「仕事できないのに散々わがままばっか言ってた女性社員、『もう辞めます！』とか言い始めた結果……」のコメントページ

• 2025/03/13 16:39
• • 文化
  • 経済

• 1 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MjMyNDM0N

  モンスター経営者のほうが10倍悪質。
  そっちを取り締まるのが先。

• 2 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MjMyMjgzO

  >>１
  ご本人…？

• 3 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MTI5ODA2N

  不正経理
  皆でやれば
  怖くないwww

• 4 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MjMyNDM1O

  ※1
  経営者の話は他所でやってね

• 5 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MjUyMzQ2M

  〉企業側としては、就業規則や契約内容を明確にし、必要な業務遂行能力を満たさない場合の対応策を整備することも重要です。
  これをやっても裁判官が認めずにひっくり返るケースが多々あるってのがもうね…

• 6 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MTMxNTI3M

  OK！次に進もうぜ！
  OK！一人でも大丈夫！

• 7 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:NDYwMzA3O

  こういう女は何処に行っても同じ。他人への頻繁なクレームは自分に向けて文句を言っていると同じ事だと気付くべきだ。しかし、性悪はそれが出来ないのでストレスの塊だ。

• 8 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:NjA4NTA3M

  あの！私女なんですけど！！

• 9 名前:匿名 2025/03/13(木) ID:MzM1MjA2M

  ※7
  そういう人に潰された他部署の新人さんの話とか聞くとやるせなくなる
  明日は我が身だし

• 10 名前:匿名 2025/03/14(金) ID:MzI5Nzk0N

  こんなの別に、普通に先輩同僚が、何こいつって
  なって、どんどん相手にしなくなって
  勝手に辞めていく流れになるんじゃね？
  
  俺は、こいつ違うなって思ったら相手にしないけどな。
  俺の場合は正社員じゃなくてバイトだけどさ。
  新卒で取った場合だと、面倒なんだろうな。
  離職率に響いたりするからね。

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