「お局様と社長が事務員を恫喝して追い出した職場、事務員の後釜を雇おうとして採用を繰り返すも……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDcxMzk4M
ワンマン社長は面白いよねぇ
自分はやめる時期を考えてたら月途中で先月末で正社員解雇されてました？
現在はパート扱いで昼からの出社でいいとのこと知らんかった！というか誰も知らなかったｗｗｗ
まさに狐につままれた状態！
パートもいつ辞めてもいいと言われたので資料作成頼まれて提出前日に今日でやめます。と宣言して退社ｗ
出社しなくなった専務（社長長男）の浮気メールや各所での目撃談あり
社長次男の使い込みばっくれ
退社率が高いというかまともな神経じゃ長居できないｗ
全館禁煙といいつつ部長以上は喫煙可 煙草をくわえて部署にやってくる社長・・・事務があわてて灰皿を持って行かないと灰をその辺に落とす！ -
2 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDIyMDM2N
仕事やその情報を独占して他人にできなくする人っているからね
そういう人がいるから効率化や最新技術の導入が遅れるならまだ良くてできなくなって時代についていけないというところもある -
3 名前:馬鹿は死ななきゃ
2025/01/02(木)
ID:NjA0NTY3O
経営陣はアル・ニダの奴等としか思えないんだが 倭人？
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4 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MzQ5MzM4M
※3 ？日本企業の経営者はみんな朝鮮人ってこと？
それを良しとしてる日本人は情けねぇ民族だな
他民族に使われるのがお似合いだな -
5 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDMxNDAzN
親和図法や連関図法など分析手法使って現状分析しないと誰も理解できんでしょ。
話が飛ぶけど2023年にJRが遅延の理由をパワポに纏めていたが、分析手法以前のお粗末な内容で、どうすれば改善できるかの提案がそもそも無く言い訳に終始していた。
こんなのを許容する国交省にもまともなスキルを持つ人間が居ない、ってことだわ。
なんにせよ文句を言うばかりで、知っている人間に相談しようとしないから改善しない。 -
6 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDE4ODUyM
零細、有る有る
そう言う事も含め、皆少しでも良い会社に入ろうと学生時代から頑張る
ま、この人が学生時代にサボっていたとまでは言わないが -
7 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:Mzk2MTk1O
独特過ぎる経理？
税理士は何も言わないの
税務署は
申告通るの？ -
8 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MTY1NzA5O
歩のない将棋は負け将棋。
事務など誰でもできる、と思ってると自分の首を絞める。 -
9 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MTQyNjAyO
お局様（71歳）に衝撃を受けた
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10 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NzQ2ODgxN
もう被害者全員集合で弁護団組織して会社訴えちゃえよ。
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11 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MzU3NTk0M
作業日報の提出管理はできるだろ。責任のすべてが事務員にありとは思わんが。
と思ったが、ノータッチなんかな？ -
12 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MzcxMjM1O
社長側の話聞いたら大分印象変わりそうだな
鵜呑みにしづらいというか、結構香ばしいこと言ってる気がする -
13 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDE5ODQyM
お局（７１）が強烈過ぎるだろ
普通は２０代後半から３０代
あるいは４０代ないし５０代の女性を想像するもんだが -
14 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NTE2MzU5M
そういうお局の話（仕事握っている）聞いた事ある。ワンマン社長の話も。
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15 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDcxMzkyO
一方の話だけでは何ともな
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16 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NDQ4OTQ5M
中小零細あるあるで大きい会社に入れと言われる理由が凝縮されてる
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17 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NTE1OTAxM
一般的な会社をある程度の期間務めた経験があれば
ワンマン社長でもある程度常識的な判断ができると思っている。
問題なのはその経験がないままのワンマン社長で、
会社に求められるごく当たり前の意見をわがままだと言い出す。 -
18 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MjAyMjQwM
(土建業40年勤務の経験上)中小零細の半分は屑。ンな会社でもバッジ(多くは地方の議会議員とか、中には市町の首長クラス)に鼻薬効かせて指名に入ってだ、入札で『オレはバッジの誰某と親しい)とか言って仕事取って後は下請け、良くて社会保険も無い数人の社員❓(臨時扱いだろう)に任せてだ、本人はスケ囲ってゼータク三昧(実際、ベンツ、BMとかしょっ中変えてた)。ワシの知ってる輩は街金に手出したらしく、或る日玄関の数人の目付き悪い奴等がウロウロ。知合いに聞いたら飛んだらしく、アオリでで2、3社消えたね。暫くして其奴が戻ってきて、更に小さい会社(2〜3人で回してる)に出入りしてたが、今頃は土の中でお休みだろうぜ⁉️
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19 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:NjA0MjgzN
「仕事のやり方」について凄く感じるものがある
これとほぼ似たようなやり方してる弊社
ミスったらやらかした事務方側ばかり責められるのも一緒
作業員側が自分のミスを棚に上げて「何ミス見逃してんだよ！」とかいう始末
こんなんでも大手の一角という… -
20 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MjA2MjY3N
会社総出で無能がｸﾋﾞだぜバンザイって言ってたって書いたあとで、
実はとか言い出すな -
21 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MjA2MjY3N
※17
そういう点でベンチャーは危ない -
22 名前:匿名
2025/01/02(木)
ID:MjAyODM1N
会社も別にそれで困ってないと思うよ
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23 名前:匿名
2025/01/03(金)
ID:Nzc0NzkyM
その会社のお局が経理できないだけだし、労基に言って不当解雇で金取らないからいつまでも放置で被害者が増える
あと女は勝手なルールでやる奴多いからな
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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