1：名無しさん




韓国の昨年の求職者1人当たり働き口の数は平均0．36件にとどまった。過去最低だ。製造・建設業などの不振による雇用寒波は新人社会人の20代で特に激しかった。

国政モニタリングシステムの「雇用センター求人・求職と就業現況」によると、昨年雇用センターの求人倍率は0．36倍と集計された。関連統計が公式承認された2001年以降で最低値となった。コロナ禍で雇用が急減した2020年の0．39倍よりも低い数値だ。

これは景気不振で企業が採用規模を縮小した影響と分析される。昨年の求職人数は359万9671人でこれまでと大きな違いはなかったが、求人人数は129万5179人と大幅に減った。求職人数は2020年に329万人、2022年に357万人、2024年に331万人など同水準で推移する傾向だ。これに対し、求人人数は2021年に197万人、2022年に240万人に増えたが、2023年が208万人、2024年が165万人、昨年が129万5000人と急減した。仕事を探す人数に大きな変化はないが、働き口だけ大きく減った形だ。

雇用寒波は20代で目立った。国データ処経済活動人口調査マイクロデータによると、今年1月基準20代賃金労働者は308万5000人で1年前より17万9000人減少した。この中常用勤労者は前年比17万5000人減った204万2000人だった。3年連続減少傾向で、マイクロデータ分析が可能な2014年以降で最低値だ。

https://japanese.joins.com/JArticle/345031?sectcode=300&servcode=300

 

 

なら何故？コトラの日本企業就職斡旋に韓国の若者が殺到してるの？

『KOTRAが主催（または共同主催）する韓国内最大規模の採用イベント「GLOBAL TALENT FAIR」などでは、求人難に悩む多くの日本企業が参加し、実績を上げています。

参加企業数：例年、世界全体から約400社（うち日本企業は50〜100社超）が参加します。

求職者数：日本就職を希望する韓国人学生・若手社会人が約4,500人〜7,000人規模で集まります。

過去の具体例（日本就職博覧会）：1回のイベントに対し、事前書類申し込みだけで6,200件を超え、書類選考を通過した約2,500人が現場で面接を受け、約660人規模の採用枠が設けられた実績もあります。』

17年韓国で自営業してた者より。

— 豊璋（ほうしょう）在日3世シリーズ書いてます (@hooshoo716) October 16, 2026