フルリモート可の仕事があって面接行ってきたんですけど、僕の想像では1ヶ月以内にはできるものと思ってたんですが、1〜2年仕事して完璧に覚えてもらってからじゃないとフルリモートは認めてませんって言われて断ってしまいました。
— 就活なにもしてない (@QvAmi10446) June 26, 2025
何も分からないのにいきなりフルリモスタートはないかと…😰
— あずっこ🦥🦥🦥 (@azuccoooo) June 26, 2025
逆になんのスキルもないのにフルリモで何をするつもりなのか聞きたい
— さもえど (@matsukazecp) June 26, 2025
— ドラッキー (@GANGAN5542) June 26, 2025
そんなの当たり前〜
— みんとみゃう (@minmin875) June 26, 2025
フルリモートってそれ程信用とスキルがいるんですよ
即戦力の武器がなければすぐになんて任せられませんよ
逆に１〜２年でフルリモートを覚えられるチャンスを逃して勿体無いです
フルリモってそういうもんだと思います。フルリモできるような職種じゃないから知らんけど
— ななあ (@nanaa05051004) June 26, 2025
考えが甘すぎる上にまだ諦めてなかったことに驚き
— アズナ（ポンコツがすぎるよぉ） (@AzunaKirby) June 26, 2025
当たり前～
— redshark (@redshark_2211) June 26, 2025
むしろ半年でリモートになってやるって気概は無いの？
いままでの言動見てる限りだと、さぼる気満々に見えるけど？
1年も続く訳ないからいい判断したね
— ぼん (@bon_neko_bon) June 26, 2025
コールセンターの仕事はダメなの？
— クソ雑魚いもむし (@kusozako_Worm) June 26, 2025
リモートやってるよ
フルリモって仕事ができる人やコミュ強じゃないと全然成果物あげられないと思うんだよね。
— かじつ🏴☠️キミパイ両日参戦！ (@Kajitsu_ym) June 26, 2025
まず対面でバンバン聞いて、こんな時はどうするって対応出来るようになってからじゃないと逆に不安過ぎないかい？
すぐ聞ける状況じゃない時どうするの？
結局バリバリ成果あげられる人じゃないと、リモート任せられないし会社に居づらくなりますよね
— 111回脱ナース@一般企業 (@qWx8Wu1DAG83223) June 26, 2025
まずきちんと仕事が出来るか、職歴を考えたら1～2年はって言われるのは当たり前。
— ななしのごんべえ氏 (@john_doe0707) June 26, 2025
自信があるなら1か月以内に完璧に仕事出来るようにすれば良かったんじゃないですか？
完璧に覚えてもらってからじゃないと認めないって言ってるんだから。
そこで逃げるのは自信が無いからではないです？
えぇ、、、そんなに慣れるまで時間かかる仕事ってなんですかね…
— es@腐 (@saifon0812) June 26, 2025
フルリモートは仕事が1人で問題なく出来る人が選択できる働き方で、慣れてない人がやった所で、上手く報連相が出来なかったりサボったりして効率が良く無いと思うので、1〜2年の期間を設けている事は良いと思いますね。
— ネオ (@neoahirun) June 26, 2025
1～2年かけてしっかり研修してくれて、独り立ちしても不安がないようにしてくれるいい会社なのにな。
— 湯本さゆ。 (@sayu_yumoto) June 26, 2025
何もわからない中ぽーんとフルリモに投げ出されて、逆に大丈夫なのか？
あなたのフルリモートってどんな仕事？
— まっちょ (@mattyo3820) June 26, 2025
どうせサボりたいだけでしょう？
厳しい事言うがそれが現実よ。
— TAKA (@TAKAXILE_0113) June 26, 2025
今の就なに氏に出来る選択肢
・しばらく我慢して将来的に希望の環境（フルリモ）を手に入れる
・理想の環境を諦める（フルリモじゃなくても週1・2リモート勤務可能とか）
このどちらかだと思う
なんかみんな当たり前だろ！！！って意見でびっくり🥹
— くらーにゃ (@kura820) June 26, 2025
自分語りですまんけど今の仕事は半月ほどでフルリモートさせてもらってるし、ガチで何をするかによるこれは。
特に有利な資格持ってたわけでもなくPCの基本操作ができるくらいでOKだったしスキルは必須ってわけでもない。
1、2年対面でしっかり教えてくれるなんていい会社なのに勿体ない、、
— miya (@miya__701) June 26, 2025
