「ADHDの女性がうっかりミスで原価表を取引先に送信、当然問題になって解雇されるだけかと思ったら……」のコメントページ
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1 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTY3MjgyN
ファニーファームみたい
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2 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NDUyMTg5N
ばらした物の正体をさらに世界に公表って
下手したら懲戒ものでは -
3 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:MzkyMjkyM
病院放り込めよ
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4 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTY3Njc0M
本社へ行かされたのは徹底的に再教育するためだと思うんだけど
今のところ楽しいとか何にも堪えてなくて草すぎる -
5 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:ODA5NzU0N
※2
SMS民にそれを要求するのは酷よ
馬鹿だ馬鹿だと思ってたらこっちの想定常に超えてくるから -
6 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTU3MjQyN
客はミスミで材料買ってるアホだから
多少盛ってもまだ安い -
7 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NDM2ODA1M
大学なんかもだが、こういうのはどうやってすり抜けて入ってくるんだ？
バイト先に、一度として定時に出勤することが無い女がいて
2週くらいでクビになったが、今考えればあれも病気だったんだろうな。
よく社会に出る気になるな。 -
8 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NjY1MjUzM
大手も昔は研究職なら発達や自閉も入れるって風潮だったが結局障害者のせいで大量の健常者が辞めて社内の空気が悪くなるからジョブスやイーロン並みの利益を会社にもたらす障害者以外は雇用しなくなった
今は凡人障害者はどこにも就職できないよ
大手の採用人数が減り続けてるデータを見たら分かる -
9 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTE3MjYyO
ADHDで～って言っているって事は、そういう「採用枠」で雇用された人って事？
だったらクビにはならないで配置転換だよな
と言うか
そういう採用枠の人にそんな仕事させんなよな
もし企業側がADHDを把握していないんだったら、ご愁傷様 -
10 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NDU4MTYxN
やらかした事を自慢げにSNSに載せるとか、その精神性が信じられんわ
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11 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NDY3MDk4M
ここまでやった人間でもクビにすると労働裁判でほぼ負ける件
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12 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTE4MTQ1M
なに自慢しとんねん
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13 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:ODE0MTg5N
原価なんて取引先が同業者なら何となく分かるものだから、実際のところそんなアレでもないけどな。やること自体が駄目なんだけど。
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14 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NDUwNTQyM
※7
障害者枠採用 -
15 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NDUzNTA0O
親ガチャ（縁故採用）自慢。
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16 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTE4NTM4M
派遣先で自分たちの値段一覧見てたけどｽﾙｰしてました。
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17 名前:匿名
2025/02/22(土)
ID:NTY3MDM5N
前の会社に10年勤めた間に懲戒処分を受けた社員が1人だけいたけど、それが原価を取引先に漏らした案件だったな。
処分は減給だったが自主退職してた。 -
18 名前:匿名
2025/02/23(日)
ID:NDQyNjcyM
実際よりも高めに設定した偽の原価表を「故意に」送信する手はどうか？w
・個人への誹謗中傷
・特定の民族に対する差別的表現
・根拠なき在日、朝鮮人認定
・殺害を示唆するコメントなど
・NGワード回避
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