「福岡の会社が「当日リモートワークする場合、仕事用PCを会社に取りに来るように」と通達、意味不明すぎて困惑する社員が続出中」のコメントページ
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1 名前:匿名
2024/08/28(水)
ID:NTk1OTYyM
子会社が馬鹿なのは間違いないが、親会社の一言で何度も変わるのが
運営能力がないのか、権限が制限されているからなのかによって
親会社がまともかどうかは変わるよな -
2 名前:匿名
2024/08/28(水)
ID:NTM4NjY0N
転職できるチャンスがあったら逃すなよ！
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3 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:Nzk5MjY5M
※１
親会社で致命的に使えないけど社歴が長かったり縁故があったりする厄介な奴を名誉職として子会社の上層部に捻じ込むことはよくある
当初は実務を回せる人間がセットでいるはずなんだが、時間が経つと人は入れ替わるもんで、動かせないそのゴミクズだけが残って余計なことをしはじめるんだよ
だから定期的に親会社の人間が見回りして怒鳴りつけて立場をわからせる必要がある -
4 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NjgyODcxN
アタオカが意味不明でおかしなことを言い出すようになったら
さっさと辞めるべきだな -
5 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NjgzNDQyO
おそらく上層部は親会社が決めた会社規程最優先みたいなバカばかりなんだろうな。仮に規程最優先だったとしても自ら親会社に伺いたてるなりしろよと
だいたいは原則て付いてたり、例外事項が設けられてそうなものだけどね
親会社が普段高圧的だったりで上層部がそういう文化になってしまってる可能性もあるかもだが -
6 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NjUwOTg0M
なんとなくわかる。俺も親会社が大企業の子会社で働いているが、子会社の管理職なんて親会社のできそこない社員ばっかり。やたらと訳の分からん意味のない規則があるので改訂・改善を進言しても当社は昔からこのやり方でやっておりいかにこのやり方が必要かを延々と演説する。あきらめていると親会社の監査で今の時代にそぐわないとか、業務効率が悪すぎるとか指摘がある。そうするとバカ管理職の言う事が１８０度変わって規則も改訂もしくは廃止される。大企業の子会社なんてこんなもの
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7 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTE4MjY2O
※3,6
子会社というより蠱会社やな。虛会社のつもりで創られたんかもしれんが。 -
8 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTM2MjI2N
福岡市民の足である西鉄バスが明日午後から運休、
西鉄電車も朝９時までは運行しその後は状況によると発表してるから
出社してＰＣを取りに行く時間はあるって考えなんだと思う。
ＪＲ通勤の人達はすぐ運休するからお休み確定だからいいよねー -
9 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTE4NjY4O
「なにが何でも出社しろ」ってことでしょ。
上層部が馬鹿だと大変だね。 -
10 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:Mjg5NjA3M
そんなんor条件に決まってんじゃん。 ()
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11 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTE4MjQ0O
自分らではリモートワークしないからアホみたいな、じゃなくてアホなこと言えるんだろうな
まともな脳ミソしてるなら、台風下でリモートワークするために台風の中出勤してリモートワークの準備します！とか口走らないわ -
12 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NzQ5MDI4M
福岡か、つまり朝鮮企業か
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13 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTE3MTE1N
なぜそこまでリモートワークさせたくないのか分らんな
ほんの数日の話だろ 無理やり出社させて従業員に何かあったらどうするつもりだ -
14 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTk3NjAxM
>>13
まぁ、リモートワークさせたくない意思もあるのだろうけど、今回のコレは「ルールや指示の目的を理解していない」が故。
（多分「目の前で社員が仕事をしているフリ」を見ないと労務管理できない類）
情報セキュリティを目的としたルール（端末持ち出し等）と、社員の安全を意図した指示（リモートワーク指示）。
恐らくどちらも親会社から発せられたであろう、指示・ルール。その2つの目的を理解していれば、どちらを優先すべきか？位は判るはず。
そしてその優先順位付けが出来ないが故の先の指示なのだろうな。 -
15 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTE3MTI1N
改題「流石は親会社！」な話だったｗ。
子会社孫会社の役員には、時々とんでもない奴が混じっていたりするからなぁ。 -
16 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:MTA4OTE2M
社内PCの持ち出しこそ大大大NGのはずだが。持ち出し専用ノートしか持ち出せない会社が多かった。
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17 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NjA3MjY3N
出退勤中でも怪我すれば労災事故なんだが分かってないのか？
この辺りはガテン系の方がずっと進歩してるぞ
些細なことでも指名停止されるからな -
18 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:MTAyMTgyM
「お前らバカじゃねーの？（意訳）」
疑っちゃダメです。バカなんです。 -
19 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTE4Njc3N
アメリカの銀行口座とソーシャルセキュリティナンバーと住所の関係の話みたいだな
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20 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NTU4MjMwO
※3
親会社がちゃんと監視してるなら却って安心なのかな -
21 名前:匿名
2024/08/29(木)
ID:NjA4NDE1M
苦労を努力とか思い込んでるからね。どんだけ才能ねーんだよ。ごり押しで一端にしてくれる教育すげーな、自分で考えんなよ雑魚。
日本人の言うバランスって、だいたいこんな感じだからな？頭いいとか思う上がるなよ？
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
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・NGワード回避
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