よくある自衛隊のいじめ告発について
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
ダメだけど、どうも懐疑的に見てしまう。昔ヤバい後輩がいた。仕事をせず掃除をせず洗濯せず。仕事が出来ないはある程度は仕方ないが怠惰はダメ。掃除が効率よく出来ないもある程度仕方ないが怠惰はダメだ。体臭もある程度仕方ないが怠惰が理由はダメだ。続く
なんども指導したがこれは親が幼少期にするべきじゃないかと疑問もあった
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
仕事は2年目でも全くできず草刈りも荷物運びもできない。そこはもう諦めた
しかし我々は共同生活だ。洗濯をしなさい。風呂入りなさい。歯を磨きなさい。朝ご飯はちゃんと食べなさい。机に飲みかけの缶を放置するなと。続く
厳しい指導もした。掃除、洗濯、髭剃りをしてから外出させ、日曜は明日の準備の為17時までに帰ってきて私と一緒に洗濯やアイロン靴磨きをしようと
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
彼は多分営内でうるさく言う人がいてある程度人間的な見た目を保ってるやつだった。彼は継続任用を希望したが勘弁してと営内者が隊長に上申した 続く
彼が辞めたあと今は消えたがあるニュース動画がネットに上がった
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
なんとモザイク越しに彼が迷彩服姿で自衛隊時代のパワハラを告発していた
パワハラってなんだ？
しかも彼は緑の迷彩服姿。これは陸自だろ。わざわざインタビューの為に買ったのか？それともメディアが用意したのか？続く
自分だけ外出に厳しい制限があったと
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
それは君だけ洗濯しないからだ
仕事をさせてもらえない
君が仕事をしないしミスしたら書類を隠すからだ
部屋で寝ようとしたら起こされ指導
君がシーツをひかず枕カバーをせず寝るからだ
過剰な運動
体力検定級外だよ？運動しろよ…
セクハラやパワハラは確かにあった。それはどんどん告発すべきだ。
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
ただこう言った事例もある。私はできた人間じゃないからたった1度の経験で全てがそうじゃないかと思ってしまうふしがある…
今彼はどうなってるだろう。ゴミの部屋にでも住んでるのかな
歪んだ人を叩いて戻す。ある意味昔求められていた役割。刑務所か自衛隊。もう叩けないし叩かない。一部の昭和世代の親は更生を求め入隊させる。簡単な試験と数分の面接で怪物を迎撃するのは困難。学力が低いとは限らんし数分なら人間の仮面を被れる。社会でダメなら自衛隊に…それが銃を持てる怪物に https://t.co/Pej4esrwDn
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) May 31, 2024
私が若い時は確かにいた、６４の分結が何回教えても出来ないヤツとか。今は今でモンスターはいる、上手く説明されているのでいいですね。私は所謂モンスター○士とは深く関わらないようにして傾聴はしてます。 https://t.co/Nz4ja2dNuH
— たく@陸 (@wakasen1) June 1, 2024
関わったやつが訴えられて放置したやつが勝利した地獄を見たことあります笑
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) June 1, 2024
忍田さん、仰る通り！
— お風呂さん(th9)防災士＆元74TKDr(74式戦車操縦手)😆 (@026san11026) June 1, 2024
因みに、私が先任士長の時に後輩陸士を5ヶ月間外出禁止にした経験が。
理由は課業中に通院したから。
私も通院したら1ヶ月以上、外出しませんでした。
原因が有るから結果が有る！
何でもかんでも虐めでまとめるな！って、言いたいですね😅 https://t.co/FpdHqad7Ho
過去に比べたら外出禁止期間は短くなりました。時代の変化ですね。それはいいことかもしれません
— 忍田です プロフ画像変更予定。何がいいかなあ… (@QRZ3ZgpVmL9336) June 1, 2024
私も外出禁止ではなく外出制限(身辺整理をしてから)で対応したのですがこれすらパワハラだとどうしようも😭
いや民間の人も歯磨き髭剃りしなきゃ出かけないよ普通笑
忍田さん、ほんとよく分かる。自衛隊じゃなくても一般企業でもいます。子供の時にどうして誰か教えてなかったのか、と言う信じ難い未完成な大人。周囲からの教育や指導も含めて本人はハラスメントと言いきるケース。確かに現実にあることだけど事実はそうなのか、自分もいつも懐疑的に見てしまう。
— nakataka (@nakataka1226) June 1, 2024
会社員でも同じことがありまして
— akami＠ずんぱお疲れ様でした〜 (@akami351) June 1, 2024
・人の3倍時間が掛かる
・その割に品質悪い
・説明した事が右から左に抜ける
・過去やった事を全部忘れる
・本人曰く「聞いてない」
・しわ寄せは周りに及ぶ
こんな状況で、みんなイライラしだす。パワハラと言われるとどうかと…規律厳しい自衛隊とは違いますが。
発達障害ですかね
— ももんが (@pianiss2013) June 1, 2024
25人に1〜2名の割合でいます。
注意力散漫、こだわりの強さ、他人の気持ちがわからない、気が散りやすい、集中できない、指示代名詞がわからない、予定が崩れるのを極端に嫌がる、コミュニケーションが取れない等の特徴のどれかが当てはまったら可能性高いです。
内務班でなんとかしようとするとパワハラ等になりかねませんから、幹部が動いて粛々と分限処分にするのがこれからのあり方かも知れませんね。
— 匿名 (@Anonymous__unk1) June 1, 2024
それぞれの視点から見ると、見方は違くなるものだな、と。まるで手品。
— たらばガニ (@TaravaGani) June 1, 2024
自衛隊とかだとある程度は厳しくしないと組織として成り立たないと思うのですがね…
普通の会社でもよくあることなんだろうな…
