「「子持ちを雇うのは難しい」と漏らした病院院長、それに激怒したナースが「患者に予約をずらしてもらえ」と主張して……」のコメントページ

• 2026/05/24 15:09
• • 文化
  • 経済

• 1 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MjM4OTE1N

  患者としてはこのような病院はお断わりである

• 2 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NDkxNjY4M

  子持ちを雇うのは難しいの理由が全て詰まってる人

• 3 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NTI5NTIwM

  子供の発熱もずらしてもらおう
  明日発熱してねって

• 4 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MjQ1MzA1M

  子持ち看護師しか応募して来なくて
  業務が回らないなら、どうすれば良いの？
  医療の崩壊が始まってるって
  医者も患者も認めた方が良いよ。

• 5 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MjQzMzg2O

  非常識な輩が自分を常識人だと疑わず、頓珍漢な回答を世界中に向けて発信できるのが今の世の中
  そりゃ荒れるっての

• 6 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NTIyMDcyN

  指差しの絵文字を使うことに何も抵抗が無い御人らしい、とても勇ましい文章ですね
  さぞ周りの人も貴方へ言う言葉がないのでしょう

• 7 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MjM4ODg5O

  子持ちを排除してたら、人材なんて集まらないでしょ。
  それとも言語の問題がある外国人を代わりに宛がう？
  人材減ってるんだから、対策考えていかないとダメだろう。

• 8 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MzIwMTAzM

  一生被害者モード

• 9 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NTM3MTk5M

  女って自分がやらない（出来ない）事を他人にやらせる（押し付ける）の好きだよな

• 10 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MjAxMjQyM

  子持ちのワタクシを優遇してくれというのを、正義面して主張してるだけの投稿。
  まあ、別に良いんじゃねーの。
  誰かが何かを背負わないと駄目だし、背負えないなら医療崩壊するだけ。
  
  アメリカの様に高額療養費が普通になっても良いように、お金を稼げるようになろうね

• 11 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MTk4ODI3N

  予約日ずらせって言われたら、よっぽどその病院でないといけない理由がない限り病院変えるよね

• 12 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NzI1Njg4N

  「夫の職場だって同じだと思いますよ」
  こう言う人たちってウラ取ってない思い込みを真実として話すから、タチが悪い。

• 13 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NTU2Njc1M

  大企業ならともかく数人で回してるような個人経営だと頻繁に休むような人材は辞めてくれとしか言えんわな
  人が足りないから雇ってるわけで、子持ちへの理解アピールのためじゃない

• 14 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NDgxODcwO

  院長急病で歯医者の予約ずらした事あったわ
  休むリスクを最小限にするなら院長の代理でもう一人医者雇うべきなの？
  経営者の個人的理由で休むのは良くて雇われ側はダメな理由を教えてくれ

• 15 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NTAzNTE1M

  やっぱり女性の社会進出とか言って自画自賛してるリベラルはアホだわ

• 16 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NjQ0NDYxM

  ※14
  原因が経営者だろうが雇われだろうが、患者にとっての迷惑は同じ。
  患者の予約を変えるのは良くないに決まってるじゃん。
  
  でも医者をもう一人雇えない規模の病院の場合、院長急病は避けられないリスクなんだ。
  そのリスクは背負い込むしかない。
  
  子持ちが突然休むのを防ぐのは、子持ちを雇わなければ避けられるリスクだから避けてるだけ。

• 17 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NTU2NjczM

  「リスクは避けたいな」と言う人にリスクを強制するのは良くないでしょ。
  他人事だから（他人事と思ってるから）好き勝手言えてるだけだね（パヨクの精神構造と同じ）

• 18 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NDYxNDg3M

  >>14
  経営者だからじゃなくて、医師が院長しかいない個人経営の病院の話だからだろうが。頭悪いな

• 19 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:NjAxMzM4N

  ＞＞＞「子持ちを雇うのは難しい」
  
  正論過ぎてどうにもならんけど。ギリギリ人数で回す会社、組織も悪い。　客は「待ってくれ」「本日はすみません」言えるけど。　患者相手では難しい。　　地方の病院、医療体系がそうだが。　個人医院を医師会の献金を無視して減少、潰すべき。　　暇な奴が暇を持て余して遊ぶ、金儲けしか興味ないでは、医療、病院の本末転倒。　　美容整形とかも制限、潰すべき対象。　
  歯列矯正除けば親や先祖への冒涜で。　通名と同じ身分詐称だ。マイナンバー戸籍簿宜しく、調査、捜査依頼で整形前の写真を確認可能にすべき。　詐称行為に守秘義務とか関係ない。在留カードが偽造とおなじ理屈だ。

• 20 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:Nzc1NzIwM

  雇ってあげなよ
  「患者さん(熱を出した我が子)に、診察や治療の予定をズラしてもらえばいい」って言ってるしｗ

• 21 名前:匿名 2026/05/24(日) ID:MzIwMTAxN

  結果として、子持ちでももう手がかからない年になってるような人の採用になるんじゃね…

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