管理職に昇進した楽モバ社員さん、厄介すぎる『現実』に初めて気付いてしまい苦闘している模様

１に関して行動経済学の分野では人って『自分に都合の悪いことは聞きれない』とされているそうで。

　じゃあ人に言うことを聞き入れてもらうには、あるいは人を間違った＂選択肢＂から引き離すにはどうすれば良いのか…🤔

— ジェイ・バンフランド (@be30171342) May 3, 2024

なるほど
だから命令自体やめた方が良いのでしょうね

— 田草川 俊＠楽天モバイル社員 (@Nicotama222) May 3, 2024

担任を受け持った学校の先生の、生徒との接し方に、似てる感じがします。

— 451f (@451f_) May 3, 2024

5はなんかムカつきますね

— たっちー (@GV2f5) May 3, 2024

1. お願い形式とこうしてね形式でやってました。
2. 厳しくは出来なかったので、厳しく出来ない所は自分でやるか一緒にしてました。
3. 基本的に自身が何でもしてあげる優しいタイプの人間なので、ナメられるというより…してくれるから良いかと思われて育たない部分が出てました。

— KuRumi (@KuRumin_210) May 3, 2024

5が1番やっかいなんだよな。。

— ミウラ (@gundannihairit1) May 3, 2024

頭痛いくらい経験済み😖
これ乗り越えるとこからですよね✨

— わーち@7つの習慣挑戦中✨ (@waachiwaachi) May 3, 2024

上司の姿見てれば管理職になる前に気づけると思うけど•••

— すたぬき🦥 (@starbr7) May 3, 2024

1.それはそう。
2.3.？実感無い
4.無い
5.管理職ってそういうものでは、、、（自分の評価つくってくれる人達だよ？）

— ズッキ (@Suzuki20xx) May 3, 2024

そりゃ誰も管理職やりたがらないは　給料も安いって聞いたな

— 山下拓実 (@kkkkkkk05749984) May 3, 2024