「過酷な夜勤を強要される部下を休ませたかった課長、部下の残業をこっそり肩代わりした結果……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:MjQ5NjM1N
やり方が頭悪かったな
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2 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NzU0OTkxO
「不適切な発言」の方が気になる
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3 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NjMwNDk3N
連勤で事故って救急車燃やした人もいたし、ヤバいんじゃねの消防局。
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4 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:MjUyNjc5N
今回は大岡裁判で良かったじゃないか。
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5 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTA5NDIyM
「有能な働き者が報われる社会を!」資本主義ならこうじゃなきゃダメだよね。
共産主義なら成果関係なく「流した汗が報われる社会を!」だけどねw -
6 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTMwMzYxM
権限が無いのにやったのがアカンかったな
権限が無いということは責任が無いということ
部下を休ませるために身を削るべきは権限を持っているもっと上の人間だった
この課長がやるべきことは部下の休みが取れてないことを上司に伝えて、それ以上の仕事は無理ですよと突っぱねることだし、それができないなら課長の資格がない -
7 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:OTM4OTEwM
とりあえず労働の対価はそのまま渡すのが筋だろう
その上で罰を与えるのも筋だし、そこも仕方ないが
※6
だとしても目の前の仕事(火事など)は待ってくれない
どんな形でも回さなきゃいけない実情はあるでしょ
マンパワー問題の解決は言うほど簡単じゃなかろう
お前さんに面と向かって言われたとしたら「そんなんできたらやっとるわ、じゃあお前はできるのか?」って思うだろうよ -
8 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTAyODkxN
やってる事は100%不正だから処分はまぁ当然だわね…
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9 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NDk4OTEwN
なんか切ないな
自分でくすねたわけじゃなく
部下のために無理した挙句 か
んー、令和の高瀬舟的な
妙なモヤっとしたもんがあるな -
10 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTMyMTA5M
いい話とか優しさを前置きにして語るのはともかく
建前を前置きにして語っていい話じゃないぞこれ
家族や知り合いが火事にあって、通報からの出発が数十分遅れたとして
後からこういう背景がありましたって聞かされて優しいとか言うか? -
11 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTU4MDI2N
これがなぁ課長までで処分が終わってるのが
課長が個人的に肩代わりするほど勤務実態マズいなら上の役職まで処分しなきゃ
職場の環境改善・業務量采配は肩書持ちの仕事なんだからそれをやってないって時点で職務怠慢だろ -
12 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:OTIwMTc1M
まあ悪用するよね、これを通すと建前を与えてしまうから
※7
SNSとかで中の人がネガネガして求人減少→現状より悪化って例も転がっていそう -
13 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTYxMTQ2M
権限のない人間が勝手に采配振るって、結果的に問題が起きなかったから優しい上司だねで済んでるけど何か問題が起きてたらどう責任とるつもりだったんだ
誰でも誰かの代わりになれる仕事なら良いかもしれんけど消防やぞ -
14 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTA5MTcyM
その上司、言っちゃ悪いけど壊れかけてるやん…
部下だけでなく、その上司もちゃんと休ませて、残業手当全額は無理だけど、慰労金を少し払って気遣ってあげて欲しい(残業多い勤務から辞めて欲しくないだけだけど -
15 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTMwMzYxM
※7
目の前の仕事が待ってくれないというなら猶更だよ
例えば今回は課長の処分という形で決着したけど、これで目の前の仕事は減ったのかな
火事はそれこそ待ってくれないのだけど、まさかまた課長が処分覚悟で無断出勤するのか
そんなわけないから上の人間が今まさに何とかしているはずで、それができるなら先にやるべきだったんだよ -
16 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:NTg5MDA5N
なんのための指揮系統と権限なのかを理解してないからこういうことしちゃう
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17 名前:匿名
2024/12/25(水)
ID:MjU3ODM0M
これ、名ばかり管理職に残業代払いたくないから減給処分したんだろ
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18 名前:匿名
2024/12/26(木)
ID:NDg1ODg5M
これ許したら、窃盗、手抜きなんかの腐敗の温床になる。
消防局だったら、消防救急の人数の空白化だろう。
適正な業務状況も把握できない。
しかも別件処分もおありだから、内部規範ゆるんでるだろ? -
19 名前:匿名
2024/12/26(木)
ID:NTE1MDU0N
>勤務交代を決める権限がない
こっちの方が問題だと思うけど。課長レベルでこれくらいの権限がないっておかしくない?
「権限ガァー」「指揮系統ガァー」って能書き言う前に。
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