「「子持ちを雇うのは難しい」と漏らした病院院長、それに激怒したナースが「患者に予約をずらしてもらえ」と主張して……」のコメントページ
-
1 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MjM4OTE1N
患者としてはこのような病院はお断わりである
-
2 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDkxNjY4M
子持ちを雇うのは難しいの理由が全て詰まってる人
-
3 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTI5NTIwM
子供の発熱もずらしてもらおう
明日発熱してねって -
4 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MjQ1MzA1M
子持ち看護師しか応募して来なくて
業務が回らないなら、どうすれば良いの？
医療の崩壊が始まってるって
医者も患者も認めた方が良いよ。 -
5 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MjQzMzg2O
非常識な輩が自分を常識人だと疑わず、頓珍漢な回答を世界中に向けて発信できるのが今の世の中
そりゃ荒れるっての -
6 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTIyMDcyN
指差しの絵文字を使うことに何も抵抗が無い御人らしい、とても勇ましい文章ですね
さぞ周りの人も貴方へ言う言葉がないのでしょう -
7 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MjM4ODg5O
子持ちを排除してたら、人材なんて集まらないでしょ。
それとも言語の問題がある外国人を代わりに宛がう？
人材減ってるんだから、対策考えていかないとダメだろう。 -
8 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MzIwMTAzM
一生被害者モード
-
9 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTM3MTk5M
女って自分がやらない（出来ない）事を他人にやらせる（押し付ける）の好きだよな
-
10 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MjAxMjQyM
子持ちのワタクシを優遇してくれというのを、正義面して主張してるだけの投稿。
まあ、別に良いんじゃねーの。
誰かが何かを背負わないと駄目だし、背負えないなら医療崩壊するだけ。
アメリカの様に高額療養費が普通になっても良いように、お金を稼げるようになろうね -
11 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MTk4ODI3N
予約日ずらせって言われたら、よっぽどその病院でないといけない理由がない限り病院変えるよね
-
12 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NzI1Njg4N
「夫の職場だって同じだと思いますよ」
こう言う人たちってウラ取ってない思い込みを真実として話すから、タチが悪い。 -
13 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTU2Njc1M
大企業ならともかく数人で回してるような個人経営だと頻繁に休むような人材は辞めてくれとしか言えんわな
人が足りないから雇ってるわけで、子持ちへの理解アピールのためじゃない -
14 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDgxODcwO
院長急病で歯医者の予約ずらした事あったわ
休むリスクを最小限にするなら院長の代理でもう一人医者雇うべきなの？
経営者の個人的理由で休むのは良くて雇われ側はダメな理由を教えてくれ -
15 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTAzNTE1M
やっぱり女性の社会進出とか言って自画自賛してるリベラルはアホだわ
-
16 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NjQ0NDYxM
※14
原因が経営者だろうが雇われだろうが、患者にとっての迷惑は同じ。
患者の予約を変えるのは良くないに決まってるじゃん。
でも医者をもう一人雇えない規模の病院の場合、院長急病は避けられないリスクなんだ。
そのリスクは背負い込むしかない。
子持ちが突然休むのを防ぐのは、子持ちを雇わなければ避けられるリスクだから避けてるだけ。 -
17 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTU2NjczM
「リスクは避けたいな」と言う人にリスクを強制するのは良くないでしょ。
他人事だから（他人事と思ってるから）好き勝手言えてるだけだね（パヨクの精神構造と同じ） -
18 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDYxNDg3M
>>14
経営者だからじゃなくて、医師が院長しかいない個人経営の病院の話だからだろうが。頭悪いな -
19 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NjAxMzM4N
＞＞＞「子持ちを雇うのは難しい」
正論過ぎてどうにもならんけど。ギリギリ人数で回す会社、組織も悪い。 客は「待ってくれ」「本日はすみません」言えるけど。 患者相手では難しい。 地方の病院、医療体系がそうだが。 個人医院を医師会の献金を無視して減少、潰すべき。 暇な奴が暇を持て余して遊ぶ、金儲けしか興味ないでは、医療、病院の本末転倒。 美容整形とかも制限、潰すべき対象。
歯列矯正除けば親や先祖への冒涜で。 通名と同じ身分詐称だ。マイナンバー戸籍簿宜しく、調査、捜査依頼で整形前の写真を確認可能にすべき。 詐称行為に守秘義務とか関係ない。在留カードが偽造とおなじ理屈だ。 -
20 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:Nzc1NzIwM
雇ってあげなよ
「患者さん(熱を出した我が子)に、診察や治療の予定をズラしてもらえばいい」って言ってるしｗ -
21 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MzIwMTAxN
結果として、子持ちでももう手がかからない年になってるような人の採用になるんじゃね…
-
22 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MTUyNDY0N
