準備が無駄になった件はどうでもいいんか

 

25：名無しさん


私も最終選考の辞退なら電話で済ませたことあるけど、内定式とかやったあとで3月に辞退はないわ

 

26：名無しさん


アプローチするのは応募してくる方

企業も窓口開けているけどさ

 

31：名無しさん


入社前ならアンタは顔見知りのおっさんでしかないよ

 

35：名無しさん


企業側もお祈りメール1通で済ますし、お互い様だわ。

酷いところだと音信不通になるでw
2度とその会社の製品は買わないと誓ってる

 

45：名無しさん


人事でも採用の人って社内ではこき使われるから反動で
求職者に厳しくいってる気がする

 

47：名無しさん


変なやつが入社しなくて良かったな

 

49：名無しさん


だいたい内定式ってなんだよって話w
給料出るのか？w

 

50：名無しさん


まぁ事前に色々準備してるから断るならもっと早くしろってのは分かる
うちの会社も中途採用だが、入社きまったからデスクやらPCその他諸々の準備したのに当日になって来なくなったやついる
お高い3DCAD使った設計業務なので其辺のライセンス料が馬鹿にならん

 

64：名無しさん


雇用契約結んでないならいいんじゃねーの

 

63：名無しさん


十日前はきついわな
面接が15日より後だったならまだわかるが

 

74：名無しさん


採用できなかった人事にキレる会社ってのが一番理解できない
なんでも取ればいいってもんじゃねえだろ
それで目の前の業務がヤバいならそんな程度は派遣に出せば足りる

 

75：名無しさん


嫌なら新卒採用活動しなくて結構
代わりの会社はいくらでもある

 

80：名無しさん


ビジネスマナーがなってないな
そや、お断りのメールはノックと同じで3回がマナーって決めたろ
ビジネスマナー講師がアップを始めました

 

90：名無しさん


そんなこと言ってくる企業に入らなくて正解だったな

 

92：名無しさん


まぁ報復としてこいつの大学からの内定者は今後絞られる可能性はあるわな

 

101：名無しさん

>>92
草
んな無能企業なんてお断りされるだけやね


95：名無しさん


航空券もホテルもキャンセルできるだろ
人事って無能かよ

 

94：名無しさん


よくわからんが、まだじっくり考えてる時に勝手に内定電話を何度もかけてすぐに返事を聞くのをやめたら？
メールでいつまでに返事くれでいいのにな

 

102：名無しさん


こんなぎりぎりに辞退するのがいけないのでは
どうせ辞める奴は辞めるだろうけど

 

119：名無しさん


3月22日は遅いけどなｗ

 

123：名無しさん

>>119
不採用通知も送るって言っといて全然こないとかざらだからな
メール連絡あるだけそこらの企業より上


121：名無しさん


実害が出るほど遅い連絡は誰だろうが迷惑だろうけど
内定って契約じゃないの？

 

150：名無しさん


そら優秀な就活生だったら引く手あまたなんだから
二流企業は蹴られて当たり前
いやなら他社より給料あげるしかない

 

177：名無しさん


採用のお祈りと、内定辞退は重さが違うやろ。
前者は承諾しないの段階で、後者はいわば解除
に近い。

このことも分からないバカな学生いんのか。

 

269：名無しさん

>>177
それを言うなら内定なんて口約束じゃなくて、さっさと何らかの拘束力がある契約をすべき
直前まで自己都合で解除できるようにしてるのは企業も同じ


275：名無しさん

>>269
内定もらって破棄はあんまりないけどね。
それやる会社は経営がヤバいから逃げた方がいいよ。


189：名無しさん


メール一本で辞退することが悪いとは思わんが、3/22は流石に無いわ。
その時期に内定出す優良企業なんて殆ど無いと思うし、こいつが単純に放置してただけだろ。

 

186：名無しさん


拝啓
春暖の候、貴社におかれましては益々ご盛栄のこととお喜び申し上げます。

他の会社にご縁を感じたので、貴社には入社できません。
申し訳ありません

敬具

 

329：名無しさん

>>186
「貴社のますますの御発展と成功をお祈りいたしますｗ」
が抜けてる
やり直し


190：名無しさん


お前の会社が負けたって事やん。

 

202：名無しさん


説明会の会場がいつ見ても満席。試しに名の知れた大学で登録し直したらスカスカ
これが学歴フィルターかとスルーしてたけど、内定もらってブラブラしてた頃に
その会社から電話がかかってきて「説明会に来ませんか？」だと。流石にキレた

 

221：名無しさん


貴社の今後ますますのご発展をお祈り申し上げます