【署名お願い】『みいちゃんと山田さん』のアニメ化に反対します。 発達特性ある当事者を傷つける見え方のままアニメ化しないでください。 うちの娘は職場で「みいちゃん」とからかわれ、正社員雇用を4日目でクビ宣告されました。こんなことは、絶対に許せません。 https://t.co/Y3x5rwkq5m
— 郡司真子/ Masako GUNJI (@Koiramako) July 26, 2026
亜月ねね氏による漫画「みいちゃんと山田さん」の公式Xが27日に更新。このほど決定したアニメ化をめぐって様々な意見が寄せられたことを受け、制作の意図を説明する声明を発表した。「特定の障がいや立場の方々を差別・蔑視する意図はない」と強調した。
「みいちゃんと山田さん」は2012年の東京・新宿を舞台に、キャバクラで働くことになった不器用で“ちょっと足りない”新人キャバ嬢の「みいちゃん」と、先輩キャバ嬢の「山田さん」の交流を描いている。
一方で、作中では発達障がいをめぐる課題や夜の街での搾取、DVなどの現代社会が抱える問題もリアルに描いている。SNSでは知的・発達特性がある人に対する蔑称として「みいちゃん」が使われることがあるだけに、アニメ化決定の際には「差別や迫害・いじめを助長しないか」といった声が上がっていた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/234d2920eafc84a3ef98aea2aa6bbde95392f4cf
4日でクビにした会社を訴えた方がよろしいのでは？
— 勇一 (@H9fr38Plvh28231) July 27, 2026
明らかに不当解雇なのでその会社を訴えれば絶対勝てます。
— ak (@aki64510819) July 28, 2026
その会社名を是非公表お願いします。
そんな会社はあってはならない。
公表できますよね？実在する会社ならば
みいちゃんとからかわれて病んで辞めたなら分かるが、何だよクビ宣告されたって。普通にあり得ない話だろ。会社だって金かけて人募集してんだから、ブラック企業ですらよほどの事をやらかさない限りクビにしねぇよ
— wow (@English114114) July 27, 2026
娘さんがこの作品のせいで会社首になったんやったらアニメ化の話題出る前に連載停止の主張すれば良かったやん
— 情報収集用 (@politics_check_) July 28, 2026
過去には批判してたかもしらんが連載停止の主張はしてないやろ？
話題になったから乗っかっただけ、それこそ障害者を利用してるだけやないか
正社員雇用を4日目にクビになったことと「みいちゃん」はなんの関係があるんだろうか？
— きんごろ (@china_rock) July 28, 2026
単に業務遂行に問題があったからと考えるのが妥当では？
郡司さんもこれまでの発信で数多くの人を傷つけてこられたのでは？不当解雇はマンガ作者でもアニメ制作会社でもなく、解雇した会社を訴えろ。 pic.twitter.com/ycOoM9qi1x
— 炬燵どらごん (@okotatsudoragon) July 27, 2026
こういうことばっかりやってるいつもの連中に勝利体験を与えるのが真の害悪なので、やるなら絶対に放映まで頑張ってくれないと困る。そこは覚悟を決めてやって欲しい。
— 誤ロン (@dara2goron) July 27, 2026
別にクビにされたのと作品は関係なくね？ 怒りを向けるのは社員のほうだろ本当にあったことなのか知らんけど
— しきがみおえど (@naitomea8) July 27, 2026
4日目でクビ宣告されるのなら みいちゃん関係ないとおもうけどねｗ
— 大和侍 (@masahiron0624) July 27, 2026
家族のトラブルを、自分の遊びに利用するとか、控えめに言っても外道の所業なのでは。
— 四角い二束 (@z_miyamae) July 27, 2026
活動遊びに興じる前に、少しは自分の家族に目を向けてやれよ。それでも親か？
毎回何か社会問題が起きると都合良く身の回りで関連した出来事が起こるんですよね、この人。
— 七篠権兵衛 (@xpwygy) July 28, 2026
AV新法のときもそうだった。
ノート付いてますが、
— たきがわみずきmkⅡ@💉💉💉💉💉💉🍫 (@takigawamizuki) July 27, 2026
過去投稿に娘の話、一切ないんですよね。
フェミ弁護士の知り合いも多い方なので
普通は娘が解雇、ましてや障害者なら
即、太田啓子、神原元弁護士に依頼するのが筋かと思います。 pic.twitter.com/SXzoMlzmCf
その会社とやらに不当解雇の取り消しと損害賠償を請求すれば？
— ペンシルゴンちゃんの便利なパシリ (@370D1U) July 28, 2026
筋違いの主張は貴方の品格を傷つけますよ？
娘の解雇自体フィクションかも
— ケイタ (@j5mln) July 28, 2026
不当解雇はどーせフィクション(；^ω^)
— 志ん太郎 (@matusin01) July 27, 2026
許せませんって、原作者やアニメ会社が娘をクビにしたわけじゃねえのに、作品を逆恨みされてもなあｗ
— 貝原曲軒 (@LjZKnR4aT068358) July 27, 2026
待て待て、これって試用期間解雇じゃないか❓>本当に障碍者根拠であれば、訴訟対象だが、推測だと難しいと思うぞ。
— アーネスト佐藤(コミックコレクター） (@ernest_sato_xx) July 28, 2026
『うちの娘は職場で「みいちゃん」とからかわれ、正社員雇用を4日目でクビ宣告されました』と言う時に必要なのはアニメ化反対署名ではなく裁判です。100%勝てるので。
— CDB＠初書籍発売中！ (@C4Dbeginner) July 27, 2026
日本で正社員を4日でクビになんて出来ないからね
— オールドタイプのなりそこない (@otorakissagan) July 27, 2026
嘘松でないなら、弁護士先生に依頼して元職場と戦う話になるよね
まず労基でしょうけどね。
— 仮免許炎上中 (@KarimenSorry) July 27, 2026
そして労基が働かない場合は
裁判もやむなし。
手順を踏みましょう
と言わないと
二次障害を呈する発達症のご家庭は
迷走するリスクが高い。
試用期間ならまあギリあるのか…？
— ✖️やえつき✖️ (@0111yaeren) July 27, 2026
ないね
— ましろ🍋 (@Derieri0221) July 27, 2026
そもそも正社員はそんな簡単に解雇できない
怒るべきはみいちゃんではなく会社ですよね。
— 夕凪 (@amatukayuunagi) July 28, 2026
そもそも、それが事実かわからないんですよね。
— ヒデ（４代目） (@LSo1TD6E0qqh0mU) July 27, 2026
娘に会社でみぃちゃん呼ばわりされた・クビになったと報告された時にブチギレレシート投稿じゃなくみぃ山アニメ化反対署名活動でエピソードとして書くあたり嘘臭さ2103%
— ひとな (@sh17o2) July 28, 2026
いやこれ実は障害雇用レベルでヤバい精神障がいを持っていてそれを隠して採用されて、日常業務がままならないから障がい雇用に切り替え宣告されて拒否したって可能性もあるのでは
— オルグ@れ○わ真理教 (@organize_reiwa) July 27, 2026
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— 郡司真子/ Masako GUNJI (@Koiramako) July 27, 2026
私が法的措置やってないわけないじゃない。二次加害やめて下さい。迷惑です。 https://t.co/uJ5bUWnXI9
