忘年会の会話
— Supi@サス婚 (@Supi_cha) December 22, 2024
三井物産後輩「ボーナス、冬はそれほどじゃないすけど夏は1000万以上出ますよ」
ワイ「マジでそんな出るんか」
物産「いや医者もっと貰ってるでしょ笑」
ワイ「ワイ、ボーナス無いの…」
物産「先輩、おもろないっすよその冗談w」
ワイ「。。。」
物産「えっ。。。」
三井物産株式会社のように上場している企業は株主への情報公開を目的に有価証券報告書という書類の提出が義務付けられています。45215時点で最新の2023年3月期の三井物産株式会社有価証券報告書によると、三井物産株式会社の平均年収は1783.6万円でした。
国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。
https://m-careerguide.jp/articles/13//
年俸で比較したら、全然沢山もらってるのでは…🤔それにボーナス制度は、さも出るのが当たり前のように年収提示をしといて、やっぱりやめた、という事が出来てしまう仕組みなので、労働者には不利なんですよ。
— 未婚男性。 (@Kon_Ichiro) December 22, 2024
あと物産は資源で中抜きしすぎ🥺
ワイ本体の病院の給与はボーナス一発の額より安いﾝｺﾞ
— Supi@サス婚 (@Supi_cha) December 22, 2024
バイト前提の仕組みじゃないですか…🥺
— 未婚男性。 (@Kon_Ichiro) December 22, 2024
そうざんす
— Supi@サス婚 (@Supi_cha) December 22, 2024
命削って土日に当直するんす
自己承認欲求は三井物産より満たされてる？
— 重成芳春 (@yoshi8955) December 22, 2024
物産の方が余程希少価値高いからなぁ
— Supi@サス婚 (@Supi_cha) December 22, 2024
ボーナスで1000万以上！！！？
— えねる@埋没横向親不知 (@enelusan) December 22, 2024
ボーナス1000万ほしい
— kirby (@cs5ou18UZO498hl) December 22, 2024
完璧に同志でございます. . .
— おにぎり (@radio780) December 22, 2024
給与が出るだけマシ
ギリギリで生きています. . .
ここは日本？
勤務医は医局人事の異動=毎回転職扱いなのでボーナスもくそ低いし退職金もくそ低いんですよね
— hissen-hyu (@nzap9290) December 22, 2024
福利厚生もほぼありませんし
そりゃ三井の方が圧倒的に生涯年収は高いですよ
社保は上限あるから
— コーン大好き (@kazt860932) December 22, 2024
ここまで巨額な賞与を貰うとガッツリ得(税率低く)になる
社会保障制度に欠陥がありすぎる https://t.co/p2YX3D6XjF
人の五倍働いて２倍給料もらっているといっても
— Ｄｒ．コーギー (@Dr_corgi_) December 22, 2024
実際は退職金も前借してごまかしてる額だしな https://t.co/7qJisITzD4
ボーナス＞1000万円 マジすか・・・ https://t.co/4lwkXCB5pa
— Don’t_Think (医師/乙な博士) (@_Feeeeeeeeeeeel) December 22, 2024
