「鬱病からの復職を希望するも社内の全拠点から拒否されたパワハラお局、不憫に思ったうちの部署のボスが引き取った結果……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:MTk5MDIwO
資料編纂室みたいな他人と関われない所に飛ばすしかなくない？
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2 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:MjQzNDU0O
かわいそうだから助けてあげようよ()とかほざいて、周りに迷惑かけるカスたまにおるけどなんなん？
マジで死んで欲しい -
3 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NzI1NjgzN
ボスｗ
意識高い変な会社だったりする？対処できない経営陣が問題なんじゃないの？ -
4 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTA4NDQ0N
自分は常に被害者！
なんかとても半島メンタルだなぁ
あっち系の血ながれてるんじゃないの？って勘ぐってしまうわ -
5 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTM2MDQwM
他責思考の人間だけはアカンわ。
普通の人事も真っ先にそこをチェックするものだが、ブラックだったり人手不足だと通しちゃうんだよなあ。
そして職場崩壊 -
6 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTY1ODA0O
このツイに書いとる事を全部鵜呑みにするとして
ここまでの人間的崩壊を起しとるやつは、表情なり言動なり
何かしら目に見えるレベルでシグナルを発しとる
若い頃の容姿がどうだったかは分からんが
雇った当時の人事がクッソ無能なだけ
引き取るなら人事が妥当
地雷を引き取らされると周知すれば、人事もちったぁまともに仕事するやろ -
7 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:MjQ2MDIyM
うちの職場 パワハラ容認所長→そのまま居座る､パワハラ実行部下→出社すると体調不良になるとの理由で退職、被害者→鬱で2年休職､就業規則により時間切れ退社
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8 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTY0Mjc0N
引き取った奴が責任もって面倒見てくれよ
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9 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:ODc4NDU4M
この流れが本当なら、人事としては諭旨免職しかないだろうな。
会社とは合わない人って結論づけられる。 -
10 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:MjM5NjQyM
何の関わりも権限もない1人部署を作って押し込めとくと良い。
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11 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NDUzMTQ5M
オンナだっていうのがまた(比が医者意識豪々)メンド草そう
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12 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:MTcxMDg0O
パワハラ常習者にパワハラ止めさせたら、会社のせいでうつ病になったって訴えたツワモノがいたな
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13 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTY1NjcxN
そのボスが無能すぎる
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14 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTE4Mzk3M
協調性ない人でも仕事できる人はいるしパワハラモロハラしない人もいるからなお残念
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15 名前:匿名
2025/11/24(月)
ID:NTIxODMxM
元のポストが消えて笑った
ガセネタかな？ -
16 名前:匿名
2025/11/25(火)
ID:NTU5NTgyM
ボランティア業界でいう、「救済する気になれない弱者」ってやつだろ
弱者と悪人は両立できるからな
よくある、ほのぼの話だよ -
17 名前:匿名
2025/11/25(火)
ID:NDQ3MTI4N
だから昔は「倉庫勤務」って仕事があったんだよ。
今はリースで済ませてるから飛ばす場所がないんだよね。
抜き打ち検査で仕事サボってたら馘首にする理由できるし。 -
18 名前:匿名
2025/11/26(水)
ID:NTQ0NDgwM
まあ、俯瞰できない勘違いさんだからねぇ。
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
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