僅か1年前に入社したNVIDIAの社員、「残りの人生を遊んで過ごせるほどの報酬」を既に貰っていると判明

over a yearだから正確には1年よりもうちょい前だと思うけどvestされた株を見てもまぁ大体一年とちょっと前くらいだろうね。

— サカモト@エンジニアキャリア論 (@sakamoto_582) May 23, 2024

nitsだけど“1.5億円相当の所得”とは少し語弊があったな。権利が付与(vest)された株が1.5億円相当の価値になっているという方が正しい。

— サカモト@エンジニアキャリア論 (@sakamoto_582) May 23, 2024

社員を働かせるモチベーション維持が経営陣の1番の課題かもしれませんね。

— Kaz 🇺🇸シアトル (@kaz_kazuhisa) May 23, 2024

今朝10分割発表ありましたからね…
来年には数十億になってそう…

— knowri (@jack_frost_will) May 23, 2024

どういう役職の人なんだろう🤔
それにしても凄い。

— 日本株の極み extreme japanese stocks (@StocksExtr35612) May 23, 2024

平社員ではなくVPクラスの方だと思います

— WOZBまさを | 投資&フォートナイト垢 (@masawo80) May 23, 2024

エグい。古株社員とかこれどころではないだろうしね。 https://t.co/8uklQ3MXPj

— ジン｜外資IT Sales (@gaishisaunner) May 23, 2024

外資系企業の年収高い理由の一つがRSU（株式報酬）
GoogleなどGAFAMはもちろん、話題のNVDIAなど、実際RSUが年収の大半になる方も少なくないです。
今後転職する際に、条件に対して決めての一つになるかも？

▼WorkCircleの年収レポートをチェックhttps://t.co/XwhKGJmoCj… https://t.co/Q7ew6Esla0

— WorkCircle公式by 鹿比原 熊男 (@workcircle_jp) May 23, 2024

新卒で入った会社の同期がNVIDIAに転職してた。
RSUどんだけ貰えるんだろなぁ🤔
そしてあと３年早く入ってRSUもらってたらえらい事になってただろな🤫 https://t.co/xSOeqRe8yB

— Kentaro / 🧑‍💻 (@kenny_J_7) May 23, 2024