＞＞19 地方の病院、医療体系がそうだが。 個人医院を医師会の献金を無視して減少、潰すべき。 暇な奴が暇を持て余して遊ぶ、金儲けしか興味ないでは、医療、病院の本末転倒。
暇かどうかは兎も角ｗ 病院検査受けても、必要医療、装置の関係で大学病院に紹介状パターンもあるからな。 ド素人の患者にしてみれば救急車の要請と同じで。 自分の症状、ケガが何処までが必要で。何処までが範囲か分からん。 少なくとも「自衛隊をSATU人者」呼びするマスコミやパよ、沖縄県知事には、自衛隊病院に行く資格は無い。 -
23 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTI5NzkwN
子持ちだけで組めばみたいに言ってる人が本文コメにいたけど、そうするとほとんど休まない人だけ雇ってるより多い人数を雇わなきゃいけなくなるから人件費がおっつかない
-
24 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDE0OTE4N
病院院長「子持ちを雇うのは難しい」
応募者「緊急の時は、院長がカバーすれば良いじゃないですか。」
病院院長「私は、コンビニの店長ではないんだが。」 -
25 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDI5NTgzM
病院じゃないがうちの会社は数人でチーム組んで急な私用でも他メンバーがカバーできる体制にしてるんだが、病院だと難しんか？
-
26 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MTQ4NzQwM
歯わさびが頭が悪いことしかわからん。
-
27 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:Nzc1NzIwM
これ、「応募条件に合わないからお断りしてます」ってだけだろ？
従業員不足を嘆きながら言ってるなら応募条件見直せって話だが、応募者が「応募条件を自分に合わせろ」って言ってんでしょ
そりゃ逆に応募先見直せって話になるだろ -
28 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDgxODUyN
>>25
採算で無理かもしれんし業務密度で無理かもしれんし
医療だとそれぞれ対応する資格が必要なので、複数の資格を持った人を複数雇わないとならん
それでも従事者の急病くらいの弾力性は持ってるとは思うが、新たに雇う時にはデメリットを上回るメリットを提示できる人じゃないと
まず子供持ち雇うとするならその子供の発熱頻度は最低調査必要だし
自己申告は怪しくて信用できないけど -
29 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTM4OTY3N
どうせパートだろ 一人ぐらい休んでも変化ないし、シフトを簡単にいじって代わりが出てくるよ 欠勤が多ければクビだし そんな難しいことはないよ なんでこんなことで騒ぐのか分からないよ 働いてないからか
-
30 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTM3MTk5M
経営者に求めることをなぜ自分はしないの
親と同居で親族が動いてくれる環境作るかベビーシッターを利用する環境を作ればいいだけ -
31 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NDk4NjY1N
「血算、生化学、電解質、あと精神科」というERのオーダーシーンを思い出す
-
32 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTY1NzkzM
今じゃあまり聞かなくなった「ワークライフバランス」って、ライフ最優先じゃないんだけどなぁ。
-
33 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:MTk5MDIzN
※7
論点ずれてますよ -
34 名前:匿名
2026/05/24(日)
ID:NTE3NTM4M
こいつ我が子の病院予約は絶対ずらさせたりしないだろ
急に予約をずらされたらすごいクレームつけそう -
35 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:NTUxODc4M
マジのバカやろ
こういう自分はカネも出さずに経営判断に口挟んでくる女ってごくごく限られた、そして偶然恵まれてる職場環境にいる自分自慢でマウンティングしてるんじゃないの
この手の話は最終「女は家事育児に専念してろ」って話になるのにな -
36 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:NDkwMTgxO
※７
その対策が予約客にしわ寄せってのが論外って記事やろ -
37 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:NDkwMTgxO
院長わざわざＳＮＳで愚痴るのもどうかと思うが、噛み付いて来たのが予想を圧倒的に上回るキ印で茶吹いた
まさか客に迷惑かけても問題なしって看護死とはなホンマどこの病院やこんなん雇ってるの絶対に行きたくないから教えて欲しいよ -
38 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:ODg1MTE5M
人変わった？
最近は論理的なツイートの引用が多過ぎない？
以前は一つ二つだったと思うんだけど -
39 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:MjQ5NjI3N
他人を指差すような絵文字を使う無礼なアホはそもそも雇いたくない。
-
40 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:OTI1MTYzN
この件に限らず
子供のした事だからしょうがないじゃない！ って逆ギレする事じゃなく
子供のした事は私が責任をとります って土下座する事が親の愛 -
41 名前:匿名
2026/05/25(月)
ID:NDgwODE5N
歯科医院は小規模クリニックよりもさらに雇用が難しいからなー。歯科の診療報酬はどんどん下がるし、保険診療やってるとこだとスタッフも最低限じゃないとやってけないとこが多いよ。歯科衛生士兼受付兼会計でレセプトも院長とか奥さんでやってたりするし
1度雇うと辞めさせるのが難しいから慎重になるのは仕方ないよほんと、歯科医院はスタッフ多くても4人か5人が限界の体力しかないんだよ
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
上記に該当するコメントはご遠慮ください
悪質な場合は書き込み禁止措置等が取られることもあります