1：名無しさん
タタ北米支社が売上低迷とのことでGlassdoor見てみたら現地従業員による文句がすごい
— 海外営業マン (@supremeeigo) January 15, 2024
「インド人以外は昇進できない」
「インドのビジネス文化を学ぶ研修を受けさせられた」
「アメリカ人従業員はインド人従業員のビザ発給のための数合わせ」
「インド人でなければ話も聞いてもらえない」 https://t.co/MwSCUBjce9 pic.twitter.com/PphgHdNkT4
まあ我が国にもアメリカ人にボロクソ書かれ具合で一歩も引けを取らないサイ某エージェントアメリカという例もありますが…https://t.co/5UDPaAzqHA
— 海外営業マン (@supremeeigo) January 15, 2024
アメリカ人ってビジネス植民地作るのが大好きだけど、やられるのは大嫌いってことですね
— サウスポー🇺🇸国際流浪漢 (@chamio22) January 15, 2024
自分たちのやり方だけがexclusively universalですからねw
— 海外営業マン (@supremeeigo) January 15, 2024
インド人って多分同カーストですね……..
— Izo (@zenjidesign) January 15, 2024
前々職はアジアのトップがインド人で、ワイの現場のカウンターパートもインド人
— Ottoman (@Ottoman54979861) January 15, 2024
現場の連中は良い奴等だったけど
VP以上のカースト感バリバリな排他的インド人コミュニティには引いてしまった
面白かったのは連んでた現場のインド人達も、上のそんな連中のノリに引いていた所
しかしコレが人類の普通と考えた方が良いなんだろうな
— フニカ (@FullkefFunnycat) January 16, 2024
言葉や習慣、文化、常識、出身の違う相手を
対等の存在だと、普通の人間は見なさない
この件だって
インド企業IN北米だから話題になったが
米国企業INインドなら？同じように騒がれたか https://t.co/M8nq9B9HxK
