新卒が入社してすぐの研修スケジュールの中に社長や役員を交えたフランクな食事会(交流会)があって、その感想を同じ部署の新卒の子(高学歴で出世意欲高め)に訊いてみたら「役員以上はみんな親会社からの出向者でプロパー社員からはほぼなれないと知って、仕事へのモチベ下がりました」とのこと…
— 底辺プリン (@purin_birumen) July 6, 2026
自分が入社する会社がそんな仕組みであることも知らないで入社してくる新卒って、高学歴かな?って思ってしまいました。
— ひよこ王 (@HIYOKOKING) July 6, 2026
彼の認識が甘いことは確かですが、高学歴(工学系の院卒)なのは客観的な事実ですので。
— 底辺プリン (@purin_birumen) July 6, 2026
底辺プリンさん
— 303geos.ブログで共有＠建設ソフトと資格合格法 (@303geos) July 6, 2026
入社直後の食事会で企業の昇進構造の実態が見えてしまうと、確かにキャリアプランが大きく変わりますよね💭
ただそんな構造から逸脱し、30年後くらいに彼がプロパー社員として数少ない役員となってくれていることを願ってます！
— 底辺プリン (@purin_birumen) July 6, 2026
新卒で役員になれるルートまで理解して入社するのは難しいです。最初の交流会で悟るのは早い方かと思います。
— ぶっぱなし (@w3RcDmWqmh2Y8uV) July 6, 2026
かと言って転職したらさらに役員にはなれなくなりますからね。新卒カード強すぎです。
— K (@mgtpjpv) July 6, 2026
そりゃモチベ下がりますよね昇給見込みが消え失せてるんだからそれこそ
— ころろん (@nahadank) July 6, 2026
大手子会社ビルメンあるあるですね
— 元電験特攻隊オカカ (@den3ken) July 7, 2026
役員を目指す新卒がいることに 違和感。
— ふらふら (@Znyt8uPpJMGDzlj) July 7, 2026
今時の上昇思考の新卒は 起業を目指すと聞いているので。
大企業の子会社は解雇したい社員を詰めて売却するためにあります。
— レオパ (@leopa_yamamoto) July 7, 2026
親会社からの出向者って無茶しか言わないのでホンマやめて欲しいです https://t.co/edCO9RKEYG
— アブさん (@9yE01e3zL7HbXWx) July 7, 2026
トヨタ系でも似たような光景があります。
— トヨタ村の民俗学🚗🚗 (@toyotamura_) July 6, 2026
新卒で役員と話す機会がある会社はありますが、パターンは2つ。
① 生え抜き役員が自ら経験を語って鼓舞する
② 親会社からの出向役員が話をする
私の経験では②のほうが多い印象でした。
グループ会社が多いトヨタ系ならではなのかもしれません。 https://t.co/rxKJ9VzilR pic.twitter.com/wf89sRhN8V
その新卒が上がっていく頃には状況が全く違うものになっているだろうし、そんなこと気にしても仕方ないと思うけどな https://t.co/30ow1z6GYk
— チャオラー (@ridumoakaura) July 6, 2026
親会社無しでも、工学の院卒って時点で高給のエンジニアルートで、そこから後方管理→役員ってルート自体がほぼなくない？という……
— kan (@KAN_2nd) July 7, 2026
あって技術開発系担当長の執行役員系で1枠位じゃない？ https://t.co/UY397EmZKq
やる気ない会社員代表のわたしが言うのもなんだけど、そこでよーしじゃあ自分が初のプロパー役員になるぞ！って思うような人間じゃないと親会社のような環境にあっても役員とかなるのは難しいんじゃないって思う https://t.co/Q2AZBQcNRd
— K子@社畜再開⭐︎ (@travelholic_k) July 6, 2026
そんだけ意欲高くて高学歴なのに、なんで子会社入ったんだろー・・ https://t.co/qg30WzyOal
— ちゃわん@労働廃絶論（ボブ・ブラック）を広めたい (@tyawan) July 6, 2026
出世意欲高めで子会社就職はねぇ…鶏口牛後のつもりだったのかもなぁ… https://t.co/W2vwGWBXvu
— bskoyj🎌 (@bskoyj) July 6, 2026
役員がフランク過ぎて余計なことまで伝えてどうする、と窘められるやつ https://t.co/gLRAdFkE6v
— Para@気付けばフリーランス (@pa_ra_sure) July 7, 2026
役職者がプロパーか出向者かって事前にわからなくない？
— 鉄人 (@S_tetu01) July 7, 2026
会社によるのか？ https://t.co/UBFcOU6z3z
親会社が別業種なんてのはザラなんだから、リプにあるような「調査不足」や「親会社に入れば良い」という見立ては余計なお世話ですわよね。
— 鶸潟 ロキ (@lifestyle_lab_t) July 7, 2026
出世したいのと親会社に入りたいのは別なことだろう。 https://t.co/y3alt10Jjx
平社員の場合はずっとその工場で働きたいっていうのとかあるんだけど、出世欲高めの役員とか狙う人は、親会社に依存せずにどこの子会社かもわからないけど住みたい場所よりも役員狙いの方が良いってことなのかな？
— Ant (@ant_lifenozero) July 7, 2026
M&Aでグループ入りした会社とか、より複雑で、本当にその辺のモチベあるんだろうか。 https://t.co/5OfukMpg3W
