「多様性重視の採用方針を打ち出した「スターバックス」、経営陣が株主から不当な利益誘導だと提訴される」のコメントページ
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1 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MzA5NDk1N
差別をなくすために黒人を優遇しよう、って頭おかしいだろ
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2 名前:一本鎗 改
2022/09/03(土)
ID:NTM2MzkzN
かと言って、能力主義も不透明な所があるからな。
例えば、やたら若い奴を出世させると思ったら、偉い人の縁者やお気に入りなだけで、全然能力がなかったり。
その点年功序列は平等公平。人種だの肌の色とも関係無く年功で序列づけする訳だから。 -
3 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MjM5NTI3N
ワシントン州はリベラルきっつーいから、多分敗訴する。
能力でなく人種や性別(LGBTQ？)を優先させるのは逆差別である、という当たり前の判断がなされる日がいつか来て欲しい。
役立たずを雇ってスタバの評判が下がれば経営陣もこっそり採用基準を変えるんじゃ？ -
4 名前:ななし
2022/09/03(土)
ID:MTAxODU1M
そのうち紙コップのジュース自販機が進化して
スタバでセルフ販売すると未来予想しとくわ -
5 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM2NTYyO
能力主義(だったかどうかは分からんが)でやってきてたのに、少数の声デカイ方々の意見を聞き過ぎて機能不全に陥ってたからな。
多様性重視しても能力を軽視しちゃ駄目という当たり前の事。
多様性も能力も重視しますとしとけば良かっただけの簡単な話。
結果として偏ったとしても問題ないと思うんだけどねぇ。駄目なんだろうね共産主義者的には。 -
6 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NzczMTQyN
人種ではなく学歴（低学歴優先）で採用する、というのはどうだろう？
低学歴＝貧乏＝有色人種が多い、ので自ずとマイノリティが採用される
学歴差別言われればそれまでだけど、普通は高学歴を採用するから逆もありな気がする
多様性重視アピールができないからダメ？ -
7 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NzczMTQyN
>>5
優遇を求めてるから本来の共産主義ですらない
ただ革命を起こして上に立ちたいだけに思える -
8 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM2NTU1M
※6
そんな店行きたい？ -
9 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM0OTQ3M
なんとなく、深刻な人種差別や宗教差別が少ない国ほど、男女差別がクローズアップされる感じ
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10 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NzA2NzAzM
能力じゃなくて、色で数合わせしても意味がない。
能力、試験ではなく、枠こそ差別ですよ。
特別永住許可みたいな物が本当の差別なんですよ。
さっさと廃止しましょう。 -
11 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM2MTA2M
スタバもいずれは無人の自動販売になるよ
今の時代は高度な作業をしつつある程度の社会常識必須(低学歴は無理)だがそんな人材は世の中多くない
企業がやることは基準値の人材が集められないなら自動化 -
12 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NjAzNDMwN
>>6
金が無くて学校通えず育った黒人しか居ない店とか
入った瞬間身ぐるみ剝がされてリンチされそうだね -
13 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTc3MjM4N
実際はどんなバカでもちょこっと入れとくのがグループのパフォーマンスとしては良いらしい
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14 名前:匿名希望
2022/09/03(土)
ID:NDg0MTY0M
人種差別をなくすために 判断の基準が実績やクオリティーではなく
肌の色になる 同じように 男女平等も 女性の割合を何パーセントとか
何人とか これらの運動団体は 世の中を良くしようではなく
自分さえ良ければ 他の人達はどうなっても構わないという考えで
自分達が ヘイト問題の原因になっている事も理解出来ていない活動家の集まり -
15 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MTExNzQ2N
管理職の黒人枠とか逆差別だよね
自分より能力の劣る黒人に使われなくてはならない、収入も高い
これは他の人種から黒人が疎まれる原因になってしまう、
黒人が嫌われる原因を返って作り出してしまっている -
16 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NjM3MTcxM
能力で選別しろよ 肌の色で選別って差別だよなぁ？ そもそもそんな人種比法を通した時点でアタマ岡Cんだが
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17 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MjQ4NzI0O
