オムロン、2000人削減へ 中国経済鈍化で業績悪化
オムロンは26日、中国経済の成長鈍化やサプライチェーン（供給網）の混乱で業績が悪化したため、約2千人の人員を削減すると発表した。構造改革の一環で、人件費を削減して収益の改善を目指す。国内では千人程度の希望退職を募集する。
国内の希望退職は一部を除くグループ各社で募る。今年7月20日時点で勤続3年以上かつ40歳以上となる正社員らが対象。4月10日から5月31日まで募集する。海外では現地の労働法や規則に従って人員を削減する。グループ全体の人員は約2万8千人。
希望退職を含む構造改革で300億円の固定費削減効果を見込む。主力の制御機器事業で中国需要が振るわなかった。
https://nordot.app/1134767031113957558
(；^ω^）無論だ！
経営の失敗なんだから
まず経営陣が全員去れ
>>6
これなんよ
人件費も1000人分より浮いたりしてw
国内でも削減って経営陣腐ってんなあ
日経新聞の言うことを信じただけなのにどうして
>>12
新聞の通りしたら駄目でしょ
新聞ってのはスポンサーのために読者を騙すのが仕事なんだから押し紙なんかも許される業界なんだぞ
これは株あがるな
40歳以上って苦労して入った氷河期世代なのに…
希望退職って割増退職金いくらくらい貰えるんだろう
>>22
相場は2倍
>>22
45才で正社員登用 48才で早期退職で1100万円貰った人いたわ
コンサル入れてラーメン屋開業して1年半で全部溶かしたけどw
一応、コンサル会社が再就職紹介してくれるみたい
>>22
むかし退職勧奨にかかわったことあるけど、年齢と勤続年数、扶養家族の有無で変わる
大企業だと、扶養家族ありで10年以上勤務で40代だと基本給の36か月から48か月くらいかね
リレーいつになったら買えるんや
これなんでこんなドラマとか漫画の落ちぶれ役みたいなことになったの？
散々リスクが提示されてる中突っ込んでいった印象なんだけど
従業員数
連結：28,254名
単体：4,829名
（2021年3月末現在）
今日は五大商社も中国全BETの伊藤忠だけ売られてたな
４０歳以上はお荷物というわけか
ユニクロですら大幅な黒字なのに
どんなばかやったら中国１本に絞れるんだ？
大手医療メーカーオムロン 中国に過去最多の投資を決定(2023年11月08日)
https://japanese.cri.cn/2023/11/08/ARTIKuLu1pvIk66NFluDz7i4231108.shtml
オムロン純利益98%減 24年3月期下ぶれ､中国減速影響(2024年2月5日)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF054M70V00C24A2000000/
>>51
経営がアホだったか
>>51
これ決めた奴らはどうなるの？
>>51
2ヶ月半前かよ
いくらなんでも無能過ぎる
幹部全員ハニトラにかかってたんか？
アホ経営陣からやろw
経営陣総退陣が先だろうよ
中国経済の停滞なんて今に始まったわけじゃないのに経営陣が考え足りなかったな
こんなんほぼ中国販売に全振りやん
バブル後に入社を真面目に考えた国内シェアトップの会社が
その後！生産拠点を中国に移したと聞いて大変だろうなぁと思って現在のシェア見に行ったらトップ10にすら入っていなかったw
ただウチの会社も中国にいくつか生産拠点持ってるんだよな
国内事業所がメインだから、まだマシなんだろうが
売上の1/3はバブル崩壊して悲鳴上げてる中国で稼ぐオムロンさん
「業績の立て直し」と「収益・成長基盤の再構築」を25年9月まで進める宣言
たぶん、もう皆さんは知ってると思うが詰んでるw
中共から見れば逃がさへんで。死ぬときは一緒あるよ
オムロンは半導体不足の時も平然と「ありません」「無理です」の殿様商売で愛想尽かしたとこもあると思う
そこにキーエンスが猛攻かけてくるし
希望退職募ると大抵優秀な社員が辞めていって傾くイメージ
>>142
最近は残って欲しい社員には会社側から通達される
何にも通達なければ出て行って欲しい社員ということ
一部上場での話だけど
>>142
イメージってかその通りになる
他へ行けないやつほど徹底的にしがみつく
上から20人削減したほうが効果あるぞ
