これが非常に革命的だと感じたのは、マジで辞めちゃった点ですね。
— 魯日(Rouget) (@rougetgachihold) April 14, 2024
これまでの介護労働者は、入所者のことを思ってしまって集団退職なんてできなかった。ここではやりました。革命です。労働者がもっとも偉い。
知的障害者支援施設 入所の継続求める保護者らが提訴へ｜NHK https://t.co/D9uoN4DdiD
高松市にある民間の知的障害者支援施設が、職員が相次いで退職し不足していることなどを理由に一部の入所者との契約を解除したことをめぐって、保護者らが12日高松市で記者会見し、５月をめどに裁判所に、入所の継続などを求める民事裁判の訴えを起こす方針を明らかにしました。<中略>
保護者の代表を務める岩部雅人さんは、「職員が足りないから子どもたちが入所できないというのは理解ができないし、納得できない」と話しています。
全文はこちら
https://www3.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/20240412/8030018199.html
辞めたくなったらどんどん辞めれば介護職員の地位も上がりますよね
— いんく (@A7458838579112) April 14, 2024
無理に働くといつまでも改善されない。
— yonekawa (@yonekaw84230319) April 15, 2024
裁判所の却下は当然。人手が足りないのにどうやって受け入れる？辞めた人を強制的に働かせる事は出来ない。
原告は何が理解出来ないのだろう？
人手が足りないのに受け入れろというのなら自分で受け入れて家で1人で留守番させる事を受け入れればいい。 https://t.co/ezAjcwNO5k
まあ、職業選択の自由ってもんです
— よろしく介護士 (@3357jn) April 15, 2024
職場の環境が悪くて勤めるのに苦痛なら誰だって退職は考えますよ。
資格があれば引く手あまたですからね、必用なのは職場側に問題が合ったのに放置してきた行政にあります
虐待と同様の行政への通報制度を設けるべきです。
そうです、偉いのは入所者ではなく労働者であり、入所者は利用させてもらっている意識で対等に待遇なども含めて接してきたかがポイントです。
— さく (@tenryusaku) April 15, 2024
労働者は職場を選べることを再確認し、稼げること社会に広がって欲しいものです。
施設も利用者も大変だろうけど、利用料金をあげて人手を確保するしかないだろう。国レベルの行政の支援も必要だろう。
— 投銀（なげがね） (@HirohidAsano) April 15, 2024
そら職員不足したままでなんか事故でもあったら全部介護士や施設の責任なんやからしゃーないやん
— 靴磨きのかずー × (@kazuu_hamuhamu) April 15, 2024
嫌なら金積むか自分で労働力提供するしかないんちゃうかね？
> 職員が足りないから子どもたちが入所できないというのは理解ができないし、納得できない
— 仙豚 (@sentonZZ) April 15, 2024
無人の施設でもいいから入所させろ…ってコト？
仮に施設が負けたら逆ザヤになろうが金積んで人用意しろってことだろうか。連鎖的に崩壊して、残ってる人まで巻き添えになりそうだ。
— sabachan (@sabachan_x) April 15, 2024