多様性は分断と固定観念のセットだよね、アメリカが上手くいって(た様に見えてたのは)別の陣営と決して交わり合わなかったからで、黒人は一生黒人としての振る舞いを求められる
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18 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NjIzMzc1M
一度に企業が雇用できる人数にも限界があるし、その中で特定の人種や性別の枠を設けるってことは、それに該当しない人の雇用機会を奪うことになる。
誰であれ同じ選定基準で雇用するのが平等であって、優遇によって差別をするのは本末転倒。 -
19 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MTEwNDIwO
少数が多数を弾圧するのが多様性やぞ
なんか近くでそんな政治形態の国が3つほどあった気がするが･･･ -
20 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:OTczNzUyM
本スレ47はよくある勘違いしているよな
人種多様化として人種を基準とした採用枠を設けるのも人種差別の一種だって気付かない -
21 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MjQ4NzI0O
有色人種が優遇されなくてはならないというけど、いまアメリカでの有色人種の一部は例えばアメリカ国籍を持つ華人なのなど自称して国籍よりもルーツ元を祖国と言ってるからやりにくいならかつて良い生活を求めて移民したように素晴らしい祖国に帰れば良い
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22 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MjQ4NzI0O
※21
やりにくいなら
↓
そういう人は移民先に対応を求めるのではなくやりにくいなら -
23 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MTExNzQ2N
人種やマイノリティーを前面に押し出して分断を煽るのはバックに中露が居るって聞くね
アメリカリベラルさんはうまく利用されてしまったのでしょうか -
24 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NDY3MDkxN
次は動物愛護団体を送り込んで、保護猫ちゃんを雇い入れさせようぜ！
で、全店ネコカフェにすればなんか全部解決すると思うの -
25 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:Nzc0MzI1N
マスゴミの在日枠とかな。
朝鮮人を優遇するということだし -
26 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:ODI2ODMwM
人種や性別で能力が変わらないというなら、それこそ能力で勝負すべきで優遇枠なんて必要ない
ま、蓋を開けてみれば一部の口だけ達者なくせに手が出るのも早い人種が能力的に劣っていると数字で出ちゃうから騒ぐんだろうけどさ -
27 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:MTExNzQ2N
優遇しても感謝せず増長するだけならむしろ撤廃した方が平等でいい
感謝できる人知見の有る人たちは優遇なんて求めないけどね -
28 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM0OTYzN
※4
それコンビニコーヒーやないかい
まあコーヒーチェーンの普通のコーヒーなんかバリスタマシンで出しているだけだから、それで十分だわ -
29 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NzA2NDI1N
ポリコレ的「多様性」は
むしろ差別を推進すること。 -
30 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NjAzNzQ0M
※12
客が入る前に
店のモン全部かっぱらわれて終わるだろ
そんな奴ら雇えば。 -
31 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTcxODU3N
おい、来月から黒男女２人ずつと白男女２人と黄色男女２人ずつで店回す事になったからな。
とかやればコレもう差別だろｗｗｗ -
32 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTkzOTYwM
日本じゃ朝鮮人枠で能力ないやつらに入り込まれた
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33 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM2Mzg1O
とりあえず店員を、ホモ・レズ・オカマ・バイ・多様性大好きリベ☆ラルの5人チームにして店が回るか確かめてみろよ。
絶対に崩壊するよ。 -
34 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTM2NTU1M
アメリカの大学じゃ合否判定に東アジア人にはマイナス、白人はそのままで黒人にはプラスされてるからな。平等の意味が違うんだよ。
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35 名前:匿名
2022/09/03(土)
ID:NTc2NzAzM
むしろ今までやってなかったのか
スタバなんてそれ系の吹き溜まりだろうに
本国だと違うのか？
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