入院患者の娘がスタッフに度重なる暴言や暴行
— EARLの医学ツイート (@EARL_med_tw) November 9, 2024
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病棟担当の看護師4人が相次いで退職し病棟を一部閉鎖
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病院が娘を提訴
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「ハラスメント以外の理由の有無や内容について、病院が聴取した形跡がない」「娘の精神的不安定さ」を理由に暴言をカスハラと認定せず
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上告へhttps://t.co/DF2ndCHHqp
これって退職する前にさっさと退院させない病院上層部にも問題ありですね
— 星華 Goddess Eir (@seika19999) November 9, 2024
入院患者を合法的に追い出すのは簡単じゃないです
— EARLの医学ツイート (@EARL_med_tw) November 9, 2024
勝つまでやって
— K.septempunctata (@SeptempunctataC) November 9, 2024
「精神的不安定さ」があるからカスハラと認定せず
— 長月 (@HH3hn) November 9, 2024
精神的におかしい人は無敵の人になるのね
病院に入院する時誓約書に一筆書かされるようになりそう。
何事も証拠なり
— チャロくん (@haino_san9) November 9, 2024
カルテは上手に書く
医療安全絡みは専門部署で証拠保全
頭のおかしい人の対応は大変なり
前々から言われている事だが、判事と言う人間はもっと社会経験を持った人物の必要があるのではないか？
— 申公豹 (@DlWRmEn7VE9x6an) November 9, 2024
どうも、一般社会常識からかけ離れた感性をお持ちの方が多いように御見受けする。
司法試験合格後、判事に任官する人間には数年間の社会人としての研修が課せられても良いのではないか？
暴言や暴行の時点で警察沙汰にしなかった病院の落ち度ですね。
— konta (@kontah2) November 9, 2024
警察沙汰にしてたのにこの判決なら最高裁の判断に期待できますが、娘についている弁護士凄腕なのかも。
精神不安定ならハラスメントにならないと言う悪い判例を作るべきじゃ無い。と言うか、この判事をハラスメント娘と病院の間に挟んで対応させればいいのでは？まさか自分がハラスメントじゃないと言った案件に耐えられない訳ないよね？
— 悪役令嬢ふらん@ラグオリFenrir (@franc_minamo) November 9, 2024
病院側が勝つまでやって欲しい。
— ななみ (@773ko) November 9, 2024
こんな家族多いぞ。
裁判って多分証拠というか捏造であっても合理性がある論拠、があれば成立するんだと思うんだけど、その論拠となるカルテ記載とか論理の流れの組み立てが良くなかったんだろうと思う。この辺、結果的に治ったかを重視する臨床とはあんまり相性は良くない。実験的な要素は入らないから。 https://t.co/IWm4IJPvns
— ゆるキャン△を主に観てる生き物 (@Fg20431) November 9, 2024
看護師に対して行った明らかな暴行と看護師の退職って因果関係示すのって難しいのはわかるんですけど、こんなん絶対ダメですよ。
— 小児科医 ✖️ 勉強垢 (@drchildrenjp) November 9, 2024
明らかに暴行やし。
今後こういうのがなくなるような動きを見せてほしいものです。 https://t.co/yoDLAEMIlE
