「降雪が予想される状況で会社上層部から全社員に送られたメール、社員への気遣いが１ミリもない内容すぎた結果……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTE3NTU2N
会社の予想はどうなんだろうね
1時間の根拠は？
交通機関の乱れをどれくらいのモノだと予想しているのか具体的に
遅れではなく見合わせの場合はタクシー代は出るのか、Etc
まぁこういうメールを出す会社は社員に押し付けるんだろうけど -
2 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MzExMDI3N
他はまだしも「予想されるということは対応が出来るという
ことであります」は要らないだろ。
何と言うか言いたい事は分からないでもないけど言葉の選び方
一つ一つで社員の士気を下げていくのはどうなのだろうな。 -
3 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTA0NzA0N
うわー、こういう会社のために自分の一生の時間のうち、１秒でも使いたくねー
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4 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTcwNzM0M
トンボ鉛筆の佐藤かな？
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5 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NDk5MjczM
いつも遊んでんだからこういう時くらい働け
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6 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTAxODk0M
悪天候・災害で無理やり出勤で事故とか起きた場合労災どころか労基が飛んでくるご時世なんだけど。分かってねえんだろうなこの手のは。
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7 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NTE4MDY5N
何年か前にも同じ内容の投稿見たな
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8 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTAzMDM0N
間違ってはいないけど、気遣いゼロだな。
そこを「転倒事故などに注意し、時間に余裕を持って安全に出勤してください」とでもしておけば、もう少し角も立たなかろうに。 -
9 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTI4ODkzN
ビジネスホテルなりネカフェなり、あらかじめ職場の近くに泊っておけってことだぞ。もちろん経費なんて出ないけど。
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10 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MzU3MDc0N
お前の考えた予想出来るから対応できますの結果がこのメール１通かよ無能がｗｗｗ
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11 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NDk5MjczM
飴を与えるのは別の役員の仕事よ
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12 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:ODkxNTY5N
鵜の上前をはねる鵜匠だって鵜に気を使う
社員の上前をはねる経営者も鵜匠を見習って欲しいね -
13 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NDk5MjU0M
例え天変地異が起ころうと例え核弾頭が降り注ごうと！と言う気概を感じるwww
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14 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTc3NDQwM
１５年前だが労基の偉いさん、前の会社(ブラック)に弟がいた時に会社命令で料亭とかで接待して贈り物渡してた
弟は証拠残しとけばよかったって後悔してたが -
15 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTA2NDQzM
今の時代に、こんな無能に仕事をさせるのはダメじゃね？
あるいは、減収や倒産する企業があらかじめわかるのは
株主にとっては良い話なのかなｗ -
16 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTE3ODcxN
そんなの業種によりけりでしょ。
これが消防署だったらおまえら遅刻を許すの？ -
17 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NTA1MzU4O
こんな上司がいる会社はヤバいな。この上司自覚症状がまったく見られないよ。
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18 名前:名無し
2025/03/05(水)
ID:MTc2NzE2M
これを拡散されるとは「予想」できなかったんだな
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19 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NDE0MjcyO
※16
消防ではこんなクソメールが出回ってんのか怖〜 -
20 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:NDE4ODgyN
どうしても外せない仕事があったり、電車が立ち往生すると混み合った車内で長時間待つのが嫌だったりなど自主的に対応するのはアリだろう。
もっと言えば始発から動かないことも想定して会社近くに前泊も会社がホテル費用出すならありだろう。
総務担当はこれくらいするべき会社だってあるだろう。
だがそれを強要(してるとしか取られない)のはどうだ？
言い方も悪い。
安全最優先で、心持ち早めに出てきてトラブルを避けるなど配慮いただけるとありがたい
一番まずいのは無理をして怪我をする事なのでそのような事がない様にまず第一に心がけた上で…
などの枕言葉が要るだろう。
社員を戦列から喪ったら事業に影響が出る。
インフルでも出勤強要する阿呆と変わらんメンタルだな。 -
21 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTUxMDM2M
下らない労働者の愚痴会場
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22 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTM3ODA1M
業務命令なら時間外手当の請求すればいいじゃない
命令じゃなくてお願いに過ぎないなら従う必要がないし、これによって評価が下がるなどがあれば法廷に持ち込める
そもそもこんな隙を見せるようなメールを送る時点で仕事が全くできねぇな、その上司は。起こり得る事態への想定ができねぇってのは使えねぇ奴でしかない。ましてや他者にそれを求めているのに己ができていないなど……論外だな -
23 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTI4OTEyO
たとえ思いやりが無くても１時間分の給料プラスがあればＯＫ。
無ければあちこちで言いふらしてやるわ。
こういう上司って部下に対してありがとうとか労いの言葉も無いんだよね。 -
24 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTE3ODQ5N
そこまで言うのなら社内に宿泊施設を備えろ！全社員分な！
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25 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTI4OTA4O
※16
>そんなの業種によりけりでしょ。
>これが消防署だったらおまえら遅刻を許すの？
休むと支障がきたすのであれば会社費用でビジネスホテルなどに泊めるのが普通の会社。 -
26 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:OTYxMjQxM
深夜残業を命令でさせておきながら予算がないと残量時間を勝手に削った労基法違反の最低な会社にあったっけな
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27 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTAzMDM0N
別にどんな業種だって「定時出社」は基本。
それを念押しされるのも鬱陶しいけど、「気遣いが足りない」等の不満をわざわざ引き起こしてどうすんだ？ という話。
所謂「無能な働き者」の実例ではないか。 -
28 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTI5MDk3M
トンボ鉛筆を思い出すなぁ
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29 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTE3ODk1N
雪国民「は？」
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30 名前:匿名
2025/03/05(水)
ID:MTUxMDUwN
国鉄労組や日教組のような貰うのが当たり前のような奴が
多くなってるのかねえ
理想の職場を目指して転職や引っ越しを繰り返してみればあとか思ってしまう -
31 名前:匿名
2025/03/06(木)
ID:NTk5MTI2O
お前の命令が予測に対応できてない定期
「予測可能回避不可能」という概念は一般常識の一部だと思ってたんだがなあ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
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